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Recuerda que puedes tener derecho a un complemento de maternidad para hombres, con efectos retroactivos desde la jubilac...
04/09/2025

Recuerda que puedes tener derecho a un complemento de maternidad para hombres, con efectos retroactivos desde la jubilación o reconocimiento de incapacidad permanente.

¿Qué es el complemento de maternidad por aportación demográfica y quién puede percibirlo? Te contamos toda la información aquí.

¡Atención! ¿Trabajaste en el Régimen Especial de Empleados de Hogar y tienes más de 52 años? 🏠👵Noticia importante sobre ...
14/04/2025

¡Atención! ¿Trabajaste en el Régimen Especial de Empleados de Hogar y tienes más de 52 años? 🏠👵

Noticia importante sobre el subsidio de desempleo.

¿Te denegaron el subsidio para mayores de 52 años por no tener 6 años cotizados al desempleo? ¡Esto te interesa!

La reciente normativa (RDL 16/2022) permite cotizar por desempleo en el Régimen Especial de Empleados de Hogar desde su entrada en vigor. Sin embargo, para quienes trabajaron antes, podría existir una situación de DESPROTECCIÓN.

Un reciente fallo judicial (STSJ de Navarra, 20/02/2025) señala que NO se puede exigir el requisito de 6 años de cotización al desempleo si antes NO existía la obligación legal de cotizar. ¡Se podría considerar discriminatorio!

¿Qué significa esto? Si te encuentras en esta situación, ¡podrías tener derecho al subsidio!

En [Nombre de tu Asesoría Jurídica] te informamos y te ayudamos a defender tus derechos.

¡No te quedes sin respuesta! Contáctanos para analizar tu caso.

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RC.Un hotel contrató unos servicios de limpieza para el techo de PVC de la piscina. Uno de los operarios causó daños en ...
06/03/2025

RC.Un hotel contrató unos servicios de limpieza para el techo de PVC de la piscina. Uno de los operarios causó daños en dicha superficie, lo que provocó un desprendimiento. ¡Atención! Tras pagar los daños, la empresa de limpieza reclamó a su seguro de responsabilidad civil (RC), pero se ha denegado la reclamación [AP Ourense 22-11-2024] :
El seguro de RC cubre la indemnización a terceros por los daños de los que sea responsable el asegurado. ¡Atención! Pero en el “seguro de RC de explotación” se excluyen los daños en el propio objeto de la actividad . Es decir, se cubren los daños a terceros, pero no los ocasionados en el objeto sobre el que el asegurado realiza su actividad (dado que no se asegura la correcta prestación de la obra o servicio).
Por ello, se ha denegado la cobertura, ya que la póliza excluía los daños sufridos por los bienes objeto directo del trabajo del asegurado. Apunte. Recuerde la importancia de revisar sus pólizas de seguro y comprobar que cubren los riesgos de su empresa.
Revise las exclusiones de su seguro de responsabilidad civil. Fuente Francislefevbre

los consumidores tienen derecho a no recibir llamadas no deseadas con fines comerciales, a menos que hayan dado su conse...
07/01/2025

los consumidores tienen derecho a no recibir llamadas no deseadas con fines comerciales, a menos que hayan dado su consentimiento previo. ☎️⛔️

02/12/2024

La negativa a aportar estos cinco días retribuidos en caso de no hospitalización podría conllevar una discriminación indirecta de género.

No constan el relato de hechos probados que la trabajadora hubiera aceptado como dirección para recibir correspondencia ...
29/11/2024

No constan el relato de hechos probados que la trabajadora hubiera aceptado como dirección para recibir correspondencia la del correo electrónico.
Tampoco consta que todos los trabajadores estuvieran debidamente informados de que todas las comunicaciones se harían por vía de correo electrónico.
Por último, a mayor abundamiento, la recurrente aportó copia de un correo electrónico anterior al despido realizado por el departamento de Recursos Humanos en la que se envió comunicación a otro correo distinto del actor.

Las nuevas formas de comunicación están planteando algunos retos en materia de notificación de la carta de despido. Algunas sentencias anteriores ya plantearon objeciones para el despido por Whatsa…

💪🏼🖤
05/11/2024

💪🏼🖤

Tras las ultimas sentencias de la Justicia, se han producido cambios significativos en relación con la fecha de efecto p...
21/09/2024

Tras las ultimas sentencias de la Justicia, se han producido cambios significativos en relación con la fecha de efecto para percibir el complemento de maternidad/paternidad. El Tribunal Supremo ha admitido el derecho de los jubilados entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 a reclamar el complemento de maternidad en sus prestaciones si tuvieron dos o más hijos, ya que éste no prescribe. Hasta ahora, la Seguridad Social estaba denegando todas las peticiones, alegando prescripción.

17/07/2024

📌 ¿Conoces el período de prestación que te corresponde? Se calcula teniendo en cuenta el tiempo de ocupación cotizado a desempleo durante los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.

🔷 Consulta aquí la duración de tu prestación 👉 https://i.mtr.cool/aywvffegpu

Tras las ultimas sentencias de la Justicia, se han producido cambios significativos en relación con la fecha de efecto p...
02/07/2024

Tras las ultimas sentencias de la Justicia, se han producido cambios significativos en relación con la fecha de efecto para percibir el complemento de maternidad/paternidad. El Tribunal Supremo ha admitido el derecho de los jubilados entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 a reclamar el complemento de maternidad en sus prestaciones si tuvieron dos o más hijos, ya que éste no prescribe. Hasta ahora, la Seguridad Social estaba denegando todas las peticiones, alegando prescripción.

Teletrabajo 💻es nula la cláusula que obligue al trabajador a aportarsu móvil personal.
12/06/2024

Teletrabajo 💻
es nula la cláusula que obligue al trabajador a aportar
su móvil personal.


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