BRAVO GABINETE DE ASESORES

BRAVO GABINETE DE ASESORES Asesoría Laboral y Fiscal

LABORAL - El área Laboral tiene una gran importancia para las Empresas, mantiene la relación legal y contractual entre ésta y sus recursos humanos, además, relacionada con otras áreas de la Empresa como la Fiscal. La normativa y legislación laborales están constantemente modificándose para adaptarse circunstancias sociales, económicas,..., lo que requiere dedicación y esfuerzo de profesionales. FI

SCAL Y CONTABLE - Personal cualificado que atiende las necesidades de nuestros Clientes.Esta área, está relacionada con otras como la Laboral y la Financiera. Nuestro objetivo es poner a su alcance alternativas fiscales y gestión contable más idóneas, siempre manteniendo al día nuestro trabajo con una actualización normativa constante y eficaz, para conseguir racionalizar y minimizar la tributación. FORMACION - En la actualidad, la formación continua constituye un objetivo estratégico para reforzar la productividad de las empresas y su competitividad en mercados nacionales e internacionales. Con la formación bonificada las empresas disponen de un crédito para la formación que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones en sus cuotas de la Seguridad Social.

14/02/2017

El Gobierno se reserva la posibilidad de incrementar esta base míninima de los trabajadores por cuenta propia en los Presupuestos Generales del Estado, si logra sacarlos adelante.

20/01/2017

Publicado el calendario laboral del 2017 del convenio de la Construcción para la provincia de Cáceres, os dejamos el enlace

10/11/2016

3 El plazo para la renovación de licencia de terrazas de establecimientos de hostelería para el próximo año 2017 está abierto ya y concluirá el ...

30/05/2016

Las relaciones laborales entre el empresario y el trabajador se regulan mediante leyes como el Estatuto de los Trabajadores, el convenio colectivo y el contrato de trabajo. Vivir de espaldas a la normativa laboral es casi imposible ya que constantemente surgen dudas y muchas veces se plantean proble...

06/05/2016

Las entidades privadas sin ánimo de lucro y empresas de todo tipo y actividad radicadas en Extremadura (pymes, autónomos, sociedad cooperativa...) pueden optar hasta el 7 de junio a una ayuda de 6.000 euros por cada desempleado de larga duración que contraten a jornada completa durante un período mí...

04/04/2016

Unos 20.000 trabajadores del ámbito educativo y deportivo dependientes de la Junta de Extremadura deberán acreditar que carecen de antecedentes por delitos sexuales contra menores.

15/02/2016

La crisis ha abonado el campo para contrataciones que no se ajustan a la ley. En Cáceres, una ciudad pequeña y con alto desempleo, se han multiplicado estas situaciones según los agentes sociales. Bajan los sueldos y suben las horas extras no remuneradas

.... no escarmentamos como país y legislamos duro...
25/01/2016

.... no escarmentamos como país y legislamos duro...

Defraudar a la Seguridad Social en España será un poco más arriesgado desde hoy. Tras la última reforma del Código Penal, aquellos que se encuentren oficialmente en situación de desempleo cobrando el subsidio estatal y, por otro lado, obtengan ingresos …

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