Lunes 08:00 - 15:00 Martes 08:00 - 15:00 Miércoles 08:00 - 15:00 Jueves 08:00 - 15:00 Viernes 08:00 - 14:00

Asesoria Gomera 4

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Asesoria Gomera 4

ASESORAMIENTO INTEGRAL DE EMPRESAS

08/04/2026

📢 NOVEDADES COTIZACIÓN SEGURIDAD SOCIAL 2026

🔎 El 31 de marzo se publicó la nueva normativa de cotización para 2026. Estos son los puntos clave:

💰 Bases de cotización
▪️ Base mínima: 1.424,40 €
▪️ Base máxima: 5.101,20 €

📊 Nuevos tipos de cotización
▪️ MEI: 0,90% (0,75% empresa / 0,15% trabajador)
▪️ Cotización de solidaridad:
▫️ 1,15% (tramos hasta 5.611,32 €)
▫️ 1,25% (hasta 7.651,80 €)

⚠️ IMPORTANTE PARA AUTÓNOMOS
Desde 2026:
👉 Autónomos societarios y familiares pasan a una base mínima de 1.424,40 €
👉 Antes: 1.000 €

📌 Aunque se puede mantener provisionalmente, se regularizará en el futuro, con posible pago de diferencias.

📞 Recomendación: Revisar tu situación cuanto antes para evitar ajustes inesperados.

26/03/2026

🟢 Horario especial de Semana Santa✝️

Con motivo de la Semana Santa, nuestro horario será el siguiente:

🕘 Lunes, martes y miércoles santo
De 8:00 h a 15:00 h

❌ Jueves y Viernes Santo
Cerrado

Para cualquier gestión, te recomendamos que te organices con antelación 😊

¡Gracias por tu confianza !

19/03/2026

📢 IMPUESTOS 1º TRIMESTRE 2026: ¿QUÉ TIENE QUE PRESENTAR TU EMPRESA?

🗓️ Del 1 al 20 de abril (hasta el 15 si domicilias), toca cumplir con Hacienda.

💼 Estas son las principales obligaciones:

🔹 IVA
👉 Modelo 303 – Autoliquidación trimestral de IVA

🔹 RETENCIONES
👉 Modelo 111 – Retenciones de trabajadores y profesionales
👉 Modelo 115 – Retenciones por alquiler de locales

🔹 PAGOS A CUENTA
👉 Modelo 130 – Pago fraccionado IRPF (estimación directa)
👉 Modelo 131 – Pago fraccionado IRPF (módulos)

🔹 OPERACIONES INTERNACIONALES (si aplica)
👉 Modelo 349 – Operaciones intracomunitarias

🔹 IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
👉 Modelo 202 – Pago fraccionado (si tu empresa tributa por IS)

⚠️ IMPORTANTE
✔️ Presentación general: hasta el 20 de abril ()
✔️ Domiciliación bancaria: hasta el 15 de abril ()

💡 RECUERDA
No presentar en plazo puede implicar recargos y sanciones.

📲 Si tienes dudas, lo mejor es revisarlo antes de que acabe el plazo.

12/03/2026

Si eres autónomo o tienes una empresa, esto te interesa 👇👇👇

Muchas notificaciones ya no llegan en papel. 📨

📬Llegan al DEHÚ… y aunque no entres a mirarlo, los plazos siguen corriendo.

Sí, aunque no lo hayas visto. 👀

Por eso es tan importante tenerlo bien configurado y revisarlo con frecuencia.

🟡 En GOMERA 4 revisamos y gestionamos este tipo de trámites para que nuestros clientes no tengan sustos innecesarios. 📭

Si lo gestionas por tu cuenta, asegúrate de:

🔸Estar dado de alta
🔸 Tener bien configurado tu contacto
🔸Revisarlo periódicamente

Y si tienes dudas sobre tu caso puedes ponerte en contacto con nosotros

Mejor enterarse a tiempo que cuando ya es tarde. 🤔

26/02/2026

📢 NOVEDADES EN MATERIA DE ALQUILER EN ANDALUCÍA

La Ley 5/2025 de Vivienda de Andalucía, en vigor desde el 24 de enero de 2026, introduce un cambio importante en el depósito de fianzas de alquiler:

🏠 Depósito de fianzas
✔️ Los contratos firmados hasta el 23/01/2026 deberán seguir depositando la fianza en la Junta de Andalucía.
✔️ Los contratos firmados desde el 24/01/2026 ya NO tendrán obligación de depositar la fianza ante la Administración autonómica.

💶 Devolución de fianzas ya depositadas
Las fianzas de contratos anteriores seguirán devolviéndose cuando finalice el contrato, previa solicitud.

⏱️ El plazo de devolución será de 1 mes desde que se solicite.

19/02/2026

🔔 NOVEDAD IMPORTANTE: BIZUM Y HACIENDA EN 2026

A partir del 1 de enero de 2026, Agencia Tributaria va a tener un mayor control sobre los pagos recibidos por Bizum.

👉 Los bancos informarán mensualmente de los cobros realizados por autónomos y empresas a través de Bizum, sin importe mínimo.

Esto significa que:

✅ Si eres autónomo o tienes un negocio
📲 Los Bizum que recibas como pago de tus servicios o ventas se considerarán ingresos de tu actividad
📄 Y deberán declararse en IVA e IRPF, igual que un pago con tarjeta o transferencia

⚠️ MUY IMPORTANTE

❌ Esta medida NO afecta a particulares

Si utilizas Bizum para:
✔️ Enviar dinero a familiares o amigos
✔️ Pagar una comida
✔️ Hacer un regalo
✔️ Compartir gastos

👉 No tendrás que declararlo ni pagar impuestos por ello.

💡 Recomendación para autónomos y empresas:

Separa tu cuenta personal de la cuenta profesional para evitar posibles comprobaciones por parte de Hacienda.

Ante cualquier duda, consulta con tu asesor.

19/02/2026

📢 Nuevo SMI 2026 ya publicado en el Boletín Oficial del Estado

Desde el 1 de enero de 2026, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se incrementa un 3,1%, quedando fijado en:

✅ 1.221 € brutos/mes (14 pagas)
✅ 17.094 € brutos/año
✅ 40,70 € brutos/día
✅ 9,55 € brutos/hora (empleadas de hogar)
✅ 57,82 € brutos/jornada (eventuales y temporeros del sector agrario)

Esta actualización puede afectar a salarios y cotizaciones.

Desde GOMERA 4 realizaremos las adaptaciones necesarias para garantizar el cumplimiento de la normativa.

12/02/2026

🚨 ERRORES QUE PUEDEN COSTARTE DINERO (y son más comunes de lo que crees)

Muchos autónomos y empresas reciben sanciones no por hacer las cosas mal… sino por no revisar detalles importantes.

Estos son los más habituales:

❌ No consultar las notificaciones electrónicas
❌ Mezclar gastos personales y del negocio
❌ No guardar correctamente las facturas
❌ No comunicar cambios (domicilio, actividad, socios…)

📌 Pequeños despistes pueden convertirse en multas evitables.

La mayoría de estos problemas se solucionan con algo muy simple: control y asesoramiento a tiempo.

💬 Antes de que el error cueste dinero, consúltanos.

03/02/2026

📌 MODELO 347 · EJERCICIO 2025

¿Has realizado operaciones con clientes o proveedores durante 2025?
👉 Entonces esto te interesa.

🔎 ¿Qué es el Modelo 347?
Es una declaración informativa anual donde se comunican a Hacienda las operaciones realizadas con terceros cuando superan los 3.005,06 € (IVA incluido) en el año.

✅ Debes tener en cuenta:
* Se declaran ventas y compras
* El importe es anual, aunque se informa por trimestres
* Incluye operaciones con y sin IVA
* No supone pagar ni devolver dinero, solo informar

⚠️ Ojo:
Los datos deben coincidir con los de la otra parte para evitar requerimientos de Hacienda.

📅 Plazo de presentación:
🗓️ Del 1 al 28 de febrero de 2026

💼 ¿Tienes dudas o no sabes si estás obligado/a?
Déjalo en manos de tu asesoría y evita errores.

21/01/2026

El calendario fiscal de la Agencia Tributaria (AEAT) para 2026 establece las siguientes fechas clave para el cumplimiento de las obligaciones tributarias en España:
🗓️ Campaña de la Renta 2025 (en 2026) La presentación de la declaración del IRPF y Patrimonio correspondiente al ejercicio 2025 tiene estas fechas principales:
8 de abril: Inicio del plazo para la presentación por internet (Renta Web o App).
30 de junio: Fin del plazo general para presentar la declaración.
5 de noviembre: Fecha límite para el pago del segundo plazo del IRPF (si se optó por el fraccionamiento).
📊 Impuestos Trimestrales (IVA e IRPF)
Los plazos para modelos habituales como el 303 (IVA) y el 130/131 (Pagos a cuenta del IRPF) son:
1T (Enero-Marzo): Del 1 al 20 de abril de 2026.
2T (Abril-Junio): Del 1 al 20 de julio de 2026.
3T (Julio-Septiembre): Del 1 al 20 de octubre de 2026.
4T (Octubre-Diciembre): Del 1 al 30 de enero de 2027 (el plazo de enero de 2026 corresponde al 4T de 2025).
🏢 Otras Declaraciones Importantes
Modelo 347 (Operaciones con terceros): Hasta el 2 de marzo de 2026 (al ser el 28 de febrero sábado).
Modelo 720 (Bienes en el extranjero): Del 1 de enero al 31 de marzo de 2026.
Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200): Del 1 al 25 de julio de 2026 (para periodos que coincidan con el año natural).

16/01/2026

📌 Contratación de empleadas de hogar | Normativa vigente

La legislación laboral establece que la contratación de empleadas de hogar debe realizarse conforme a la normativa actual, garantizando sus derechos laborales y el cumplimiento de las obligaciones del empleador.

✔️ Contrato laboral, preferentemente por escrito
✔️ Alta en la Seguridad Social desde el inicio de la relación laboral
✔️ Salario conforme al SMI o al convenio aplicable
✔️ Derecho a vacaciones, descansos y bajas médicas
✔️ Cotización para pensión y prestaciones sociales
✔️ Extinción del contrato conforme a la ley vigente

El cumplimiento de estas obligaciones evita sanciones y aporta seguridad jurídica a ambas partes.

📍 Desde nuestra asesoría te acompañamos en todo el proceso de contratación y gestión laboral.

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