TIM-Talent in Motion

TIM-Talent in Motion Ayudamos a las organizaciones y personas a transformarse, descubriendo, dinamizando, trabajando con

TIM es un proyecto creado y liderado por Miguel Angel Luque, que da respuesta a las necesidades de las Empresas, Organizaciones y Personas, para la gestión eficiente del principal Recurso que poseen: SU TALENTO PERSONAL y su traslación al plano COLECTIVO. En TIM encontrarás:

- TALENTO
- INNOVACIÓN
- MOTIVACIÓN

Sin olvidar:

- ENTUSIASMO
- COMPROMISO
- TRABAJO EN EQUIPO
- CONFIANZA
- PROFESIONALI

DAD

En TIM, aplicamos el Coaching como herramienta principal de acompañamiento, cambio y transformación. Facilitamos los procesos de crecimiento personal y profesional. Ayudamos a identificar, alinear e integrar tus objetivos, tus ilusiones. Todo los recursos que necesitas están dentro de ti… atrévete a descubrirlos y activarlos.... quieres jugar??

El   genera un alto rendimiento para los equipos y las organizaciones ⭐ Hoy os traemos 7 beneficios que genera en las em...
26/05/2023

El genera un alto rendimiento para los equipos y las organizaciones ⭐ Hoy os traemos 7 beneficios que genera en las empresas que aplican esta innovadora disciplina y su utilidad para la gestión del talento en las organizaciones.
✔️ Aumento del rendimiento y la productividad
✔️ Aumento del desarrollo personal
✔️ Mejora de las relaciones personales y mayor implicación
✔️ Mayor satisfacción y retención del personal
✔️ Mejor uso de las personas y el conocimiento
✔️ Más innovación, generando un ambiente que fomenta la creatividad del equipo
✔️ Mayor agilidad y capacidad de adaptación al cambio
Creemos en que fomentando lo mejor de las personas se consigue una transformación en la cultura de la empresa con un elevado impacto en el crecimiento y desarrollo de los recursos integrados en ella ✨

Hoy compartimos con vosotros 3 libros muy recomendables que marcaron una diferencia en el aprendizaje y formación del  ,...
18/05/2023

Hoy compartimos con vosotros 3 libros muy recomendables que marcaron una diferencia en el aprendizaje y formación del , pura inspiración para el y desarrollo personal ✨
1️⃣ El juego interior del tenis 📚 Timothy Gallwey
2️⃣ Cómo ganar amigos e influir sobre las personas 📚 Dale Carnegie
3️⃣ Inteligencia emocional 📚 Daniel Goleman
¿Nos recomiendas algún otro desde tu perspectiva? Te leemos en comentarios ⬇️

Las 3 habilidades y herramientas que conseguirás desarrollar a través del   profesional ⭐ Formación para el    1️⃣ Desar...
10/05/2023

Las 3 habilidades y herramientas que conseguirás desarrollar a través del profesional ⭐ Formación para el
1️⃣ Desarrolla y potencia habilidades comunicativas y sociales indispensables en un entorno profesional.
2️⃣ Ser más influyente, comunicativo y efectivo, para interactuar mejor con tu equipo y mejorar su rendimiento.
3️⃣ Aprende como motivar y generar compromiso en las personas, y que asuman la responsabilidad de sus actuaciones y de sus logros.

¿Te gustaría formarte en esta profesión de éxito? Consulta nuestros programas sin compromiso ↘ https://formacion-coaching.com/

En todo   deben haber   que proporcionen esa unión que facilita el progreso y avanzar hacia un mismo objetivo 🤝 Para ell...
02/05/2023

En todo deben haber que proporcionen esa unión que facilita el progreso y avanzar hacia un mismo objetivo 🤝 Para ello, es necesario que ante un se practique la escucha y querer entender las diferentes perspectivas 🗣️ para encontrar juntos la solución. Te decimos cómo lo hacemos en nuestro ✔ https://tim-coaching.com/etapas-del-coaching-de-equipos/

¿Te resulta contradictoria esta frase de David Allen?  🗣️ 🤔 Y si te decimos que en lugar de abrumarte con la lista pendi...
24/04/2023

¿Te resulta contradictoria esta frase de David Allen? 🗣️ 🤔 Y si te decimos que en lugar de abrumarte con la lista pendiente de cosas que te quedan por hacer, lo más productivo puede ser centrarte en menos cosas pero hacerlas bien, ya tiene más sentido, ¿verdad? Un buen modo de tomarnos los 💪 😃

¿Eres responsable de un equipo humano? ⬇🖐️ 5   prácticos para mejorar el   👥 1⃣ Fomenta la comunicación efectiva y la co...
20/04/2023

¿Eres responsable de un equipo humano? ⬇

🖐️ 5 prácticos para mejorar el 👥

1⃣ Fomenta la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros.
2⃣ Establece objetivos claros y asegúrate de que todos los componentes del equipo los tienen claros y están alineados con ellos.
3⃣ Celebra los logros y reconoce el trabajo bien hecho para mantener la .
4⃣ Da oportunidades de formación y desarrollo para que pueden desempeñar mejor su función y mejorar sus habilidades.
5⃣ Facilita la resolución de conflictos y asegúrate de que todos los miembros se sienten comprendidos y escuchados.

¿Listx para ponerlos en práctica? Si no sabes por dónde empezar, recuerda que en nuestros Programas Especialistas de afianzamos estos conocimientos y otros muchos más que te ayudarán a desarrollar todo tu potencial 🚀 https://formacion-coaching.com/

La respuesta, en general, parece estar clara ➡ sus empleados. Pero, ¿qué importancia crees que tiene este factor dentro ...
11/04/2023

La respuesta, en general, parece estar clara ➡ sus empleados. Pero, ¿qué importancia crees que tiene este factor dentro de una organización y qué importancia le damos realmente? 👤

🎯 Son las personas, las que desarrollan las tareas. Por lo que, serán ellas quienes hagan llevar a la organización al éxito o al fracaso. Desde nuestro punto de vista, el factor humano es un aspecto crítico a la hora de planificar y ejecutar estrategias empresariales. Por este motivo, es importante asegurarse de que están motivados, comprometidos y que son capaces de desarrollar sus funciones de un modo efectivo. ¿Te ayudamos a conseguirlo?

Imagina el siguiente caso 💭 Un   tiene conflictos que afectan directamente a su productividad y a la gestión de colabora...
03/04/2023

Imagina el siguiente caso 💭 Un tiene conflictos que afectan directamente a su productividad y a la gestión de colaboración. ¿Cómo podría ayudar el en un caso como este? 👇
Un puede ayudar a identificar los problemas subyacentes 🔎 y ayudarlos a desarrollar habilidades de y resolución de conflictos. Sin duda, el mejor modo de mejorar es aprender a superar sus diferencias y trabajar juntos de manera más efectiva 🤝 ¿no te parece?

💡 Te ayudamos a mejorar la calidad del trabajo y aumentar la satisfacción de los miembros de tu equipo con el 👥

Conocemos la importancia de la   en el trabajo. Por eso, una de las herramientas que más nos gusta usar es  . Una plataf...
30/03/2023

Conocemos la importancia de la en el trabajo. Por eso, una de las herramientas que más nos gusta usar es . Una plataforma que te ayuda a gestionar la felicidad y el bienestar laboral 🫂 Al fin y al cabo, como dijo el filósofo Albert Schweitzer, la felicidad es la clave del 👏 https://tim-coaching.com/happiness-at-work/

En un   de trabajo, puede resultar difícil mantener un mismo rumbo entre todos los componentes y motivarlos en el día a ...
24/03/2023

En un de trabajo, puede resultar difícil mantener un mismo rumbo entre todos los componentes y motivarlos en el día a día. Y todos sabemos que, la es el combustible para dar lo mejor de ti mismo, superar los obstáculos que se te presentan y lograr los objetivos. Por eso, trabajar esto es fundamental.
¿Por dónde empezar? En primer lugar 1⃣, estableciendo metas claras. https://tim-coaching.com/etapas-del-coaching-de-equipos/

Para llevar tu   al siguiente nivel es necesario identificar cuáles son tus fortalezas y debilidades. Tras esto, realiza...
14/03/2023

Para llevar tu al siguiente nivel es necesario identificar cuáles son tus fortalezas y debilidades. Tras esto, realizar un plan de acción que te haga alcanzar las metas que te has propuesto 💪 Conoce qué podemos hacer por tu organización ➡ https://tim-coaching.com/coaching-en-la-empresa/

06/03/2023

Tenemos un objetivo claro 🕵, ayudarte a alcanzar tus metas empresariales. Desarrolla tus propósitos disfrutando del proceso. ¿Vamos a por el éxito juntos? 🤝

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