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18/06/2025

🧾 ¿Has cobrado atrasos salariales este año?
🔍 Si tu empresa te ha pagado en 2025 salarios pendientes de 2024, no te despistes con Hacienda. Te lo explicamos fácil:

📌 Si los has cobrado antes del 2 de abril de 2025, deben incluirse en tu declaración de la Renta de 2024 (plazo hasta 30 de junio de 2025).

📌 Si los cobraste a partir del 2 de abril, puedes:
– Incluirlos aún en la declaración de 2024 (si no la has presentado),
– O bien presentar una rectificativa hasta el 30 de junio de 2026.

⚠️ Mucha gente se confunde y lo declara tarde… y luego llegan los recargos.
📲 Si has cobrado atrasos, consúltanos y lo regularizamos por ti.

🔗 [Enlace en bio] para más información

🧠

24/03/2025

📚💼 Invertir en formación = Ahorro fiscal 💼📚

¿Sabías que si tu empresa paga cursos a sus empleados relacionados con su puesto de trabajo, no se considera retribución en especie y NO tributa en el IRPF? 🚀💰

🔹 Ejemplo: Si tienes una distribuidora comercial internacional y pagas un curso de idiomas a tu equipo de ventas, este gasto no genera impuestos adicionales.
🔹 PERO OJO 👀: Si el curso no tiene nada que ver con el trabajo (por ejemplo, pagar un curso de jardinería a un contable), ahí sí tributa.
🔹 ¡MUY IMPORTANTE! La factura debe ir a nombre de la empresa, o de lo contrario, Hacienda lo considerará como salario y el trabajador tendrá que tributar. 😱💸

💡 Formar a tu equipo no solo mejora su desempeño, sino que también puede traer beneficios fiscales. ¡Aprovéchalo!

19/03/2025

📢 ¡Atención arrendatarios! 🚨

¿Te quieren cobrar los “atrasos” en la renta de tu local? ¡No te asustes! Antes de pagar, revisa bien tu contrato. 📜🔍

💡 Si el contrato solo menciona que la renta puede actualizarse con retraso, el arrendador puede aplicar el aumento acumulado, pero no siempre puede exigir los atrasos. Para ello, la cláusula debe ser clara y específica. ⚖️

📌 Clave: Si en el contrato no se indica expresamente que debes pagar las cantidades atrasadas desde la última actualización, ¡puedes tener argumentos para evitarlo!

💰 TIP FISCAL: Si hay actualización, el arrendador deberá emitir una factura con la diferencia, ¡y ojo con el IVA y las retenciones! 📊💼

25/02/2025

📢 ¡Cuidado con las cláusulas en tu contrato de alquiler! 🏢🔧

Si alquilas una nave o local, asegúrate de revisar bien quién es responsable de las reparaciones. ⚠️ En un caso reciente, la justicia dio la razón a una empresa arrendataria que reclamó los gastos de reparación del tejado al propietario.

¿Por qué? Porque el contrato solo hablaba de mantenimiento interior, pero no de elementos estructurales. 📜✅ ¡Ojo con esto! Las grandes reparaciones, salvo que se pacte lo contrario, son responsabilidad del arrendador.

🔹 TIP: Antes de firmar, negocia y deja claro quién se encarga de qué. ¡Podrías ahorrarte miles de euros!

13/02/2025

📉💰 ¡Atención emprendedores, pymes y micropymes! 💼🚀

A partir de 2025, el Impuesto sobre Sociedades comenzará a reducirse progresivamente, lo que supone un alivio fiscal importante para las pequeñas empresas. Esto significa más margen de beneficios, más reinversión y más oportunidades de crecimiento.

🔹 Para pymes (facturación

22/01/2025

💡 ¿Sabías que no todos los incentivos fiscales tienen las mismas reglas? Entender si un beneficio fiscal es un derecho o una opción tributaria puede marcar la diferencia para tu empresa. 🤔

➡️ Opciones tributarias: Deben ejercitarse durante la presentación de la declaración. Si se olvida, ¡no se pueden aplicar después!

➡️ Derechos: Estos se pueden rectificar incluso fuera de plazo, siempre y cuando no hayan prescrito.

Por ejemplo, la deducción por I+D es un derecho y puede aplicarse más adelante. Mientras que la libertad de amortización, al ser una opción, ¡debe decidirse en el momento de la declaración!

📌 Conocer estos detalles te ayuda a optimizar el Impuesto sobre Sociedades de tu empresa y aprovechar al máximo las ventajas fiscales.

👉 Consulta a un experto para asegurar que estás aprovechando todos los incentivos disponibles para tu negocio.

08/01/2025

📢 ¡Atención mutualistas! Cambios en el procedimiento de devolución del IRPF 📝

La Ley 7/2024 trae novedades importantes para los pensionistas que realizaron aportaciones a mutualidades laborales. A partir del 22 de diciembre de 2024, cambia el procedimiento para la devolución de cantidades pagadas en exceso. 👇

🔹 ¿Qué implica este cambio?
El formulario de solicitud de devolución actual quedará sin efecto. Las solicitudes pendientes hasta esa fecha también se verán afectadas, pero no te preocupes: el plazo de prescripción está interrumpido.

🔹 ¿Cómo solicitar las devoluciones a partir de 2025?
Tendrás que hacerlo año a año con un nuevo formulario disponible en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria. Este es el calendario:
✅ 2025: Solicitudes para el IRPF de 2019 y anteriores no prescritos.
✅ 2026: IRPF del ejercicio 2020.
✅ 2027: IRPF del ejercicio 2021.
✅ 2028: IRPF del ejercicio 2022.

👉 Prepárate para este cambio y no dejes pasar la oportunidad de gestionar tus devoluciones correctamente!

Para más información, consulta en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria o contáctanos. 💻

23/12/2024

🎄Desde Asetec queremos aprovechar este momento tan especial para agradecer a todos nuestros clientes, colaboradores y amigos por su confianza y apoyo durante todo el año.

✨ Os deseamos todo lo mejor en estas fiestas y que el 2025 venga lleno de nuevas oportunidades, crecimiento y prosperidad.

Gracias por ser parte de nuestra familia. ¡Nos vemos en el 2025!

16/12/2024

💼 ¿Sabes cómo calcular correctamente una indemnización por despido? 💼

Ya sea que seas empleador o trabajador, entender este cálculo es esencial para evitar errores o malentendidos. Aquí algunos puntos clave:

✔ Todo cuenta: El salario base, los complementos personales, e incluso algunos beneficios en especie, como el uso personal de un coche de empresa, son conceptos salariales y deben incluirse en el cálculo.
✔ Excepciones: Las horas extras no habituales o indemnizaciones por gastos laborales no forman parte de la base para el cálculo.
✔ Casos especiales: Si hay reducción de jornada o incapacidad temporal, el salario a considerar es el que correspondería sin estas circunstancias.
🔍 Por ejemplo, si un trabajador con 4 años de antigüedad y un salario de 24.000 € anuales es despedido, podría corresponderle una indemnización de 5.260 €. (¡Haz el cálculo tomando siempre en cuenta las reglas legales aplicables!)
📊 Infórmate bien y toma decisiones con confianza. 📖

09/12/2024

🏅 ¡Atención, deportistas de élite de Onil! 🏅

Si tienes entre 16 y 35 años y eres un deportista reconocido a nivel autonómico o nacional, ¡esta noticia es para ti! El Ayuntamiento de Onil lanza las Subvenciones 2024 para Deportistas de Alto Nivel y Alta Competición.

📌 ¿Qué puedes obtener?
Apoyo económico para material deportivo, desplazamientos, asistencia médica y más.
Un impulso para que sigas dejando a Onil en lo más alto.
📅 Plazo de solicitud: 10 días hábiles tras la publicación oficial.
📍 Requisitos principales:
Estar empadronado en Onil.
Figurar en las listas de deportistas de élite 2024.
Tener ingresos anuales inferiores a 12.000 €.

💻 Más información y detalles en la web del Ayuntamiento de Onil: www.onil.es
💪 ¡Es tu momento de brillar! 💪
Etiqueta a alguien que necesite esta ayuda. 🏆

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Travessera Quatre Camins
Castalla
03420

Página web

https://www.asetecasesoria.com/

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