El coaching co-activo es una relación, cuyo objetivo es acompañar a personas en su desarrollo profesional y personal. Se articula entorno a una Alianza única y singular entre una persona y su coach, que permite crear un espacio seguro y valiente en el que trabajar en un plano de corresponsabilidad y respeto para lograr los objetivos planteados. Los clientes tienen las respuestas o pueden encontrar
las. Desde el punto de vista co-activo, no hay nada equivocado ni roto, no es necesario arreglar nada con el cliente. El coach no ofrece respuestas, sinó que hace preguntas e invita al descubrimiento. El coaching co-activo se basa en la convicción de que los clientes son personas por naturaleza completas, creativas y llenas de recursos, personas plenas, capaces de encontrar por sí mismas las respuestas que necesitan. Cuando miran en su interior, con ayuda de un coach, se dan cuenta de que se conocen a sí mismas, de que saben cuáles son sus fortalezas y sus limitaciones. También descubren lo que quieren, lo que temen, lo que les motiva y lo que los retiene, su propósito de vida y su misión, y en qué se traicionan a sí mismas. Es posible que nunca hayan buscado la respuesta antes de que el coach les hiciera la pregunta -la que abre la vía hacia el descubrimiento- pero la respuesta está ahí. Los clientes tienen más recursos, son más eficaces y están más satisfechos cuando encuentran sus propias soluciones. Y porque eligen la solución, es más probable que traten de seguir avanzando a través de la acción.