Laboral Gomar

17/03/2020

Los agentes van a pedir certificados de las empresas para comprobar que los desplazamientos se realizan para acudir al puesto de trabajo. También pedirán los tiques del supermercado, la farmacia, el estanco o la gasolinera para confirmar que quien ha salido de su casa ha efectuado alguna de estas gestiones.

Los agentes hacen un exhaustivo control para que se cumpla el confinamiento en las casas

15/03/2020

🚨 AVISO.- Con motivo del Estado de Alarma en que nos encontramos y siguiendo las directrices del Real Decreto 463/2020 este despacho permanecerá cerrado al público durante los próximos 15 dias. No obstante, les seguiremos atendiendo de manera telefónica y telemática en el horario habitual como ya hacemos con muchos de nuestros clientes. Gracias por vuestra colaboración.

11/03/2020

😷 Medidas especiales COVID-19: La Seguridad Social mejora la protección de todos los trabajadores aislados y/o infectados por CORONAVIRUS ya que se considerará como ACCIDENTE DE TRABAJO con lo que el trabajador cobrará la prestación desde el primer dia y a cargo de la Administración.
http://prensa.mitramiss.gob.es/WebPrensa/noticias/seguridadsocial/detalle/3743?fbclid=IwAR0_vtwnpvDHc-PTKDbBwwH9Kgd6vnrSq9Ur3kiWNFSHMEF-hoG4bK38OdY

10/03/2020

Los períodos de aislamiento preventivo a que se vean sometidos los trabajadores como consecuencia del CORONAVIRUS serán considerados "como situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común".

La Seguridad Social ha aclarado este viernes que los trabajadores en aislamiento preventivo por el virus 'SARS-CoV-2', conocido como coronavirus, se consideran en situación de incapacidad temporal (baja laboral) por enfermedad común, si cumplen los demás requisitos y conforme al régimen de la Se

09/03/2020

Documento “Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2)” que se ha colgado en la web del Ministerio de Sanidad y que se encuentra disponible en el siguiente enlace a efectos de futuras actualizaciones:

04/03/2020

No es obligatorio registrar los excesos en el horario si éstos han sido compensados con descansos. Así lo ha dictaminado el Tribunal Supremo en una sentencia en la que entiende que, al haber sido retribuido con horas o días libres, el tiempo que se haga de más no puede ser calificado como horas extra, por lo que no hay obligación de llevar la cuenta.

El Supremo considera que no son horas extras y, por ende, no tienen por qué anotarse

02/03/2020

CORONAVIRUS. No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica por Incapacidad Temporal. La Seguridad Social toma la decisión tras el aislamiento aplicado a los trabajadores del hotel de Tenerife.

La Seguridad Social toma la decisión tras el aislamiento aplicado a los trabajadores del hotel de Tenerife

27/01/2020

Salario mínimo interprofesional 2020. Los pluses extrasalariales como horas extras, plus de transporte o dietas no van incluidos.

20/12/2019

Con nuestros mejores deseos.
Amb els nostres millors desitjos.

18/12/2019

El Boletín Oficial del Estado ha publicado una resolución en la que se constata la creación de una Reserva de Asistencia Social. Dicha acción tiene como finalidad financiar acciones que tenga que llevar a cabo el autónomo a causa de una consecuencia de una contingencia profesional.

Aplicará en el caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.