Previser Grup

Previser Grup Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Previser Grup, Asesoría, Girona.

22/06/2026

⚠️ Crear un entorn laboral inclusiu no és només una qüestió de valors. També és una responsabilitat legal.

Moltes persones del col·lectiu LGTBI+ continuen patint discriminació, desigualtat i por dins l’entorn laboral.

A Previser Grup t’ajudem a implementar el teu Pla LGTBI i adaptar la teva empresa a la normativa vigent.

📩 Contacta amb nosaltres i t’assessorem.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52




⚠️ L’assetjament laboral pot adoptar moltes formes i identificar-les és el primer pas per prevenir-les.Des del mobbing f...
15/06/2026

⚠️ L’assetjament laboral pot adoptar moltes formes i identificar-les és el primer pas per prevenir-les.

Des del mobbing fins a l’assetjament sexual, psicològic o LGTBI-fòbic, és essencial que les empreses disposin de protocols clars per actuar correctament i protegir tant les persones com l’organització.

A Previser Grup t’ajudem a implementar mesures de prevenció, actuació i sensibilització adaptades a la normativa vigent.

📩 Contacta amb nosaltres i crea un entorn laboral segur, respectuós i alineat amb la normativa.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52




08/06/2026

⚠️ Si avui hi hagués un cas d’assetjament a la teva empresa, sabries com actuar?
Moltes empreses no disposen d’un protocol clar, i això pot generar inseguretat, conflictes interns i fins i tot sancions.

A Previser Grup t’ajudem a implementar protocols d’assetjament adaptats a la teva empresa, per gestionar qualsevol situació de forma ràpida, segura i eficient.

📩 Contacta amb nosaltres i t’assessorem.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52




💭 Encara associem qualitats i emocions segons si ets home o dona? Victoria Martínez, advocada i consultora especialista ...
01/06/2026

💭 Encara associem qualitats i emocions segons si ets home o dona? Victoria Martínez, advocada i consultora especialista en igualtat a Previser Grup, reflexiona sobre com els conceptes d’“energia masculina” i “energia femenina” poden continuar reforçant estereotips de gènere sota una aparença moderna.

Llisca i descobreix l’article complet.

📩 Vols assessorament en igualtat i protocols per a la teva empresa? Contacta amb Previser Grup.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52




25/05/2026

📹 La videovigilància a l’empresa és legal, però no tot s’hi val. Controlar sense complir la normativa pot derivar en sancions importants. Saber on i com instal·lar les càmeres marca la diferència entre complir o exposar-se.

Sol·licita assessorament i assegura el compliment normatiu de la teva empresa amb Previser Grup.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52




📲 La desconnexió digital ja no és opcional, és una obligació legal que moltes empreses encara no estan aplicant correcta...
18/05/2026

📲 La desconnexió digital ja no és opcional, és una obligació legal que moltes empreses encara no estan aplicant correctament. Anticipar-se no és només complir, és evitar riscos innecessaris.

Sol·licita assessorament i assegura el compliment normatiu de la teva empresa amb Previser Grup.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52




11/05/2026

⚠️ Complir la normativa no és opcional. És protegir la teva empresa i el teu equip. Moltes empreses encara no ho tenen tot al dia i això pot sortir molt car.

Vols saber si estàs complint correctament? Escriu-nos i t’assessorem a Previser Grup.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52




🗨️ Una realitat que encara necessita ser explicada, entesa i abordada amb responsabilitat. Un article que posa context, ...
04/05/2026

🗨️ Una realitat que encara necessita ser explicada, entesa i abordada amb responsabilitat. Un article que posa context, veu i mirada a una problemàtica estructural que no podem ignorar.

Llegeix l’article complet i forma part del canvi

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52




27/04/2026

⚠️ Què passa si una empresa no activa el protocol d’assetjament? No fer-ho pot comportar conseqüències molt greus per a l’empresa: sancions administratives, processos judicials i un risc reputacional important.

En aquest reel t’expliquem per què és clau activar correctament el protocol d’assetjament i què pot passar si no es gestiona adequadament.

▶️ Mira el reel i descobreix per què és imprescindible actuar correctament.
👉 Contacta amb Previser Grup i t’ajudem a implementar i gestionar el protocol d’assetjament segons la normativa.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52

La Normativa LGTBI 2024 estableix noves obligacions per a moltes empreses per garantir entorns laborals respectuosos i l...
20/04/2026

La Normativa LGTBI 2024 estableix noves obligacions per a moltes empreses per garantir entorns laborals respectuosos i lliures de discriminació.

Entre altres mesures, les organitzacions han d’implementar protocols, accions de sensibilització i mecanismes de prevenció dins de l’empresa. Adaptar-se a aquesta normativa és clau per complir amb la legislació vigent i evitar riscos legals.

👉 La teva empresa ja està adaptada? A Previser Grup t’ajudem a implementar les mesures necessàries.

📩 Contacta amb nosaltres i t’assessorem.

📩 [email protected]
📞 972 96 40 30
💬 WhatsApp: 603 84 85 52

Dirección

Girona

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Previser Grup publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Compartir

Categoría