10/05/2018
¿Pueden despedir a tu jefe si no eres feliz en el trabajo?
Sin duda el activo más importante de una empresa son los recursos humanos. Para que una persona se sienta comprometida e ilusionada con la estrategia de la empresa es necesario que se le tenga en cuenta y hacerle partícipe de los objetivos estratégicos de la misma, es decir, transmitir confianza para que confíe.
Los responsables de la gestión de las personas deben asegurarse que realmente existe una armonía y una coherencia entre los valores y cultura corporativa y el clima laboral que viven los empleados en su día a día, es por esto que, entre las situaciones de estrés laboral se señala que la presencia de un jefe tóxico que obstaculice un clima laboral satisfactorio puede llegar a ser despedido.
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