Transversalia Consulting

Transversalia Consulting Formación Transformadora para personas y empresas que quieran crecer y adaptarse a las nuevas necesidades y hábitos de consumo de los clientes.

En este artículo quiero explorar la aparente discrepancia creciente en el mercado laboral actual entre las ofertas de em...
01/11/2024

En este artículo quiero explorar la aparente discrepancia creciente en el mercado laboral actual entre las ofertas de empleo y los candidatos disponibles para ocupar dichas posiciones.

A menudo se escucha que las empresas no logran encontrar el "talento" adecuado, al mismo tiempo que muchos profesionales se quejan de la falta de oportunidades de trabajo.

¿Realmente las empresas están buscando talento? En este artículo quiero explorar la aparente discrepancia creciente en el mercado laboral actual entre las ofertas de empleo y los candidatos disponibles para ocupar dichas posiciones. A menudo se escucha que las empresas no logran encontrar el "tal...

Inteligencia Artificial y Liderazgo: Mitos, Realidades y Oportunidades para CrecerEl verdadero desafío no es la tecnolog...
01/10/2024

Inteligencia Artificial y Liderazgo: Mitos, Realidades y Oportunidades para Crecer

El verdadero desafío no es la tecnología en sí, sino nuestra disposición para evolucionar junto a ella. Aquellos que se atrevan a abrazar este cambio, aprendiendo y liderando con visión, se posicionarán como referentes en un mundo que exige innovación constante.

El liderazgo en la era digital no consiste en renunciar a lo que nos define, sino de amplificar nuestras capacidades con las herramientas más poderosas que tenemos a nuestro alcance.

https://tinyurl.com/2bz644mj

Transversalia Consulting

En los últimos tiempos, vengo observando un aumento de publicaciones en LinkedIn donde se aclara que el contenido no ha sido generado por inteligencia artificial, como si esto fuera una garantía de mayor calidad. Esta afirmación me recuerda algunas situaciones cotidianas que ilustran lo absurdo d...

En la sociedad actual, muchas veces se asocia el éxito con tener más: más responsabilidades, más poder, más ingresos.Sin...
23/09/2024

En la sociedad actual, muchas veces se asocia el éxito con tener más: más responsabilidades, más poder, más ingresos.

Sin embargo, no todas las personas valoran el éxito de la misma manera. En algunas empresas, es común encontrar miembros del equipo que expresan sentirse cómodos en su posición actual y prefieren no optar por un ascenso o una promoción debido a los “efectos secundarios” que estos cambios conllevan.

https://tinyurl.com/2dqf4tfe
Presen Simón Rael
Transversalia Consulting

En mi juventud, jugaba a baloncesto en un buen equipo y donde me gustaba aportar valor, era en la defensa y dando asistencias. Era un buen defensor y ayudaba a mis compañeros en sus defensas, lo que hacía que fuéramos un equipo difícil de atacar.

En el mundo actual, donde las demandas profesionales y personales compiten constantemente por nuestra atención, la gesti...
26/08/2024

En el mundo actual, donde las demandas profesionales y personales compiten constantemente por nuestra atención, la gestión del tiempo se ha convertido en un desafío crucial, especialmente para aquellas personas con roles de liderazgo.

Las personas que lideran equipos o proyectos a menudo se encuentran abrumadas por la cantidad de tareas que deben abordar, desde responder a emergencias hasta planificar estratégicamente el futuro.

Esta sobrecarga puede llevar a un desgaste significativo, afectando tanto la eficacia en la toma de decisiones como el bienestar personal.

En el mundo actual, donde las demandas profesionales y personales compiten constantemente por nuestra atención, la gestión del tiempo se ha convertido en un desafío crucial, especialmente para aquellas personas en roles de liderazgo. Las personas que lideran equipos o proyectos a menudo se encuen...

La Gestión Estratégica del Talento se basa en siete claves fundamentales para atraer, desarrollar y fidelizar el talento...
18/08/2024

La Gestión Estratégica del Talento se basa en siete claves fundamentales para atraer, desarrollar y fidelizar el talento en las organizaciones modernas. Estas claves son esenciales para cualquier directivo que busque liderar equipos de alto rendimiento en un entorno empresarial en constante cambio.

Te lo cuento en el nuevo artículo de mi newsletter

La Gestión Estratégica del Talento se basa en siete claves fundamentales para atraer, desarrollar y fidelizar el talento en las organizaciones modernas. Estas claves son esenciales para cualquier directivo que busque liderar equipos de alto rendimiento en un entorno empresarial en constante cambio...

Estoy muy contento de anunciar que mi compañera Presen Simón Rael y yo, estamos terminando nuestro nuevo libro:"77 Pregu...
15/08/2024

Estoy muy contento de anunciar que mi compañera Presen Simón Rael y yo, estamos terminando nuestro nuevo libro:

"77 Preguntas clave para un Liderazgo de Alto Impacto", que estará disponible en septiembre.

https://tinyurl.com/2ynvyrpo

Igual es el momento de parar, analizar, reflexionar y tomar decisiones encaminadas a mejorar el funcionamiento de nuestr...
26/07/2024

Igual es el momento de parar, analizar, reflexionar y tomar decisiones encaminadas a mejorar el funcionamiento de nuestro negocio.

En Transversalia Consulting hemos preparado una herramienta GRATUITA, que te facilitará el realizar este análisis.

Si te interesa esta herramienta, envíanos un correo solicitándolo y te lo enviaremos de forma gratuita.

Escribe a [email protected]
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Alonso Alvarado, 8-2º
Las Palmas De Gran Canaria

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