Lunes 09:00 - 19:00 Martes 09:00 - 19:00 Miércoles 09:00 - 19:00 Jueves 09:00 - 17:00 Viernes 09:00 - 17:00

Aguilar y Pérez Asesores

Name: Aguilar y Pérez Asesores
Address: Málaga, 29007, ES
Telephone: +34952102211

Casa
España
Málaga
Aguilar y Pérez Asesores

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Aguilar y Pérez Asesores, Asesoría, Málaga.

Somos una asesoría con más de 25 años en el sector, más de 350 empresas que nos avalan y un personal totalmente cualificado y de confianza con la que gestionar de manera personalizada a cada cliente en base a sus características.

28/03/2025

⚖️ Jerarquía de normas laborales: ¿quién manda en tus derechos? 📜

Para entender bien tus derechos como trabajador, es clave conocer el orden de las normas que regulan las condiciones laborales en España. ¡Aquí te lo explicamos! 👇

🔹 1. Estatuto de los Trabajadores 📖
Es la base legal mínima que garantiza derechos esenciales como vacaciones, jornada laboral, descansos, etc. 📅
🔹 2. Convenio Colectivo 🏢
Regula condiciones laborales y salariales según el sector o la empresa. Lo encontrarás en tu contrato y siempre debe mejorar o igualar lo que dice el Estatuto. ✅
🔹 3. Reglamento de Empresa 🏷️
Son normas internas que regulan aspectos específicos como uniformes, horarios, etc. Pero nunca pueden reducir los derechos que establece el convenio o el Estatuto. ❌

📢 Recuerda: ¡el convenio y el reglamento solo pueden mejorar tus derechos, nunca recortarlos! Si tienes dudas sobre tu situación laboral, en Aguilar y Pérez estamos aquí para asesorarte. 📩

24/03/2025

📢 Bases de cotización para empleadas del hogar en 2025: lo que necesitas saber 🏡👩‍💼

Si trabajas como empleada del hogar o eres empleador, es fundamental conocer las bases de cotización actualizadas para este 2025. Estas bases determinan las aportaciones a la Seguridad Social y afectan directamente a derechos como la jubilación, bajas por enfermedad y prestaciones.

🔹 ¿Por qué es importante?
✅ Garantiza el acceso a prestaciones y beneficios.
✅ Evita problemas legales y sanciones.
✅ Asegura una protección social justa para las trabajadoras del hogar.

En Aguilar y Pérez, te ayudamos a resolver todas tus dudas sobre cotizaciones, contratos y derechos laborales.

📩 Contáctanos y recibe asesoramiento profesional.

21/03/2025

⚖️ La importancia de revisar los convenios colectivos 📜

Los convenios colectivos regulan aspectos clave de tu relación laboral, desde el salario hasta las condiciones de trabajo. Sin embargo, muchas veces su correcta aplicación no se garantiza, lo que puede afectar directamente tus derechos.

✅ Una revisión adecuada del convenio te permite asegurarte de que la empresa está cumpliendo con lo establecido.
✅ Detectar posibles irregularidades a tiempo evita conflictos y protege tu estabilidad laboral.
✅ Contar con asesoramiento experto puede marcar la diferencia en la defensa de tus derechos.

En Aguilar y Pérez nos especializamos en la interpretación y aplicación de convenios colectivos. Si tienes dudas sobre tu situación laboral, estamos aquí para ayudarte.

📩 Contáctanos y revisaremos tu caso con total confidencialidad.

18/03/2025

🔍 Investigación de fraude en despidos pactados: protege tus derechos ⚖️

Los despidos pactados pueden ser una herramienta legítima en determinadas circunstancias, pero también pueden esconder fraudes que vulneran los derechos de los trabajadores. En Aguilar y Pérez, investigamos a fondo cada caso para detectar posibles irregularidades y garantizar que se cumpla la legalidad.

❌ Si te han propuesto un despido pactado con condiciones poco claras…
❌ Si sospechas que tu empresa podría estar incurriendo en fraude…
❌ Si sientes que tus derechos no han sido respetados…

Nuestro equipo de especialistas en derecho laboral está aquí para asesorarte y ayudarte a actuar con seguridad. No permitas que una mala práctica afecte tu futuro laboral. 💼

📞 Contáctanos y revisaremos tu caso con total confidencialidad. ¡Tu tranquilidad es nuestra prioridad!

20/02/2025

🚨 ¡Nuevas medidas de control para empresas! 🚨

📋 Registro Electrónico de Empresas ✅Se implementará un registro obligatorio que permitirá mayor control sobre horarios, fichajes y cumplimiento laboral.
🔍 Más inspecciones y sanciones⚠️ Mayor vigilancia en contratos temporales⚠️ Multas más altas para falsos autónomos

💡 ¿Tu empresa está preparada para estos cambios? En Aguilar y Pérez te ayudamos a cumplir con la normativa sin sorpresas. ¡Consúltanos!

14/02/2025

📢 ¡Sube el Salario Mínimo Interprofesional! 💶📈

El SMI se incrementa hasta los 1.184 € brutos/mes en 14 pagas (16.576 € anuales). Esta subida tendrá efectos retroactivos desde enero, por lo que las empresas deberán abonar el aumento correspondiente a los meses ya transcurridos.

🔹 ¿Cómo afecta esto a tu empresa o a tu nómina?

En Aguilar y Pérez, te ayudamos a gestionar esta actualización para que cumplas con la normativa sin complicaciones.

📩 Consúltanos y mantente al día con tu gestión laboral.

11/02/2025

⏳ ¡Menos horas, más conciliación! 🏡💼

El Gobierno ha anunciado la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales de forma progresiva. 📉⌛ Aunque su aprobación está prevista para febrero, su entrada en vigor tardará algunos meses.

🔹 ¿Cómo afectará a tu empresa o contrato?

En Aguilar y Pérez, te asesoramos para que la adaptación a esta nueva normativa sea sencilla y sin imprevistos.

📩 Consúltanos y resuelve tus dudas.

31/01/2025

📈 Nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional en España

A partir de este año, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aumenta, beneficiando a miles de trabajadores en todo el país. Esta medida busca reducir la desigualdad salarial y mejorar las condiciones económicas de las familias. 💼💶

🔹 ¿Cómo afecta a tu empresa?

En Aguilar y Pérez te ayudamos a entender cómo implementar este cambio:

✅ Actualización de nóminas y contratos.
✅ Adaptación de presupuestos salariales.
✅ Cumplimiento de la normativa laboral vigente.

No dejes que los cambios legales te pillen por sorpresa. 💡 ¡Cuenta con nosotros para estar siempre al día!

28/01/2025

🤰 ¿Tienes dudas sobre cómo afecta el permiso de maternidad en tu empresa?

En Aguilar y Pérez estamos aquí para resolver todas tus inquietudes. 🙌

✅ Te asesoramos sobre los derechos y obligaciones laborales.
✅ Gestionamos todos los trámites necesarios.
✅ Te ayudamos a garantizar el cumplimiento de la normativa.

Confía en nosotros para simplificar el proceso y asegurar que todo esté en regla. 💼✨

💬 ¡Escríbenos y te ayudamos!

24/01/2025

💼 ¿Necesitas ayuda para dar de alta a un trabajador?

Sabemos que los trámites laborales pueden ser un quebradero de cabeza 😵‍💫, pero no te preocupes, ¡estamos aquí para ayudarte! 🙌

📋 Nos encargamos de todo el proceso:✅ Alta en Seguridad Social.✅ Gestión de contratos.✅ Cumplimiento de normativas laborales.

Confía en nosotros para que todo esté en regla desde el primer día. 💼💪

💬 ¿Hablamos? Escríbenos y resolvemos todas tus dudas.

21/01/2025

📢 ¡El Tribunal Supremo habla sobre las pausas laborales!

Comenta que las pausas laborales no siempre cuentan como tiempo efectivo de trabajo, concretamente si no están destinadas a cumplir tareas.

➡ ¿Qué supone esto?

Realizar pausas para tomar café o descansar, podrían no computarse como parte de jornada laboral.

En Aguilar & Pérez estaremos encantados de resolver tus dudas.

📞 952 10 22 11

31/12/2024

✨🎆 ¡Feliz Año Nuevo de parte de todo el equipo! 🎆✨

Brindamos por un 2025 lleno de nuevos retos, grandes éxitos y momentos inolvidables. Gracias por acompañarnos un año más y por formar parte de nuestra comunidad. 🥂💼

¡Que este año venga cargado de oportunidades y alegrías para todos! 🚀
¡Feliz 2025! 🎉

Dirección

Málaga
29007

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 19:00
Martes	09:00 - 19:00
Miércoles	09:00 - 19:00
Jueves	09:00 - 17:00
Viernes	09:00 - 17:00

Teléfono

+34952102211

Página web

http://www.aypasesores.com/

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Aguilar y Pérez Asesores publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.