Avant consultoría y formación

20/02/2026

La reputación política es la valoración que las personas construyen sobre un líder o una organización a lo largo del tiempo. No se forma de un día para otro: surge de la suma de credibilidad, confianza y coherencia en la manera de actuar.

En el presente manual de “Reputación política y estrategias de comunicación” he considerado oportuno recoger una síntesis clara, didáctica y estructurada de los conceptos generales de la reputación empresarial corporativa con objeto de facilitar al lector la comparativa de la aplicabilidad...

26/01/2026

Curso compuesto por cinco módulos en los que se contemplan los factores clave para una gestión de los cambios eficiente, minimizando los factores traumáticos inherentes a estas situaciones lideradas o sobrevenidas.

Itinerario Gestiona los cambios | Aferrarse a la Zona de Confort del presente hacen de los grandes profesionales una caricatura desenfocada de ellos mismos.

12/01/2026

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Los conceptos que intervienen en la Reputación de una empresa lo componen conceptos tangibles e intangibles, todos ellos son mensurables. La RAE define la Reputación como la opinión o consideración que se tiene de alguien o algo, implicando prestigio, estima, renombre y crédito.

28/12/2025

Memorial Miguel Ángel Sevilla 27D 2025

09/12/2025

Conceptos necesarios para desarrollar un Plan de Ventas coherente en una organización con objeto comercial. Las cuotas de ventas, definición, aplicación y seguimiento financiero.

Conceptos necesarios para desarrollar un Plan de Ventas coherente en una organización con objeto comercial.

08/12/2025

La motivación de nuestros colaboradores necesita de mucha interacción personal y de ahí la importancia de construir relaciones sólidas y duraderas con ellos. La base para una motivación efectiva de nuestros colaboradores será conocer y entender sus necesidades para de este modo poder satisfacerlas.

Dirección y motivación de equipos que conviven en situaciones de riesgo extremo dónde la moral y la capacidad de reacción son fundamentales.

08/12/2025

Afrontar y superar el miedo escénico.
Identificar las variables que intervienen en el diseño y puesta a punto de una acción formativa y en la evaluación de la misma.
Superar situaciones difíciles en el aula.
Saber evaluar la eficacia pedagógica de las acciones formativas.
Poner en práctica los conocimientos y las herramientas adquiridas ante los receptores de la formación

Los capataces de las brigadas forestales y contraincendios BRIF - TRAGSA, deben tomar el papel de formadores de sus propios equipos en momentos de baja actividad.

07/12/2025

El nombre elevator pitch proviene de la idea de tener que presentar una propuesta o idea de manera breve y convincente durante el tiempo que dura un viaje en ascensor, generalmente entre 30 y 60 segundos. Curso taller de 8 horas, presentación en Power Point de 29 transparencias con ejercicios prác...

07/12/2025

El nombre "elevator pitch" proviene de la idea de tener que presentar una propuesta o idea de manera breve y convincente durante el tiempo que dura un viaje en ascensor, generalmente entre 30 y 60 segundos. El objetivo es captar la atención del interlocutor lo suficientemente rápido para generar interés y conseguir una conversación más larga más adelante.😜

El nombre elevator pitch proviene de la idea de tener que presentar una propuesta o idea de manera breve y convincente durante el tiempo que dura un viaje en ascensor, generalmente entre 30 y 60 segundos. Curso taller de 8 horas, presentación en Power Point de 29 transparencias con ejercicios prác...

05/12/2025

Daniel Goleman identifica cinco grandes campos de competencias distribuidas en dos dominios o grupos de competencias que constituyen el marco global de las competencias emocionales.

Daniel Goleman“Todo depende del tipo de relación que mantengamos con nosotros mismos, del modo en que nos relacionemos con los demás, de nuestra capac