05/08/2023
𝗘𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗼 𝗮𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱. No lo digo yo, lo dice la ciencia 👇
(no aplica a los empleados que piden trabajar desde casa y que siguen fichando mientras están cocinando... 😅)
Pero tranquilo, te garantizo que esos son los menos (los que fichan sin trabajar).
En mi experiencia de más de 6 años con Ekalon Outsourcing, he podido notar que la mayoría de las personas valora su trabajo y lo cuida. Además, hay herramientas sencillas de control con las que los detectas muy rápido (pero de eso te contaré en otro post).
𝗖𝗼𝗺𝗼 𝗵𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗵𝗼 𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶𝗼: 𝘀𝗲𝗴𝘂́𝗻 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗲𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗼 𝗮𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱.
La Escuela de Salud Pública de la Universidad de Texas A&M, puso a su equipo de investigación a analizar el comportamiento informático de los empleados antes, durante y después del huracán Harvey.
Publicó los resultados del estudio en el año 2022.
𝗗𝗲𝘀𝗰𝘂𝗯𝗿𝗶𝗲𝗿𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗲:
- aunque el período de adaptación inicial mostró una pequeña disminución en las horas de trabajo activas,
- los trabajadores rápidamente volvieron a los mismos niveles de uso de sus ordenadores, que tenían antes del huracán.
- Además, mostraron el mismo comportamiento a lo largo de los siete meses que se extendió el estudio post huracán.
⚠️ Como conclusión, señalaron que los datos obtenidos nos dicen que el trabajo remoto no tiene un impacto negativo en la productividad
También se ha concluido que las personas que están acostumbradas a trabajar en remoto, no pasarán por ese periodo de adaptación (que sí vivieron los afectados por el huracán Harvey), por lo tanto, no hay merma en las horas activas de trabajo.
