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Amrop es una firma global especializada en la búsqueda y evaluación de talento directivo.

Fundada en 1977, Amrop es una de las alianzas globales más grandes de firmas independientes de búsqueda de ejecutivos.

03/06/2026

Reserva tu plaza y acompáñanos en esta conversación 🔗 https://liderazgo.amrop.es/webinar-ai-ready

Cómo preparar tu perfil directivo para la nueva demanda del mercado. 𝐋𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 ya está transformando la forma en que las organizaciones toman decisiones, diseñan estrategias y definen sus necesidades de liderazgo.

El próximo 𝟏𝟖 𝐝𝐞 𝐣𝐮𝐧𝐢𝐨 𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝟏𝟖:𝟎𝟎 𝐡, 𝐀𝐦𝐫𝐨𝐩 𝐄𝐬𝐩𝐚𝐧̃𝐚 celebra un 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐨 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 centrado en una cuestión clave para el presente y el futuro de la alta dirección: 𝐪𝐮𝐞́ 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐡𝐨𝐲 𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐈-𝐑𝐞𝐚𝐝𝐲 y cómo preparar el perfil directivo ante una demanda de mercado que evoluciona a gran velocidad.

Bajo el título “El líder AI-Ready: cómo preparar tu perfil directivo para la nueva demanda del mercado”, la sesión contará con 𝐁𝐨𝐫𝐣𝐚 𝐕𝐚𝐫𝐚, Director de Negocio del Área de Tecnología de Amrop España, como ponente, y con 𝐉𝐮𝐚𝐧 𝐂𝐚𝐫𝐥𝐨𝐬 𝐂𝐮𝐛𝐞𝐢𝐫𝐨, Director de Estrategia y Liderazgo de Amrop España, como moderador.

Durante el encuentro se abordará cómo la inteligencia artificial está redefiniendo las capacidades, la visión y la adaptabilidad que se esperan de los líderes en un entorno cada vez más tecnológico, competitivo y cambiante.

La sesión incluirá también un espacio abierto para preguntas y comentarios.
📅 18 de junio
🕕 18:00 h

22/04/2026

🔗 Reserva tu plaza aquí: https://liderazgo.amrop.es/webinarliderazgo

El próximo 6 de mayo a las 18:00 h, Amrop España celebra un webinar centrado en una cuestión decisiva para el liderazgo empresarial actual: cómo convertir la incertidumbre en ventaja competitiva a través de un liderazgo responsable, sólido y preparado para actuar con criterio.

Bajo el título “El nuevo liderazgo de los decisores responsables”, la sesión contará con Oscar Garcia-Velasco, Managing Partner de Amrop España, como ponente, y con Juan Carlos Cubeiro., Director de Estrategia y Liderazgo de Amrop España, como moderador.

Durante el encuentro se abordará una pregunta clave para consejos, comités de dirección y líderes empresariales: cuál es el patrón de éxito de las empresas que responden a la complejidad con visión, rigor y capacidad de transformación.

La sesión incluirá también un espacio abierto para preguntas y comentarios.

📅 6 de mayo
🕕 18:00 h

Reserva tu plaza y acompáñanos en esta conversación.

11/03/2026

Los CEOs están acostumbrados a hablar de éxito. Y solo de éxito.

Sin embargo, los mayores aprendizajes no están en los momentos brillantes. Tampoco la verdadera resiliencia se construye en los tiempos favorables.

¿Estás preparado para una conversación sobre el fracaso? Sobre todo, contigo mismo.

Y si pudieras incorporar una nueva competencia, ¿cuál sería?

Accede aquí a la segunda parte de nuestra nueva serie, “La Lucha del CEO”: https://www.amrop.com/es/es/blog/articles/lucha-ceo-busqueda-resiliencia/

11/03/2026

¿Quién querría ser CEO en el clima actual?

El rol nunca ha sido fácil. Ahora es de una exigencia casi imposible.

Largas horas, estrés continuo, ambigüedad y riesgo en un entorno turbulento. Bajo el foco las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Ya no es liderazgo. Es una guerra de desgaste.

Pero aquí está la incómoda verdad.

Instar a CEOs exhaustos a dormir más, hacer ejercicio o "buscar apoyo" no ayuda.

Implica discretamente que el problema son ellos. No lo es.

El verdadero problema está en el origen:

➝ Cómo se contrata a los CEOs.
➝ Para qué se les prepara realmente para tener éxito.
➝ Y la (falta de) infraestructura que los rodea.

Hasta que no solucionemos eso, seguiremos quemando líderes y llamándolo un fracaso de resiliencia.

Puedes leer la primera parte de nuestra nueva serie, "La Lucha del CEO" aquí 👉 https://www.amrop.com/es/es/blog/articles/lucha-ceo-vista-cima

11/03/2026

Desde su experiencia en procesos de búsqueda de alta dirección, Ana Campos Calvo, Associate Director de Amrop, señala que el verdadero diferencial no está únicamente en las competencias técnicas o la trayectoria del candidato, sino en la convergencia entre la persona y el proyecto.

A lo largo de un proceso emergen factores menos evidentes pero decisivos: qué impulsa realmente a un profesional, cómo gestiona la complejidad y en qué contextos puede desplegar su máximo potencial 🗣️.

El criterio experto consiste en identificar dónde un perfil puede generar impacto real y dónde sus áreas de desarrollo no suponen una limitación, sino una oportunidad alineada con el proyecto. Ahí es donde la búsqueda deja de ser un encaje técnico y se convierte en una decisión estratégica .

Más sobre nuestro enfoque Context Driven en Executive Search 👉 https://www.amrop.com/es/es/

11/03/2026

👇 ¿Dónde se sienta tu responsable de innovación? Lee el artículo completo aquí: https://lnkd.in/eg-GfHk9

🚨 No confundir con el tradicional Chief Information Officer (IT); hablamos del arquitecto estratégico de la innovación corporativa.

La innovación es una función de liderazgo estratégico. Si el Chief Innovation Officer no tiene asiento en el Comité de Dirección, la transformación es solo una declaración de intenciones.

En Amrop buscamos al CIO que tu empresa necesita. Identificamos líderes con visión de negocio, no solo gestores.

11/03/2026

Amrop España incorpora a Juan Carlos Cubeiro. como Director de Estrategia y Liderazgo | Board Services.

Con 39 años de trayectoria en torno al liderazgo, Premio Nacional de Management y referente en talento y coaching estratégico, Juan Carlos se suma al equipo para reforzar nuestra propuesta de valor en Leadership Advisory y gobierno corporativo.

Su experiencia acompañando a CEOs y Consejos en procesos de transformación estratégica fortalece nuestro compromiso con los Leaders For What’s Next: líderes capaces de anticipar, impulsar y sostener el cambio.

Seguimos avanzando con una visión clara: integrar Executive Search, Leadership Advisory y Board Services desde una perspectiva humanista, rigurosa y orientada a impacto real.

Puedes conocer más sobre esta nueva incorporación aquí: https://www.amrop.com/es/es/blog/articles/juan-carlos-cubeiro-amrop-espana/

11/03/2026

Las 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 para 2026 ponen el foco en la gobernanza del liderazgo. Para 𝐂𝐄𝐎𝐬 𝐲 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧, el trabajo pasa por alinear estrategia y personas, fortalecer los procesos de decisión y entender la sucesión como un ejercicio permanente dentro de la organización.

En este artículo del blog de Amrop analizamos las implicaciones de estas tendencias y su impacto en la estabilidad y evolución del equipo directivo.

🔗 Lee el análisis completo en el blog: https://www.amrop.com/es/es/blog/articles/tendencias-2026-executive-search/

Dirección

Calle Jorge Juan 35
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28001

Página web

https://www.amrop.es/

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