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🚀 El desarrollo profesional empieza mucho antes del primer empleo: comienza con una oportunidad para aprender, afrontar ...
28/07/2026

🚀 El desarrollo profesional empieza mucho antes del primer empleo: comienza con una oportunidad para aprender, afrontar retos reales y descubrir el propio potencial.

Con esa visión nace GlowUp, nuestro programa de prácticas, diseñado a partir de la escucha activa de estudiantes universitarios y de Formación Profesional para responder a sus necesidades y acompañarlos en sus primeros pasos en el mundo laboral.

Cada año, cerca de 700 estudiantes realizan prácticas en Deloitte España, participando en proyectos de distintas líneas de negocio y oficinas. Una experiencia que les permite desarrollar habilidades, ganar confianza y crecer de la mano de nuestros profesionales.

En Deloitte seguimos apostando por impulsar el talento joven, ofreciendo un entorno en el que aprender, aportar valor y construir las bases de su futuro profesional.

✨ Descubre GlowUp y da el primer paso para impulsar tu carrera: https://delo.tt/6189BEx02P

Ser una empresa inclusiva no es un objetivo que se alcanza, sino un compromiso que se demuestra cada día.Nos enorgullece...
29/06/2026

Ser una empresa inclusiva no es un objetivo que se alcanza, sino un compromiso que se demuestra cada día.

Nos enorgullece haber sido reconocidos entre las 20 Empresas más Inclusivas en el listado Top Líderes LGBTI+, impulsado por REDI y Actualidad Económica. Un reconocimiento que pone en valor el trabajo que llevamos años desarrollando para construir un entorno en el que todas las personas puedan ser ellas mismas y desarrollar su máximo potencial.

Marta Ortega, responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión de Deloitte, señala que "nuestro objetivo es seguir construyendo un entorno en el que cada persona pueda desarrollarse con autenticidad y con la confianza de saber que será respetada y acompañada".

Este reconocimiento refleja el compromiso de nuestros líderes, el impulso de iniciativas como nuestra comunidad Stand Out, la formación continua y la escucha activa de nuestros profesionales para seguir avanzando hacia una cultura cada vez más diversa, equitativa e inclusiva.

Porque cuando las personas pueden mostrarse con autenticidad, todos avanzamos.

🔗 Descubre más sobre este reconocimiento y nuestra estrategia de inclusión LGBTI+: https://delo.tt/6185BDQSXJ

El liderazgo se construye apostando por el mejor talento.Damos la bienvenida a Deloitte a 37 nuevos socios y socias, una...
19/06/2026

El liderazgo se construye apostando por el mejor talento.

Damos la bienvenida a Deloitte a 37 nuevos socios y socias, una promoción que nos permite alcanzar los 410 socios en España y que refleja nuestro compromiso con el desarrollo profesional, la excelencia y el crecimiento sostenible de la Firma.

Con 31 promociones internas y seis incorporaciones externas en todas las líneas de servicio, estos nombramientos ponen de manifiesto la fortaleza de nuestro modelo de desarrollo del talento y la amplitud de capacidades con las que acompañamos a nuestros clientes en sus principales retos, tanto de hoy como del futuro.

💬 “La transformación que viven nuestros clientes requiere profesionales capaces de integrar conocimiento sectorial, innovación tecnológica y visión estratégica. Los nuevos socios representan esa combinación de capacidades y son el reflejo de nuestra apuesta por desarrollar el mejor talento”, destaca Ana Torrens, presidenta de Deloitte España.

Estamos convencidos de que vuestro liderazgo, compromiso y visión contribuirán a seguir impulsando el crecimiento de Deloitte y el desarrollo de nuestros profesionales.

Enhorabuena y mucho éxito en esta nueva etapa. 👏 https://delo.tt/6185BDPfBZ

Ana Torrens asume desde este lunes 1 de junio el liderazgo de Deloitte España, abriendo una nueva etapa al frente de nue...
01/06/2026

Ana Torrens asume desde este lunes 1 de junio el liderazgo de Deloitte España, abriendo una nueva etapa al frente de nuestra organización. Con más de 30 años de trayectoria en la Firma, Ana ha ocupado distintas posiciones de responsabilidad, entre las que destaca desde 2021 su papel al frente de la práctica de Audit & Assurance.

Como señala, "asumo la presidencia con responsabilidad y compromiso, con la voluntad de seguir impulsando el crecimiento de Deloitte, fortaleciendo nuestra propuesta de valor para los clientes y apostando por el talento y una cultura centrada en las personas".

Por su parte, el hasta ahora presidente, Héctor Flórez, destaca de la nueva CEO su "profundo conocimiento de la Firma, su compromiso con la excelencia, su humildad y su estilo de liderazgo humano e integrador", una garantía de éxito para la organización.

Arranca un nuevo capítulo para Deloitte España, para seguir avanzando y construyendo un futuro juntos.

✨ Hay iniciativas que nos recuerdan lo importante que es construir impacto juntos. Y ‘Conoce mi Proyecto’ es, sin duda, ...
08/05/2026

✨ Hay iniciativas que nos recuerdan lo importante que es construir impacto juntos. Y ‘Conoce mi Proyecto’ es, sin duda, una de ellas.

Esta semana hemos celebrado la entrega de premios de la 13ª edición de una iniciativa muy especial para Deloitte: un proyecto hecho por y para personas, que pone en valor el compromiso social de nuestros profesionales y el trabajo transformador de las organizaciones con las que colaboran.

En esta edición hemos recibido más de 120 candidaturas, todas ellas impulsadas para generar un impacto real y sostenido en la sociedad. Porque aportar nuestro granito de arena importa, pero hacerlo juntos es lo que realmente multiplica el cambio.

Los verdaderos protagonistas de esta iniciativa son las organizaciones, las personas que trabajan cada día en estos proyectos y quienes les dan voz dentro de Deloitte. Gracias por recordarnos que transformar la sociedad también es una cuestión de oportunidad, compromiso y justicia social.

Estos son los proyectos ganadores de esta edición:
🏥 Salud | Asociación cáncer de páncreas (ACANPAN) – “Acompañar para vivir mejor”
📚 Educación | Fundacion Balia – “BaliaMath”
💼 Empleo | Fundació Formació i Treball – “ConnectaDona”
🌍 Cooperación Internacional | Fundación Recover – “Camerún”
♿ Discapacidad | Fundación Bobath – “Patio Activo”

Durante la jornada contamos además con dos mesas redondas llenas de inspiración, aprendizaje e historias de impacto. La primera, moderada por Beatriz Nava Perez, reunió a Cristino Fayos Cobos, Albert Miquel (en representación de Tomas Meca Figueras), Ana Cirac Nerín, Diego Alonso Castilla y Miguel Capapé Aguilar, profesionales de Deloitte y padrinos de los proyectos ganadores, quienes compartieron de primera mano el propósito, la ilusión y la transformación que hay detrás de cada iniciativa.

El segundo panel, moderado por Javier Urrecha Castillo, responsable de Acción Social de Deloitte, contó con la participación de Mar Hernández (Fundación Bobath), Cristina Sandín Garcia (ACANPAN), Noelia Torres (Factoría F5), Marta Marañón (Fundación Recover) y Beatriz Sigüenza (Fundación Balia), que nos acercaron la realidad de sus organizaciones y el impacto tangible que generan cada día en la vida de cientos de personas.

Gracias a todas las personas y entidades que hacéis posible esta iniciativa y enhorabuena a los proyectos ganadores por el impacto que generáis cada día.

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