Strategy of Mind Spain

22/03/2018

Expectativas realistas: el aliado perfecto

Hoy Iñaki Gordejuela escribe para Strategy of Mind Spain sobre el poder de las expectativas, las metas y los ideales en nuestra trayectoria profesional.

¡No os lo perdáis!

La Primera Guerra Mundial trajo consigo una novedad en el modo de hacer la guerra: la guerra psicológica. A medida que el conflicto se…

22/02/2018

Este mes Rafael Martín Aguado se ha lanzado a colaborar con Strategy of Mind Spain.

Os dejamos su análisis sobre la gestión del talento en el s. XXI y sus 3 claves para comprender cómo trabajan los millenials.

¡Lectura recomendada!

Comprender, compartir y tener convicciones en un mundo conectado, que multiplica y potencia las cualidades de los empleados millenials

15/02/2018

"Soy mejor tecnólogo ahora que antes de estudiar Filosofía porque mi sensibilidad humanística ha evolucionado."

Damon Horowitz, ex-director de ingeniería de Google y profesor en Columbia y Stanford.

Las humanidades como elemento configurador imprescindible de una realidad humana y habitable. Via Expansión.com

El hemisferio izquierdo del cerebro es responsable de las funciones del habla, la escritura, la numeración, las matemáticas y la lógica, mientras...

25/01/2018

Consejo para los que no saben cómo orientar su carrera profesional: ¡conócete!

Hoy os dejamos 3 claves para descubrir vuestro propio talento y comenzar a tomar mejores decisiones.

Cuenta el relato del Génesis cómo Dios, tras haber comprobado cómo Adán y Eva -haciendo caso omiso de su consejo- comían del árbol del…

18/01/2018

"Necesitamos líderes filósofos. Las Humanidades son la clave para formar a los líderes del futuro"

Patrick Awuah: de prestigioso ingeniero en Microsoft a mejor profesor del mundo.

Así piensa el hombre que ha revolucionado la educación en Ghana.

A finales de los 90, el ghanés Patrick Awuah llevaba ya ocho años trabajando en Microsoft. Fue uno de los ingenieros que desarrolló el software del Windows NT y se había hecho mill

15/11/2017

La semana pasada tuvimos la oportunidad de participar en The House of Beautiful Business: un congreso sobre la transformación las empresas y formas de trabajo en el que pudimos reflexionar sobre cómo hacer introducir y emplear la tecnología de forma más humana en la sociedad.

El punto de partida del congreso era el siguiente: las formas tradicionales de trabajar están cambiando con gran velocidad debido a las distintas innovaciones tecnológicas.

Las preguntas planteadas por los distintos ponentes a raíz de este cambio fueron: ¿qué tipo de trabajo nos cabe esperar en las próximas décadas? ¿qué funciones puede desempeñar una máquina y cuáles no? ¿cuáles son las competencias que debemos desarrollar ante este nuevo panorama profesional?

Os dejamos algunas imágenes y conclusiones de estos días:

https://medium.com/soulworx-stories/how-technology-enables-a-human-era-of-work-54f1d8772ab

04/11/2017

Arranca en Lisboa el congreso The House of Beautiful Business: tecnología, humanidades y el futuro del trabajo.

31/10/2017

En la época del 'coworking', el 'multitasking' y los 'open-spaces' el silencio parece haber sido desterrado de nuestros lugares de trabajo.

Quizás es momento de preguntarse si el cambio ha merecido la pena.

Es de sobra conocido cómo Michel de Montaigne decidió encerrarse en el interior de su torre, rodeado de libros y de las máximas de los…

24/10/2017

En 11 días participaremos en Lisboa en The House of Beautiful Business: un congreso para imaginar y discutir junto a empresarios de todo el mundo el futuro del trabajo: tecnología vs. humanismo.

Os dejamos la entrevista hecha a Ryan Stelzer, co-fundador de Strategy of Mind, con motivo del encuentro:

On applied utopia and why AI doesn’t keep him up at night

02/10/2017

Son más y más los casos de éxito de empresarios con formación humanística... En esta ocasión en el sector de la tecnología

https://www.fastcompany.com/3034947/why-top-tech-ceos-want-employees-with-liberal-arts-degrees

As colleges across the country begin revving back up, you might want to reconsider your major.

28/09/2017

Nuestro recurso más preciado es el tiempo, y la capacidad para sacarle el máximo provecho es la atención.

Rasmus Hougaard explica por qué es crucial aprender a vivir "aquí y ahora":

// via IESE Business School​

http://www.iese.edu/en/about-iese/news-media/news/2017/september/attention-is-one-of-the-most-scarce-and-important-resources-of-today/

Rasmus Hougaard on the benefits of mindfulness in management at the 2nd Executive Coaching Symposium

26/09/2017

Laszlo Block, antiguo vicepresidente de Google, señala qué tienen en común las mejores empresas y aquellas con los trabajadores más felices:

http://www.businessinsider.com/google-laszlo-bock-management-tips-2015-5