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ADIÓS KOOXDAEl equipo de Kooxda y sus socios Juan Taracena, Carlos Sánchez León y Alejandro Lopez Roberto nos despedimos...
15/09/2022

ADIÓS KOOXDA

El equipo de Kooxda y sus socios Juan Taracena, Carlos Sánchez León y Alejandro Lopez Roberto nos despedimos de esta etapa que tanto nos ha enseñado.

Ahora seguiremos ayudando a nuestros clientes con la misma ilusión y sin perder nuestra esencia a través de ackLabs.

Este cambio se debe a que después de un año trabajando mano a mano pasamos a formar parte del grupo ACKERMANN INTERNATIONAL (Executive Search, Selection Solutions & HR Consulting Services), una de las multinacionales más prestigiosas en el mundo de la selección del talento. Esto nos permitirá seguir creciendo y expandir nuestro portfolio de servicios para ayudar a nuestros clientes donde antes no podíamos.

Nos sentimos tremendamente afortunados.

HOLA ACKLABS Y ACKERMANN INTERNATIONAL

CONVERSACIONES CRUCIALESLa comunicación afecta directamente a nuestra productividad laboral, nuestro entorno, y a nuestr...
02/06/2021

CONVERSACIONES CRUCIALES

La comunicación afecta directamente a nuestra productividad laboral, nuestro entorno, y a nuestras relaciones personales y profesionales. Es difícil comunicar con precisión y de manera sencilla, y mucho más cuando vamos a mantener una conversación crucial.

Todos en mayor o menor medida hemos tenido este tipo de conversaciones; pedir un aumento de sueldo, dar un feedback negativo a tu compañero, o incluso terminar una relación personal. Pero…¿cómo podemos gestionarlas?

Te dejamos en la imagen una serie de pasos que te ayudarán a tener éxito en este tipo de conversaciones

           

PROGRAMA TRUE EFFICIENCYEl pasado Lunes tuvimos la primera sesión Webinar del Programa True Efficiency, donde tuvimos el...
27/05/2021

PROGRAMA TRUE EFFICIENCY

El pasado Lunes tuvimos la primera sesión Webinar del Programa True Efficiency, donde tuvimos el placer de contar con los equipos de Nova Talent y Woodabu.

Durante el Webinar tratamos el concepto de eficiencia real y aprendimos a distinguirlo de la eficiencia tradicional, y los participantes pudieron realizar un caso práctico por equipos que les permitió poner en práctica todo lo aprendido.

Hay que trabajar las habilidades y capacidades de las personas para que las organizaciones puedan transformar la eficiencia en innovación.

FEEDBACKComo ya sabéis hace un par de semanas lanzamos nuestro nuevo producto al mercado. Con el afán de seguir mejoránd...
11/05/2021

FEEDBACK

Como ya sabéis hace un par de semanas lanzamos nuestro nuevo producto al mercado. Con el afán de seguir mejorándolo, hemos diseñado una encuesta muy breve de 2 minutos que nos gustaría que rellenaras.

Además si te interesa el producto, hay sorpresa al final de la encuesta 😎

¡Enlace a la encuesta en la Bio!

FEEDBACKComo ya sabéis hace un par de semanas lanzamos nuestro nuevo producto al mercado. Con el afán de seguir mejoránd...
11/05/2021

FEEDBACK

Como ya sabéis hace un par de semanas lanzamos nuestro nuevo producto al mercado. Con el afán de seguir mejorándolo, hemos diseñado una encuesta muy breve de 2 minutos que nos gustaría que rellenaras.

Además si te interesa el producto, hay sorpresa al final de la encuesta 😎

Enlace a la encuesta en los comentarios 👇👇👇

FEEDBACKComo ya sabéis hace un par de semanas lanzamos nuestro nuevo producto al mercado. Con el afán de seguir mejoránd...
11/05/2021

FEEDBACK

Como ya sabéis hace un par de semanas lanzamos nuestro nuevo producto al mercado. Con el afán de seguir mejorándolo, hemos diseñado una encuesta muy breve de 2 minutos que nos gustaría que rellenaras.

Además si te interesa el producto, hay sorpresa al final de la encuesta 😎

Enlace a la encuesta en los comentarios.

FEEDBACKComo ya sabéis hace un par de semanas lanzamos nuestro nuevo producto al mercado. Con el afán de seguir mejoránd...
11/05/2021

FEEDBACK

Como ya sabéis hace un par de semanas lanzamos nuestro nuevo producto al mercado. Con el afán de seguir mejorándolo, hemos diseñado una encuesta muy breve de 2 minutos que nos gustaría que rellenaras.

Además si te interesa el producto, hay sorpresa al final de la encuesta 😎

Enlace a la encuesta: https://kooxdate.typeform.com/to/qtlqUzty

EFICIENCIA PERSONALEl rendimiento individual depende de innumerables variables, y no debe basarse tan sólo en factores c...
18/02/2021

EFICIENCIA PERSONAL

El rendimiento individual depende de innumerables variables, y no debe basarse tan sólo en factores como la capacidad de realizar más trabajo en menos tiempo.

En Kooxda sabemos que la eficiencia personal debe mejorarse partiendo de una visión holística. Por ello, vamos comenzar una serie de publicaciones dirigidas a proporcionar “tips” para ayudarte a ser todavía más eficiente 😉

¿QUIERES SER MÁS EFICIENTE?La semana pasada regresamos estrenando Blog y con un artículo muy interesante de nuestro cole...
08/02/2021

¿QUIERES SER MÁS EFICIENTE?

La semana pasada regresamos estrenando Blog y con un artículo muy interesante de nuestro colega Juan Taracena.

¿Quieres saber por qué Sun Tzu entendía realmente lo que era la eficiencia?
¿Cómo se puede ser más eficiente vendiendo, por ejemplo, calcetines?

¿La clave?
"Conseguir más haciendo menos"

Si quieres saber más te dejamos el link a nuestro blog. 👇👇👇

https://www.kooxda.es/post/sun-tzu-s%C3%AD-que-entend%C3%ADa-de-eficiencia

BLOGAsí es, estrenamos nuestro nuevo Blog en Kooxda. (enlace en los comentarios 👇👇👇)Las premisas con las que gestionamos...
22/01/2021

BLOG

Así es, estrenamos nuestro nuevo Blog en Kooxda. (enlace en los comentarios 👇👇👇)

Las premisas con las que gestionamos las organizaciones y las personas vienen heredadas de la Revolución Industrial, pero en un mundo de constante cambio estas premisas dejan de ser válidas.

Este Blog es un lugar donde hablaremos de estas premisas ya obsoletas, obstáculos que tienen todas las organizaciones de diferentes industrias para superarlas, y consejos y opiniones sobre como adaptarnos a este nuevo paradigma trabajando en la cultura, modelos organizativos, y una metodología de trabajado basada en la eficiencia y la experimentación.

La semana que viene volvemos con los 5 minutos del Jueves. ¡NO OS LO PERDÁIS! 😎

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