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resulta2 Nuestra misión es desafiar a las empresas y con ello a las personas
a la obtención de resultados aparentemente imposibles www.resulta-2.com

Logramos que las empresas y organizaciones consigan resultados aparentemente inalcanzables, inspirando a las personas que las lideran a identificar nuevas maneras de hacer las cosas, para que se relacionen consigo mismo, con los demás y con las circunstancias de forma valiente. Somos una firma de Consultoría, Formación y Coaching que llevamos desde 2007 entrenando a Directivos, Empresarios y a sus equipos:

Orientamos los procesos de coaching a resultados, y nos comprometemos, incluso económicamente con ellos analizando el retorno de la inversión. Tenemos experiencia en dirección en grandes empresas: ventas, marketing, formación, recursos humanos y CRM

Vocación y Pasión por la formación, coaching, mentoring y consultoría de gestión. Nuestros coaches están certificados y asociados por las más prestigiosas organizaciones: I.C.F., AECOP, IAC y Tetramap.

¿Qué nos motiva? Nos divierte desafiar a personas y equipos, sabiendo que contribuimos con ello a producir un cambio de paradigma en la forma de obtener resultados en las empresas, logrando un mundo mejor, más solidario y con personas más comprometidas, responsables y felices.

24/02/2020

A partir del 28 de febrero de 2020 estaremos únicamente en nuestro Blog https://resulta-2.com/blog, en LinkedIn https://www.linkedin.com/company/resulta2 y en YouTube https://www.youtube.com/user/resulta2coaching donde ya estamos publicando vídeos sobre habilidades directivas, casos de aprendizaje en Resulta2 y reflexiones provocadoras de las que nadie se atreve a hablar (y a actuar) ...Si queréis pedirnos invitación personal, estaremos encantados de aceptar: Federico Caputi https://www.linkedin.com/in/federicocaputi y Antonio Robles https://www.linkedin.com/in/antoniojroblesferrer
¡Un saludo!

Basta de   de 1 hora ¿Por qué? ¿Porque lo dice Outlook? Reuniones ejecutivas más rápidas y eficaces ¿Cómo? Así:
12/02/2020

Basta de de 1 hora ¿Por qué? ¿Porque lo dice Outlook? Reuniones ejecutivas más rápidas y eficaces ¿Cómo? Así:

En este tercer vídeo sobre reuniones eficaces y productivas, Federico Caputi, nuestro facilitador nos habla de la importancia de decir NO a reuniones no nece...

¿Cuándo se termina una reunión de 10? Fácil: verifica estos puntos. Si hemos logrado el "para qué", si hemos tomado deci...
27/01/2020

¿Cuándo se termina una reunión de 10? Fácil: verifica estos puntos. Si hemos logrado el "para qué", si hemos tomado decisiones claras y si sabemos a qué acción nos hemos comprometido. Te invitamos a nuestro canal de YouTube donde estamos subiendo vídeos sobre el tema https://bit.ly/2U0GGqc

¿Qué nos trae resultados a nosotros y a nuestros clientes? Aquí os proponemos el primer tema: mejorar vuestras reuniones...
23/01/2020

¿Qué nos trae resultados a nosotros y a nuestros clientes? Aquí os proponemos el primer tema: mejorar vuestras reuniones ejecutivas.
¿Tú qué harías si ganaras 15 minutos por reunión el resto de tu vida? Nuestros clientes que lo están aplicando ya están ganando mejores relaciones interdepartamentales.

¿Quieres lograr hacer reuniones eficaces, productivas y positivas? ¿Quieres ganar tiempo y mejorar tu calidad de vida? En este primer vídeo, nuestro facilita...

Detectamos -> EntrenamosY, después...acompañamos y transformamos.Te damos la clave del éxito en la búsqueda de la innova...
17/01/2020

Detectamos -> Entrenamos

Y, después...acompañamos y transformamos.

Te damos la clave del éxito en la búsqueda de la innovación. ¡Está en tu propio equipo! Te acompañamos a crecer como empresa y proyectar nuevos retos: https://resulta-2.com/vacuna/

Una nueva formación en metodologías avanzadas.Una reunión para volcar nuestra visión inividual de la empresa y plantear ...
14/01/2020

Una nueva formación en metodologías avanzadas.

Una reunión para volcar nuestra visión inividual de la empresa y plantear puntos que mejorar.

Contratar personas que aporten frescura a la organización.

¿Cuántas veces has intentado lo anterior y ha fracasado o, simplemente, no ha supuesto ningún cambio?

La posibilidad de cambio se haya dentro, no fuera. ¿Dejas de buscar y hablamos? https://resulta-2.com/contacto/

Innovación, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia emocional... ¿Os suenan?Se trata de las habilidades ...
09/01/2020

Innovación, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia emocional... ¿Os suenan?

Se trata de las habilidades que se espera que sean más demandadas por las empresas en este nuevo año, pero coinciden con las más buscadas en los anteriores. https://bit.ly/37NmNXa

La tendencia está clara, y las soft skills se muestran imprescindibles. Si quieres mejorar las tuyas o las de tu equipo, cuenta con https://cursos.resulta-2.com

¿Qué tal fueron los propósitos de 2019?Si ves que no has alcanzado los objetivos, igual es momento no de cambiarlos, sin...
07/01/2020

¿Qué tal fueron los propósitos de 2019?

Si ves que no has alcanzado los objetivos, igual es momento no de cambiarlos, sino de modificar la manera de definirlos y las herramientas y pasos para llegar a ellos. Te damos trucos para que avances en tus propósitos ¡con éxito! https://resulta-2.com/2019/01/propositos-de-2019/

Al parecer, una mayor diversidad en los equipos favorecería una más rápida resolución de problemas. Esto tiene que ver c...
02/01/2020

Al parecer, una mayor diversidad en los equipos favorecería una más rápida resolución de problemas. Esto tiene que ver con los sesgos, y se les está haciendo frente a través de juegos especialmente diseñados con ese objetivo. https://bit.ly/2ZG6vwc

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