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13/10/2026

🚨 Tus médicos dicen que no puedes trabajar… ¿y aun así el INSS puede denegarte la incapacidad permanente?

Sí. Y esta situación desconcierta a muchas personas. ⚠️

Puedes tener informes de tu traumatólogo, psiquiatra, neurólogo o médico de familia que desaconsejen volver al trabajo.

Pero esos informes, aunque son fundamentales, no obligan por sí solos al INSS a concederte una incapacidad.

🔑 Hay una diferencia que debes conocer:

No basta con demostrar qué enfermedades tienes.

Hay que acreditar qué limitaciones te provocan, su gravedad y cómo afectan realmente a tu capacidad para trabajar.

Por eso, incluso una frase como “no puede trabajar” puede no ser suficiente si el informe no explica qué secuelas existen y por qué son incompatibles con las tareas de tu profesión.

👉 Diagnóstico.
👉 Pruebas objetivas.
👉 Tratamientos y evolución.
👉 Limitaciones funcionales.
👉 Pronóstico.
👉 Y cómo todo ello afecta a tu trabajo.

Eso es lo que debe reflejar el expediente.

Y atención: que el INSS te la haya denegado no significa necesariamente que todo haya terminado.

📄 Si existen argumentos médicos y jurídicos para discutir la decisión, puede ser posible reclamar.

👇 Si tus médicos consideran que no puedes trabajar pero el INSS te ha denegado la incapacidad, comenta “DENEGADA”.

11/10/2026

🚨 ¿Estás de baja y dudas si pedir ya la incapacidad permanente o esperar al alta?

No tienes por qué esperar automáticamente. ⚠️

En algunos casos puede ser mejor solicitarla mientras sigues de baja.

Pero hacerlo demasiado pronto también puede perjudicarte.

La clave está en tu expediente:

🩺 Si tus limitaciones están bien documentadas.

📑 Si ya tienes pruebas e informes suficientes.

💊 Si los tratamientos no han conseguido una mejoría relevante.

💼 Y si esas limitaciones afectan de forma duradera a tu trabajo.

Si todavía faltan pruebas importantes o existe una recuperación razonable, puede convenir esperar.

🔑 La pregunta no es solo “¿estoy de baja o de alta?”, sino “¿está mi caso preparado para demostrar una incapacidad permanente?”

👇 Si estás dudando cuándo solicitarla, comenta “SOLICITAR”.

Nos complace anunciar nuestro nuevo acuerdo de colaboración con APDIS, una asociación de Utrera que, desde 2005, trabaja...
09/10/2026

Nos complace anunciar nuestro nuevo acuerdo de colaboración con APDIS, una asociación de Utrera que, desde 2005, trabaja por los derechos de las personas con todo tipo de discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades, la vida independiente y la accesibilidad universal.

Con esta colaboración, en Fidelitis reforzamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales de las personas con discapacidad e incapacidad, contribuyendo a una sociedad más inclusiva, accesible y respetuosa con sus necesidades. 🤝💙

06/10/2026

⚠️ Un informe médico puede parecer muy completo… y quedarse corto para una incapacidad.

¿Por qué? Porque no basta con que aparezcan tus diagnósticos.

Lo realmente importante es que la documentación refleje tus secuelas, tus limitaciones funcionales, tu evolución y cómo todo ello afecta a tu capacidad para trabajar.

Una prueba objetiva aporta información.
Un historial de tratamientos también.
Pero cuando los informes conectan todo eso con lo que realmente puedes y no puedes hacer, pueden adquirir mucha más relevancia en tu expediente.

📄 Incluso un informe aparentemente bueno puede no contar lo que realmente importa.

💬 Comenta “INFORMES” y te explicamos qué deberían reflejar tus informes médicos ante una incapacidad.

06/10/2026

⚠️ Tener un 33%, un 45% o un 65% de discapacidad no da acceso a los mismos derechos.

Y conocer la diferencia puede ser muy importante.

Con determinados grados pueden aparecer beneficios fiscales, ventajas laborales y, cuando se cumplen los requisitos correspondientes, opciones relacionadas con la jubilación anticipada o las pensiones no contributivas.

📌 El porcentaje reconocido importa, pero no todos los beneficios se conceden automáticamente solo por alcanzarlo: cada uno tiene sus propios requisitos.

Por eso, si tienes reconocida una discapacidad, conviene revisar qué derechos puedes solicitar realmente en tu situación.

💬 Comenta “DISCAPACIDAD” y te contamos qué beneficios deberías revisar según tu grado.

El próximo miércoles 7 de octubre a las 12:30 h celebramos junto a Federación ASEM (  )un nuevo webinar de orientación j...
05/10/2026

El próximo miércoles 7 de octubre a las 12:30 h celebramos junto a Federación ASEM ( )un nuevo webinar de orientación jurídica dirigido a entidades, socios y familias vinculadas a las enfermedades neuromusculares.

Abordaremos cuestiones clave sobre discapacidad, incapacidad, jubilación anticipada y dependencia, ofreciendo una hoja de ruta para resolver dudas y conocer mejor los derechos y opciones disponibles en cada situación.

Seguimos colaborando con Federación ASEM para acercar información y orientación especializada a las personas con enfermedades neuromusculares y sus familias. 🤝💙

04/10/2026

🚨 ¿El INSS te ha reconocido una incapacidad permanente… pero crees que el grado no corresponde con tus limitaciones?

No tienes por qué conformarte automáticamente. ⚠️

Por ejemplo, pueden haberte reconocido una incapacidad permanente total cuando consideras que tus limitaciones podrían justificar una absoluta.

👉 Sí, es posible reclamar un grado superior.

Pero hay algo fundamental: el plazo.

⏳ Con carácter general, dispones de 30 días desde la notificación de la resolución para presentar la reclamación previa.

Y reclamar no consiste simplemente en decir que quieres un grado mayor.

Hay que demostrar:

🩺 Cuáles son realmente tus limitaciones.

📑 Qué acreditan tus informes médicos.

💼 Cómo afectan esas limitaciones a tu capacidad para trabajar.

⚖️ Y por qué podrían justificar jurídicamente otro grado.

Además, reclamar un grado superior no supone, por sí mismo, dejar de cobrar la pensión que ya te han reconocido mientras se tramita la reclamación.

🔑 La estrategia no es “pedir más”, sino demostrar por qué tus limitaciones podrían corresponder a un grado superior.

👇 Si te han concedido una incapacidad y no estás conforme con el grado, comenta “GRADO”.

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Madrid

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