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Great Place to Work España

Name: Great Place to Work España
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Telephone: +34911410899

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Great Place to Work España

Reconocemos y construimos Excelentes Lugares de Trabajo para todos con el Modelo Great Place To Work.

Reconocemos y construimos Excelentes Lugares de Trabajo para todos y todas en base al exclusivo Modelo Great Place To Work®.

26/08/2026

¿Qué significa realmente obtener la Certificación Great Place To Work®? ¿Cuánto dura el proceso? ¿Y qué papel tiene la opinión de la plantilla?

El próximo jueves 10 de septiembre, Gabriela Echegoyen, consultora de Diagnóstico Cultural en Great Place To Work España, resolverá estas y otras dudas en un webinar práctico de 30 minutos.

Descubre cómo nuestra metodología ayuda a medir la experiencia de empleados y empleadas, detectar oportunidades de mejora y avanzar hacia una cultura basada en la confianza.

📅 Jueves 10 de septiembre
🕚 11:00 h
💻 Formato online

Reserva tu plaza aquí 👉 https://greatplacetowork.es/webinar-certificacion-great-place-to-work/

25/08/2026

Septiembre se acerca y nuestro encuentro con líderes de la industria hotelera en Barcelona también.

El 17 de septiembre reuniremos a profesionales y directivos del sector hospitality para analizar los retos que están marcando su evolución, compartir experiencias y conocer distintas perspectivas sobre talento, inversión y crecimiento.

Será una oportunidad para retomar la conversación tras el verano, hacer balance de la temporada y conectar con otras personas que están tomando decisiones en el sector.

📅 17 de septiembre de 2026
🕚 11:45 h
📍 Aticco Passeig de Gràcia, Barcelona
⚠️ Las plazas son limitadas.

👉 Consulta el programa completo y reserva la tuya:
https://greatplacetowork.es/evento-hospitality-barcelona/

10/08/2026

La cultura de una organización se pone a prueba especialmente cuando llegan decisiones complejas o momentos de incertidumbre.

Durante la presentación del Informe Great Place To Work 2026, Jessica Díaz, HR Manager Spain & Portugal en Visa Spain, recordó la importancia de trabajar previamente la confianza y la ética dentro de las compañías.

Los resultados muestran una diferencia clara: el 92% de las personas en las Best Workplaces considera que sus líderes gestionan el negocio de manera honesta y ética. En la población general encuestada, esta percepción desciende hasta el 52%.

La confianza no aparece de un día para otro. Se va formando a través de las decisiones cotidianas, la coherencia y la manera en que la organización trata a sus personas.

📊 Descubre esta y otras conclusiones del Informe Great Place To Work 2026:
🔗 https://comunidad.greatplacetowork.es/informegptw26

05/08/2026

El próximo 17 de septiembre sumamos una nueva conversación para conectar con la visión empresarial sobre los retos y oportunidades que atraviesan el turismo y el sector hospitality.

En esta conversación, contaremos con la participación de:
▪️ Rodrigo Fitaroni, Director General en MarSenses Hotels & Homes
▪️ Francisco Pradana, Director del Departamento de Economía, Negocios y Relaciones Internacionales en Universidad Europea

Dos perspectivas complementarias para compartir conocimiento y abrir nuevas preguntas sobre el presente y el futuro del sector.

📅 17 de septiembre de 2026
🕚 11:45 h
📍 Aticco Passeig de Gràcia, Barcelona
⚠️ Foro ejecutivo exclusivo con plazas limitadas.

👉 Consulta el programa completo con las demás intervenciones y reserva tu plaza:
https://greatplacetowork.es/evento-hospitality-barcelona/

03/08/2026

💬 ¿Pueden todas las personas compartir sus ideas y participar en las decisiones que afectan a su trabajo?

Beatriz Aedo, HR Director en Biofarmacéutica UCB, puso sobre la mesa esta reflexión durante la presentación del Informe Great Place To Work 2026.

En las Best Workplaces, el 86% de las personas considera que sus superiores incentivan sus ideas y sugerencias y responden a ellas con sinceridad. En el conjunto de la población trabajadora en España, este porcentaje se sitúa en el 52%.

Escuchar a los equipos permite detectar nuevas formas de trabajar, mejorar procesos y generar una mayor implicación. Para que esa participación sea efectiva, las personas necesitan sentir que pueden expresarse con confianza y que sus aportaciones se tienen en cuenta.

📊 Consulta todos los resultados del informe:

🔗 https://comunidad.greatplacetowork.es/informegptw26

29/07/2026

¿Cómo está evolucionando el sector Hospitality ante los nuevos retos de talento, cultura y liderazgo?

El próximo 𝟭𝟳 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 reuniremos en Barcelona a profesionales de referencia para compartir experiencias y analizar las claves que están transformando la industria hotelera.

En esta jornada contaremos con la participación en la mesa redonda "Hospitality en evolución: Talento, cultura y liderazgo" de:

▪️ Jordi Caralt Coloma, Corporate General Manager en Hidden Hotels
▪️ Álvaro Carrillo, Managing Director en el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH)
▪️ Victoria Hernández, Talent Director en Iberostar Group
▪️ Sonia Puigdollers, Human Resources Director en CAMIRAL
▪️ Jordi Sala Serra, director de Recursos Humanos en Hotel Arts Barcelona

Cinco perspectivas para conversar sobre cómo atraer y fidelizar talento, fortalecer la cultura organizativa y adaptar los modelos de gestión a un sector en plena evolución.

📅 17 de septiembre de 2026
🕚 11:45 h
📍 Aticco Passeig de Gràcia, Barcelona
⏱️ Duración: 2 horas
⚠️ Foro ejecutivo exclusivo con plazas limitadas.

El encuentro también contará con ponencias especializadas, conversaciones con directivos y espacios para compartir buenas prácticas con otros profesionales del sector.

👉 Consulta el programa completo y reserva tu plaza:
https://greatplacetowork.es/evento-hospitality-barcelona/

27/07/2026

Crecer dentro de una empresa también depende de poder visualizar oportunidades reales de desarrollo.

Así lo destacó Renzo Liaj, director de Personas y Transformación en REALE SEGUROS, durante la presentación del Informe Great Place To Work 2026.

El informe señala una diferencia relevante en la percepción de las oportunidades internas: mientras el 72% de los empleados y empleadas de las Best Workplaces considera que los ascensos recaen sobre quienes más lo merecen, el porcentaje alcanza el 92% entre los equipos directivos.

Reducir esta distancia requiere revisar cómo se comunican las oportunidades, cómo se reconoce el trabajo y qué posibilidades de crecimiento llegan realmente a cada persona.

📊 Descubre más datos sobre talento y experiencia del empleado en el informe completo:

🔗 https://comunidad.greatplacetowork.es/informegptw26

21/07/2026

👏 ¡ Kiloutou España obtiene la Certificación™ Great Place To Work® en España! ¡Bienvenid@s a la ! 🎉

🏅 El 80% de las personas de Kiloutou España afirma que se sienten orgullosos/as cuando dicen que trabajan en esta empresa.

📍 Visita su en: https://greatplacetowork.es/kiloutou-alquilar-compartir/

20/07/2026

¿Qué balance deja la temporada turística y hacia dónde se dirige el sector?

El programa de Hospitality Barcelona incorpora una nueva conversación que reunirá a destacados líderes del sector:
▪️ Ricardo Fernández, CEO de Destinia
▪️ Manuel Ortiz, director general de España y Portugal en SEPTEO
🎤 Moderada por Mar López, redactora en TecnoHotel

Una conversación para analizar el balance del verano, la evolución de las reservas, la inversión, el talento y las perspectivas de crecimiento de una industria en constante transformación.

📅 17 de septiembre
🕚 11:45 h
📍 Barcelona
⚠️ Foro ejecutivo exclusivo con plazas limitadas.

El encuentro reunirá a directivos y profesionales del sector para compartir experiencias, estrategias y buenas prácticas sobre los principales retos del sector hospitality.

Consulta el programa completo y reserva tu plaza 👇
https://greatplacetowork.es/evento-hospitality-barcelona/

17/07/2026

👏 ¡DOW obtiene la Certificación™ Great Place To Work® en España! ¡Bienvenid@s a la ! 🎉

🏅 El 76% de las personas de DOW opina que este es un excelente lugar para trabajar.

📍 Visita su en https://greatplacetowork.es/dow/

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