31/12/2017
VACATURE MEDIUM PARAGNOST- ONORTHODOXE SOLLICITATIE PROCEDURE! Wie durft !!!! Voor onze drukke spirituele paralijn zoeken we Paragnosten, mediums en heldervoelende lifecoaches die echt met hun hart het verschil willen maken voor onze klanten. Collega’s die echt van aanpakken houden en met hun hart direct tot de kern komen bij de vragen van de Klant, zonder te vissen. Herken je jezelf ? dan spreek ik je graag snel en geef ik jou een consult!!!!
De sollicitant een consult?hoezo? Ik moet toch laten zien dat ik medium ben ????
In tegenstelling tot dat jij mij als werkgever een testconsult geeft, draaien we het om! Omdat ik
als medium jou gewoon kan lezen als je echt met oprechte intenties voor me staat begrijp je ook dat scannen even sneller gaat dan een test.
Hoe? Jij meldt je voor het consult als sollicitant aan en vervolgens plannen we het consult in en ik,Tristan, lees jou en geef jou het consult zonder dat je een woord hoeft te zeggen. Na 10 minuten weet ik voldoende.
Waarom? Omdat een relatie tussen werkgever en werknemer gebaseerd is op vertrouwen. Heb je geen vertrouwen in mij of ben je niet oprecht dan lees ik dit tijdig en zie gelijk dat je je niet openstelt en dat er geen basis is voor een relatie op werkgebied en dan stopt het per direct de sollicitatieprocedure.
Sta je open? Dan weten we ook gelijk wat je disciplines zijn.
Waarom deze vorm van Solicitatie?
Als medium/paragnost kunnen we een ieder lezen en zijn intenties zien en om onze cliënten te beschermen maken we graag gebruik van onze gaves.
Waarom niet de normale procedure waarin ik mijn gaves laat zien?
Als ik gelijk tot de kern kan komen scheelt dit mij en jou veel tijd. Verder hebben alle
Medewerkers met z’n allen hard gewerkt om deze lijn tot een succesvolle lijn te maken, we willen geen beren op de weg en willen we als een team zonder obstakels functioneren en de klant op nummer 1 laten staan, op de 1e plaats zijn we een doorgeefluik en staan we tot de dienst van onze klant. Als medium krijgen we de kwetsbaarheid in handen van onze cliënten en op dat moment hebben wij een zorgplicht om oprecht voor cliënten te zorgen. Ook is nazorg van toepassing. Door als werkgever je medewerker een consult te geven, weet je of een werknemer zich openstelt voor jou als werkgever. Kan de sollicitant zich niet openstellen voor de werkgever dan is er geen vertrouwen en geen basis voor een werkrelatie! Medium Tristan zorgt als werkgever dat de klant niet wordt blootgesteld aan onzin of charlatans.
We zijn medium, dus is het logisch dat we zelf onze medewerkers lezen en niet gaan testen aan gekke testen
Hoewel we mooie collega’s hebben die met hun hart werken, willen we graag meer oprechte collegalichtwerkers verwelkomen en zien we graag meer aanmeldingen/lichtwerkers.
Meld je aan via deze site of www.topmedium.nl of www.mediumtristan.nl of beyondcounselling.nl
Wat heb je nodig?
Niets ! Jij wordt gelezen en als je na de reading naar de 2e ronde gaat dan worden documenten, diploma’s en trainingen opgevraagd gecheckt en geverifieerd. Helaas om jou en onze tijd te besparen kunnen we helaas deze volgorde niet veranderen.
Mocht je vragen hebben over de wijze van de sollicitatieprocedure dan kun je tevens terecht via de bovenstaande adresssen voorts kun je een van je toekomstige collega’s raadplegen op onze lijnen. Alle medewerkers hebben inmiddels op onze lijn een consult gehad om toegang tot de lijn te bepalen, zij staan je graag te woord! Mocht je je aanmelden dan verloopt het gesprek met respect en liefdevol. Medium Tristan zal je altijd liefdevol met zijn hart het sollicitatiegesprek in begeleiden.
Tot gauw op onze Solicitatie consult
Javier-Tristan
