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OrientaTcoaching Coaching para Desarrollo Profesional y Orientación Laboral.

Ayudando a otros a alcanzar sus objetivos profesionales, derribando barreras, superando miedos y cambiando creencias limitantes, que les ayuden a alinear sus valores con lo que quieren alcanzar.

Porque no todos somos iguales a la hora de afrontar un cambio profesional...Espero que os guste mi nuevo post.
20/09/2018

Porque no todos somos iguales a la hora de afrontar un cambio profesional...Espero que os guste mi nuevo post.

[(Adaptabilidad + Innovación) x Calidad] ^ Gestión Emocional = Eficiencia en los programas de recolocación   Hace dos semanas mi compañera Ainhoa Herrero, os abrió las puertas de ARS Outplacement con su post en el que nos descubría la Ecuación de la Eficiencia en materia...

Porque la Innovación va de la mano con la adaptabilidad y la calidad en los Programas de Orientación Labora
05/09/2018

Porque la Innovación va de la mano con la adaptabilidad y la calidad en los Programas de Orientación Labora

  (Adaptabilidad + Innovación)* Calidad = Eficiencia en los programas de Recolocación   El equipo de ARS Outplacement, se considera inquieto por naturaleza y siempre con el foco puesto en la mejora continua de sus programas. Desde hace tiempo estamos trabajando en los programas de...

Os invito a realizar un pequeño recorrido sobre cómo la práctica de Mindfulness nos puede ayudar en momentos de transici...
07/05/2018

Os invito a realizar un pequeño recorrido sobre cómo la práctica de Mindfulness nos puede ayudar en momentos de transicion laboral. Espero que os guste.

Aprende del pasado para construir tu futuro, centrándote en el presente… Cuando hace un par de meses me propusieron hacer un post sobre Atención Plena con un enfoque orientado al mundo del Outplacement o a la búsqueda de un nuevo reto profesional, lo viví como...

07/05/2017
Es importante conocer los canales adecuados en función de nuestro perfil
22/01/2017

Es importante conocer los canales adecuados en función de nuestro perfil

La mitad de las empresas ya emplea las redes sociales para buscar trabajadores y el 80% de los responsables de recursos humanos reconoce haber consultado la actividad en redes sociales de los candidatos a las ofertas de empleo. Estas dos son algunas de las conclusiones más relevantes del I Informe I...

¡Os deseo a todos un Feliz Año 2017 lleno de nuevos descubrimientos!
30/12/2016

¡Os deseo a todos un Feliz Año 2017 lleno de nuevos descubrimientos!

Aprender a decir no de forma asertiva nos libera de muchas obligaciones auto impuestas, de aquello que realmente no quer...
09/11/2016

Aprender a decir no de forma asertiva nos libera de muchas obligaciones auto impuestas, de aquello que realmente no queremos hacer, nos devuelve el control de nuestro tiempo, y un largo etcétera,... Así que....Practiquemos desde la empatía y la asertividad!

"Déjame dinero", "préstame el coche", "¿trabajarías el fin de semana?", "¿te importa recogerme al niño del colegio? Como también tienes que recoger al tuyo...". Las anteriores son

Interesante lectura para todos los que buscamos el bienestar en nuestra vida. Importante entender que el bienestar se in...
10/10/2016

Interesante lectura para todos los que buscamos el bienestar en nuestra vida. Importante entender que el bienestar se interpreta de forma diferente para cada uno.

  Durante este pasado mes de Enero el neurocientífico Richard Davidson nos ha ofrecido una presentación de los últimos hallazgos de las disciplinas de la neurociencia afectiva y social que pon…

No es tan difícil , aunque nos empeñemos en lo contrario...la felicidad en el trabajo está a nuestro alcance
16/09/2016

No es tan difícil , aunque nos empeñemos en lo contrario...la felicidad en el trabajo está a nuestro alcance

Cada vez más organizaciones lo tienen claro: el trabajador optimista rinde más. Los empleados felices permanecen el doble de tiempo en sus tareas, tienen un 65% más de energía y su vinculación a la...

La importancia del Networking!
13/09/2016

La importancia del Networking!

Los expertos señalan que para acceder al mercado laboral hay que destinar el 80% del tiempo a hacer contactos

Qué grande es descubrir que hay diferentes realidades, y que pueden enriquecerse mutuamente.
03/09/2016

Qué grande es descubrir que hay diferentes realidades, y que pueden enriquecerse mutuamente.

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