29/05/2026
🔊 Una vez más, la conversación confirmó algo que venimos observando en distintos países, culturas y organizaciones: el debate sobre la oficina ya no puede resolverse desde la nostalgia ni desde el control. No se trata de obligar a volver, sino de diseñar razones para que volver tenga sentido
En la Workplace Design Conference Lima 2026 reflexionamos sobre cómo el trabajo híbrido está transformando la relación entre las personas, las empresas y los espacios corporativos.
La gran pregunta ya no es “cuántos días hay que ir a la oficina”, sino:
👉 ¿qué tiene que ocurrir allí para que realmente merezca la pena volver?
Hoy, la oficina ya no compite como un simple lugar para trabajar individualmente. Su verdadero valor está en crear cultura, generar pertenencia, facilitar la colaboración y activar experiencias que el remoto no puede reemplazar igual.
Porque el diseño importa.
Pero la cultura importa más.
Y porque las organizaciones que mejor entiendan este cambio no serán las que obliguen a volver, sino las que consigan construir espacios con sentido.
En creemos que el workplace ya no se diseña solo para ocupar metros cuadrados. Se diseña para reunir personas, activar cultura y hacer crecer negocios.
Gracias a todos los que asistieron y participaron en esta conversación tan actual y necesaria. En especial a nuestros speakers: Alba Méndez García, Karina Neter, Veronica Pacheco, PIERRE RAMIREZ LLANOS, Mariana Alvarez Cordano, DANIEL MEJIA, Armas Carbonel Henry y Miguel Diaz.
Y gracias a todas las empresas que apoyaron este encuentro: .peru
peru Y, sobre todo, al equipo de Ajinomoto del Perú S.A. por acogernos en sus espacios.
Conclusiones de la 👉 3goffice.com
