FayerCoach

FayerCoach Servicios de Coaching, liderazgo, asesoramiento y facilitación Es un proyecto que nace con la idea de crecimiento a todos los niveles.

Fayercoach es una consultoría estratégica de personas, enfocada al desarrollo y la gestión del cambio. Nuestro propósito es alinear a las personas con la estrategia a través de la transformación cultural de las organizaciones. Sin cambio no hay crecimiento. Con esa máxima como idea ayudamos a las personas y organizaciones a profundizar, identificar y expandir zonas de aprendizaje, mejorando el ren

dimiento y los resultados. Nuestras soluciones combinan consultoría en liderazgo, transformación cultural, formación, coaching e innovación para ayudar a las organizaciones a crecer, aumentar su valor, transformarse y responder mejor a las necesidades del siglo XXI. Con la Innovación, el Cambio, la Transparencia y la Responsabilidad Social como valores de nuestro trabajo ayudamos a buscar e implantar soluciones exitosas.

25/05/2026
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14/09/2025

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Si la cultura organizacional fuera lo que decimos que es, no haría falta hablar de ella. No haría falta definirla, gesti...
18/02/2025

Si la cultura organizacional fuera lo que decimos que es, no haría falta hablar de ella. No haría falta definirla, gestionarla o transformarla. Sería evidente, tangible, medible. Pero la cultura no es lo que se proclama en un manifiesto corporativo. La cultura es lo que queda cuando se han ido los discursos.

Si la cultura organizacional fuera lo que decimos que es, no haría falta hablar de ella. No haría falta definirla, gestionarla o transformarla.

Empiezo el año con estrenos. Además del videopodcast Pasen y Sean, lanzo la newsletter de PosLiderazgo, un espacio para ...
20/01/2025

Empiezo el año con estrenos. Además del videopodcast Pasen y Sean, lanzo la newsletter de PosLiderazgo, un espacio para seguir compartiendo ideas, entrevistas, artículos y reflexiones.

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Espero que te inspire y aporte. ¡Gracias!

15/01/2025

¡Hoy comparto algo muy especial con vosotros! Por primera vez estoy nerviosa al publicar, porque lo que traigo hoy no es solo un proyecto, es un sueño hecho realidad.

Después de meses de trabajo, reflexión y conversaciones inolvidables, por fin puedo anunciar que el videopodcast Pasen y Sean de PosLiderazgo ¡ya está aquí!

¿Qué es Pasen y Sean?

Es un espacio para reimaginar el liderazgo desde el diálogo, el pensamiento crítico y el conocimiento del ser humano. En cada episodio, tendremos dos invitados/as de diferentes disciplinas para explorar el liderazgo desde las humanidades y el conocimiento de uno mismo, ofreciendo herramientas y reflexiones para afrontar los desafíos contemporáneos.

¿Por qué Pasen y Sean?

Porque creo que necesitamos conversaciones auténticas, curiosas y transformadoras que abran nuevas perspectivas y nos ayuden a afrontar esos desafíos contemporáneos.

En este tráiler de los primeros capítulos, podéis intuir algunas de las conversaciones que están por venir, el primer episodio estará disponible el próximo miércoles 29 de enero en: YouTube, Spotify, iVoox y Apple Podcast.

Y permitidme este espacio para lo más importante: dar las gracias a las personas que han hecho todo esto posible y han creído en el proyecto.

Gracias infinitas a la increíble agencia Cut Media por hacerlo posible, especialmente a Daniel San Roman y a Lidia Villarino, que han creído en este proyecto desde el principio.

Y, por supuesto, a todos y cada uno de los invitados que han compartido generosamente su tiempo, experiencia y sabiduría.

Espero que estas conversaciones sumen en el panorama contemporáneo del liderazgo. Yo, desde luego, creo firmemente en el poder de la conversación para transformar realidades.

El próximo miércoles 29… PASEN… Y SEAN

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