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Betansa Betansa, somos el Centro Especial de Empleo del Grupo Servinform. Orientación al cliente: atención, respeto y pasión por el cliente.

Promovemos la inclusión laboral en un entorno accesible que garantiza oportunidades reales de empleo para todas las personas.
¡Descubre cómo construimos un futuro al que todos pertenezcan! BETANSA perteneciente al grupo Servinform,es una empresa de soluciones globales a aquellos clientes que deciden confiar en la integracion laboral de personas con discapacidad mediante una eficiencia y calidad en los servicios. LA SUMA DE LA INTEGRACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LA EXCELENCIA COMO VALOR COMPARTIDO

VISION
- Una empresa comprometida con al diversidad e igualdad de los trabajadores y bajo una gestión interna y externa Sostenible, Ética y Responsable. PRINCIPIOS Y VALORES
Personas: Aseguramos oportunidades de desarrollo basadas en el mérito y en la aportación profesional. Servicios de ajuste personal y social /unidades de apoyo de cara a su plena integración socio laboral. Trabajo en equipo: fomentamos la participación de todos para lograr un objetivo común, compartiendo información y conocimientos. Conducta ética: actuamos con profesionalidad, integridad moral, lealtad y respeto a las personas. Innovación: promovemos mejoras continuas e innovación para alcanzar la máxima calidad (investigación del entorno) y creatividad (servicios a medida)

🎯 ¡Rompiendo mitos!Adaptar un puesto de trabajo no significa crear un puesto diferente ❌ Significa identificar qué barre...
15/10/2026

🎯 ¡Rompiendo mitos!

Adaptar un puesto de trabajo no significa crear un puesto diferente ❌ Significa identificar qué barrera puede dificultar el desarrollo de determinadas tareas y buscar la solución adecuada.

La clave está en analizar las necesidades de cada situación y realizar los ajustes necesarios para que el pueda desarrollarse en de condiciones.

💚 ¡La laboral también es crear las condiciones adecuadas para avanzar en !

¿Sabías que, según datos del Ministerio de Sanidad , 1 de cada 5 personas en España declaró haber necesitado consultar a...
10/10/2026

¿Sabías que, según datos del Ministerio de Sanidad , 1 de cada 5 personas en España declaró haber necesitado consultar a un profesional sanitario por un problema de salud mental durante el último año? 🤔

Desde las empresas también podemos contribuir a cuidar el bienestar de las personas y crear entornos de trabajo más seguros e inclusivos. 💚

¡Hoy celebramos juntos el !

📝 Autonomía profesional: Es un proceso que se construye de forma progresiva, acompañando a cada persona en su desarrollo...
02/10/2026

📝 Autonomía profesional: Es un proceso que se construye de forma progresiva, acompañando a cada persona en su desarrollo dentro del puesto de trabajo.

¡Así lo entendemos en ! 🙌🏻 Nuestro acompañamiento continuo permite evolucionar de manera natural hacia una mayor independencia en las tareas, dentro de un entorno estructurado, accesible y orientado al crecimiento profesional.

¿Puede la tecnología ayudarnos a trabajar mejor? 🤔 💚 En   apostamos por incorporar herramientas digitales que nos permit...
28/09/2026

¿Puede la tecnología ayudarnos a trabajar mejor? 🤔

💚 En apostamos por incorporar herramientas digitales que nos permiten evolucionar nuestros procesos, facilitar el trabajo de los equipos y mejorar la calidad de nuestros servicios.

💻 La tecnología es una herramienta. Lo importante es cómo la utilizamos para seguir mejorando y adaptarnos a las necesidades de cada persona en cada momento.

🔔 En el Día Internacional de las Lenguas de Signos reivindicamos el derecho de todas las personas a comunicarse y a part...
23/09/2026

🔔 En el Día Internacional de las Lenguas de Signos reivindicamos el derecho de todas las personas a comunicarse y a participar en de condiciones.

Conocerlas y aprender a utilizarlas también es una forma de eliminar barreras y construir entornos más accesibles e inclusivos. 💚

🤔 ¿Te animas a seguir construyendo una comunicación más inclusiva?

¿Sabías que la tecnología puede hacer más eficientes los procesos sin sustituir a las personas? ¡En   potenciamos el ren...
21/09/2026

¿Sabías que la tecnología puede hacer más eficientes los procesos sin sustituir a las personas? ¡En potenciamos el rendimiento aplicando soluciones de automatización! 👇🏻

⚙️ Automatizamos tareas repetitivas y procesos operativos.
⏰ Optimizamos tiempos para facilitar el trabajo de los equipos.
🎯 Reforzamos la precisión y la calidad de los procesos.
💚 Potenciamos el para que las personas puedan centrarse en tareas donde aportan más valor.

¡Nuestro modelo demuestra que la automatización y la son compatibles!

Digitalizar un proceso puede hacerlo más rápido, pero no necesariamente más accesible.Una herramienta digital puede conv...
18/09/2026

Digitalizar un proceso puede hacerlo más rápido, pero no necesariamente más accesible.

Una herramienta digital puede convertirse en una barrera si no tiene en cuenta las diferentes necesidades de las personas que van a utilizarla. 🤔 Por eso, la debe formar parte de cómo diseñamos y utilizamos la tecnología en el entorno laboral.

💚 ¡En trabajamos para eliminar barreras y avanzar hacia entornos laborales más accesibles!

La   laboral está presente mucho más allá de los espacios físicos.Revisar los elementos que rodean todo el entorno de tr...
15/09/2026

La laboral está presente mucho más allá de los espacios físicos.

Revisar los elementos que rodean todo el entorno de trabajo ayuda a detectar barreras que pueden dificultar el acceso o el desarrollo profesional de algunas personas en de condiciones.

💚 ¡En trabajamos para impulsar entornos laborales que garanticen una real!

🙌🏻 Adaptación, accesibilidad, acompañamiento, formación y seguimiento.Estos son los pilares sobre los que se construye e...
07/09/2026

🙌🏻 Adaptación, accesibilidad, acompañamiento, formación y seguimiento.

Estos son los pilares sobre los que se construye el modelo de de : un entorno que impulsa la laboral real, la autonomía profesional y la en el trabajo.

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