People4

People4 Es una empresa internacional que trabaja en el mundo de las personas y el talento, dando soluciones Sandra Martín, su CEO, decide en 2016 crear People4.

Una empresa de personas para personas que forman parte de organizaciones que persiguen el cambio y el talento. Tras una vida dedicada al desarrollo organizativo en las empresas y en las instituciones públicas llega a la conclusión de que “la excelencia competitiva está asentada en las personas”. Personas en todos los ámbitos de la organización como dirección, dirección general, direcciones funcio

nales, mandos intermedios, líderes de equipo, jefes de proyectos, técnicos y especialistas de empresas públicas y privadas, gobiernos municipales, federales y organizaciones no gubernamentales, tanto nacionales como internacionales. De hecho, el éxito de los numerosos casos en los que había trabajado estaba siempre relacionado con el valor de las personas, no de otras variables. Si hablamos de personas a personas, si trabajamos desde las personas por las personas. Los resultados siempre está asegurados. People4 te ayuda a construir organizaciones sanas, incrementando su rendimiento, productividad y rentabilidad; empoderando y motivando a las personas, entre otros muchos beneficios.

11/06/2023

Acción contra el Hambre Centroamérica requiere contratar los servicios de Consultoría para:
📌 Gestor/a municipal para formación de Agentes de Cambio en Alta Verapaz.
Las personas interesadas deben enviar oferta técnica-económica al correo electrónico: [email protected] a más tardar el 9 de junio de 2023 a las 8:00hrs. Indicar en el asunto del e-mail el nombre del servicio de la consultoría al que aplica: “Consultoría de servicios para Gestor/a municipal para formación de Agentes de Cambio en Alta Verapaz”.
Pueden ver detalles en el enlace 👇
https://acortar.link/CZPbIG

Felices fiestas comunidad! Disfrutad mucho! La vida es la única oportunidad de compartir, sentir y amar! Por un maravill...
23/12/2022

Felices fiestas comunidad!
Disfrutad mucho! La vida es la única oportunidad de compartir, sentir y amar!
Por un maravilloso 2023.
💚💚💚

#2023

04/04/2022

Líderes Extraordinarios - Qué les hace diferentes. Hemos preguntado a personas que ocupan puestos de responsabilidad y estas son las primeras conclusiones.
Y tú, qué opinas?
Te leemos!! 🧡🧡🧡

09/03/2022

¡Nos sumamos como cada año a la 𝙘𝙚𝙡𝙚𝙗𝙧𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚𝙡 𝟖 𝙙𝙚 𝙈𝙖𝙧𝙯𝙤🦸🏻‍♀️…y a celebrarlo todos los días!

ℹ️Os contamos algunas conclusiones acerca del impacto que ha tenido la pandemia en el desempeño de las mujeres en roles de liderazgo.

1️⃣ Los trabajadores reconocen a las mujeres líderes como quienes más 𝗵𝗮𝗻 𝗮𝗽𝗼𝘆𝗮𝗱𝗼 el estado anímico y emocional de los equipos durante estos dos años.

2️⃣ 𝗟𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘁𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼, precisamente porque esta implicación emocional no ha sido recompensada ni reconocida. 2 de cada 3 han pensado en dejar su trabajo🥺

3️⃣ El liderazgo emocional 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿, sin embargo a medida que escalamos posiciones tendemos a copiar modelos de comportamiento típicamente masculinos, por los que perdemos empatía.

A estas conclusiones llegan las investigaciones del informe 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗠𝗰𝗞𝗶𝗻𝘀𝗲𝘆 -el mayor estudio sobre las mujeres en las empresas estadounidenses- y el informe 𝗦𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗛𝗲𝗮𝗿𝘁 𝗱𝗲 𝗦𝗶𝘅 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝘀 -la principal investigación del mundo sobre inteligencia emocional.

¿Qué os parecen estos planteamientos?¿Estáis de acuerdo? ¿Totalmente en desacuerdo? ¡Os leemos en los comentarios!👇🏼

¡Feliz día a todas las mujeres, estamos haciendo un enorme camino juntas!! ♥️

Amar a los demás en los equipos - 𝙇𝙖 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙢𝙖𝙣𝙚𝙧𝙖 𝙙𝙚 𝙤𝙗𝙩𝙚𝙣𝙚𝙧 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙪𝙚𝙨𝙩𝙖𝙨 𝙚𝙨 𝙝𝙖𝙘𝙚𝙧𝙨𝙚 𝙗𝙪𝙚𝙣𝙖𝙨 𝙥𝙧𝙚𝙜𝙪𝙣𝙩𝙖𝙨🏹👇🏻👇🏻➡️Para que una r...
19/02/2022

Amar a los demás en los equipos - 𝙇𝙖 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙢𝙖𝙣𝙚𝙧𝙖 𝙙𝙚 𝙤𝙗𝙩𝙚𝙣𝙚𝙧 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙪𝙚𝙨𝙩𝙖𝙨 𝙚𝙨 𝙝𝙖𝙘𝙚𝙧𝙨𝙚 𝙗𝙪𝙚𝙣𝙖𝙨 𝙥𝙧𝙚𝙜𝙪𝙣𝙩𝙖𝙨🏹👇🏻👇🏻

➡️Para que una relación fluya es necesario que todas las partes se sientan comprendidas. Cuestionar el funcionamiento con unas preguntas básicas es una buena forma de hacer que avance con velocidad.

Con amor 🥰.♥️

09/02/2022

Estamos en el 𝙢𝙚𝙨 𝙙𝙚𝙡 𝙖𝙢𝙤𝙧 𝙮 𝙡𝙖 𝙖𝙢𝙞𝙨𝙩𝙖𝙙, y queremos compartir una reflexión acerca de qué significa 𝘼𝙈𝘼𝙍 dentro de un equipo o una organización. 😊👇🏽

➡️Al igual que en las relaciones de pareja, amar significa un compromiso de trabajo, porque tenemos un objetivo común y nos esforzamos para que la relación funcione.

¿Qué hacemos cuando decimos que amamos a los demás?🤔

➡️La base está en el respeto, a partir de ahí debemos escuchar a todas las voces sin prejuicios, entendiendo el papel que cada persona aporta al equipo.

No tendremos amor si antes no hemos pasado y resuelto situaciones de conflicto, el conflicto es necesario para mostrarse vulnerables, humanos... en definitiva, para conectar nuestras emociones🔥🤝🏾

Enviamos desde aquí todo el amor del mundo a las personas que hacen posible People4 : Ibarrola y muchos más!!!

Liderar con amor. Las organizaciones hoy necesitan líderes con propósito, que conozcan la madurez de sus colaboradores, ...
26/01/2022

Liderar con amor.
Las organizaciones hoy necesitan líderes con propósito, que conozcan la madurez de sus colaboradores, que tengan perspectiva de género, que sean sostenibles…y algo imprescindible: que lideren con amor. Con esas ganas de dar cariño, de aportar, de acompañar en la reflexión, de creer en las personas…lo que Ken Blanchard denomina Liderar con amor. ♥️

Y tú, lideras con amor?

20/01/2022

Liderar desde el amor y el cariño a las personas, paso a paso y siempre con la mejor disposición para aprender, comprender y dar.
Con mucho ♥️

22/12/2021

NAVIDAD I El equipo de People4 os desea una feliz Navidad y próspero año 2022.

¡𝙋𝙤𝙧 𝙪𝙣 𝙣𝙪𝙚𝙫𝙤 𝙖𝙣̃𝙤 𝙘𝙖𝙧𝙜𝙖𝙙𝙤 𝙙𝙚 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤!

ACTUALIDAD I 🖥 '𝑬𝒄𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊́𝒂 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝑺𝒐𝒍𝒆𝒅𝒂𝒅. 𝑬𝒇𝒆𝒄𝒕𝒐𝒔 𝒚 𝒔𝒐𝒍𝒖𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒔𝒐𝒍𝒆𝒅𝒂𝒅 𝒏𝒐 𝒒𝒖𝒆𝒓𝒊𝒅𝒂' - ponencia Sandra Martín García ...
09/12/2021

ACTUALIDAD I 🖥 '𝑬𝒄𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊́𝒂 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝑺𝒐𝒍𝒆𝒅𝒂𝒅. 𝑬𝒇𝒆𝒄𝒕𝒐𝒔 𝒚 𝒔𝒐𝒍𝒖𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒔𝒐𝒍𝒆𝒅𝒂𝒅 𝒏𝒐 𝒒𝒖𝒆𝒓𝒊𝒅𝒂' - ponencia Sandra Martín García (PhD), CEO de People4 y experta en Gestión del Cambio.

▶ 3 y 4 de diciembre.
Foro Internacional de Medicina Integrativa, Longevidad y Rejuvenecimiento, organizado por Fundación Academia de Terapias y Medicinas Complementarias.

▶ Este evento tiene el propósito de promover un espacio de intercambio y aprendizaje sobre el proceso de Envejecimiento, sus efectos y tratamientos desde el enfoque de la Medicina Integrativa, el Bienestar, la Estética y la Economía, fundamentalmente.

Puedes encontrar aquí la ponencia:
https://www.youtube.com/watch?v=pppQj3SenLE

PEOPLE4 I 📁 SERVICIOS  ▶ 𝗣𝗘𝗢𝗣𝗟𝗘𝟰 𝗣𝗥𝗢𝗗𝗨𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗬: Acompañamos en el desarrollo de las habilidades directivas necesarias de ...
30/11/2021

PEOPLE4 I 📁 SERVICIOS
▶ 𝗣𝗘𝗢𝗣𝗟𝗘𝟰 𝗣𝗥𝗢𝗗𝗨𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗬: Acompañamos en el desarrollo de las habilidades directivas necesarias de las personas de una empresa mediante la metodología del Leadership Management International (LMI), garantizando una mejora de rendimiento y resultados de la organización.

Programas que ofrecemos:
☑ Mejora en el rendimiento y organización personal.
☑ Eficacia en la productividad personal.
☑ Eficacia en el desarrollo del liderazgo.
☑ Fijación de metas.
☑ Venta Creativa (aumento de ventas).

Encuentra toda la información:
http://www.people4.es/servicios-y-metodologia/

ACTUALIDAD I 📸 Sandra Martin Garcia, CEO de People4, impartió recientemente una sesión a los alumnos y alumnas del doble...
18/11/2021

ACTUALIDAD I 📸 Sandra Martin Garcia, CEO de People4,
impartió recientemente una sesión a los alumnos y alumnas del doble grado de Derecho y Ciencias Políticas en la Universidad Carlos III de Madrid.

Los estudiantes definieron un problema público desde las perspectiva de los diferentes actores públicos involucrados. Para ello, aplicaron el '𝗟𝗲𝗴𝗼 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗹𝗮𝘆', 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗿𝗲𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗮𝘀.

́ticas

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Majadahonda
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