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𝐄𝐥 𝐓𝐒𝐉 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐝𝐫𝐢𝐝 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐛𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚 𝐮𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐝𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐮𝐞 𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐜𝐢𝐧𝐚 𝐚 𝐩𝐨𝐫 𝐮𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐚𝐠𝐮𝐚 𝐲 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐭𝐨́ ...
10/01/2023

𝐄𝐥 𝐓𝐒𝐉 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐝𝐫𝐢𝐝 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐛𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚 𝐮𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐝𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐮𝐞 𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐜𝐢𝐧𝐚 𝐚 𝐩𝐨𝐫 𝐮𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐚𝐠𝐮𝐚 𝐲 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐭𝐨́ 𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐞𝐣𝐞𝐫𝐜𝐢́𝐚 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐬𝐚 🏡

Si un trabajador está teletrabajando desde su casa, se levanta un momento para ir a la cocina a por un vaso de agua y se corta durante la operación dicho incidente tiene la calificación de accidente laboral. Con la mayor cobertura a nivel médico a través de las mutuas que ello implica. Así lo ha reconocido el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) en una reciente sentencia, en la que considera que actividades como beber agua no son ajenas a la rutina laboral y que por ello la empresa debe darle cobertura profesional al suceso. El alto tribunal de la capital española no es el único que ha dictado una interpretación de este estilo, en tanto que existen otras sentencias de juzgados como el de lo social de Cáceres, que también consideraron una caída de un trabajador mientras iba al baño de su casa como accidente laboral.

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𝐄𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐨, 𝐞𝐧 𝐬𝐮 𝐜𝐚𝐬𝐨, 𝐥𝐚 𝐦𝐮𝐭𝐮𝐚, 𝐫𝐞𝐦𝐢𝐭𝐢𝐫𝐚́𝐧 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐦𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐥 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐨 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐧𝐨 𝐞...
10/01/2023

𝐄𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐨, 𝐞𝐧 𝐬𝐮 𝐜𝐚𝐬𝐨, 𝐥𝐚 𝐦𝐮𝐭𝐮𝐚, 𝐫𝐞𝐦𝐢𝐭𝐢𝐫𝐚́𝐧 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐦𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐥 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐨 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐨👨‍⚕️🩺

El BOE de este jueves, 5 de enero de 2023, publica el real decreto por el que se elimina la obligación de los trabajadores de entregar su parte de baja médica a la empresa. Sin embargo, elnuevo sistema no es inmediato. No será hasta el próximo 1 de abril, cuando corresponderá a los servicios de salud o, en su caso, las mutuas, encargarse de este trámite. Según establece la norma, los partes que justifican la incapacidad temporal serán remitidos directamente por vía telemática "de manera inmediata y, en todo caso, en el primer día hábil siguiente al de su expedición".

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Pensionistas y aquellos que perciben el ingreso mínimo vital quedan excluidosLa ministra de Hacienda y Función Pública, ...
10/01/2023

Pensionistas y aquellos que perciben el ingreso mínimo vital quedan excluidos

La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, ha profundizado hoy en una entrevista concedida a el programa de Ana Rosa en los detalles del cheque de 200 euros aprobado por el Gobierno. La ayuda se podrá pedir a través de un "formulario sencillo" que estará disponible en la página web de la Agencia Tributaria desde el 15 de febrero hasta el 31 de marzo. Para poder solicitarlo, habrá que disponer de una renta máxima de 27.000 euros anuales y un patrimonio inferior a 75.000 euros, excluida la vivienda familiar, según ha comentado la ministra.

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28/12/2022

𝗟𝗢𝗦 𝗣𝗔𝗗𝗥𝗘𝗦 𝗣𝗢𝗗𝗥𝗔́𝗡 𝗔𝗗𝗘𝗟𝗔𝗡𝗧𝗔𝗥 𝟭𝟬 𝗗𝗜́𝗔𝗦 𝗦𝗨 𝗣𝗘𝗥𝗠𝗜𝗦𝗢 𝗗𝗘 𝗣𝗔𝗧𝗘𝗥𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗖𝗨𝗜𝗗𝗔𝗥 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗠𝗔𝗗𝗥𝗘 𝗔𝗡𝗧𝗘𝗦 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗢 👨‍👩‍👧‍👦

Ahora el permiso de paternidad está equiparado al de maternidad (16 semanas)

Los padres podrán adelantar 10 días su permiso de paternidad para cuidar de la madre durante el tiempo previo al parto, tal y como recoge el anteproyecto de Ley de Familias, impulsado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y aprobado por el Consejo de Ministros, en primera lectura. En la actualidad, el permiso de paternidad está equiparado al de maternidad, con un total de 16 semanas.

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28/12/2022

𝗟𝗢𝗦 𝗙𝗨𝗡𝗖𝗜𝗢𝗡𝗔𝗥𝗜𝗢𝗦 𝗦𝗘 𝗥𝗘𝗕𝗘𝗟𝗔𝗡 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔 𝗘𝗟 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢 𝗘𝗫𝗔𝗠𝗘𝗡 𝗗𝗘 𝗗𝗘𝗦𝗘𝗠𝗣𝗘𝗡̃𝗢 📚

El Gobierno plantea pluses por objetivos y la pérdida de un ascenso si el empleado no es productivo

Los funcionarios de la administración general del Estado (AGE) son rotundamente contrarios al mecanismo que el Gobierno ha diseñado para evaluar su desempeño y, por extensión, repartir pluses salariales por objetivos o, en caso de no ser productivos, poder revocar un ascenso. En ningún momento el Ministerio de Hacienda y Función Pública plantea la expulsión de la función pública del trabajador sino una remoción del puesto de trabajo obtenido por concurso. Los sindicatos de la administración van a dar la batalla hasta el final de la legislatura y ya trabajan unidos para presentar sus propuestas con el objetivo de modificar el anteproyecto de ley que aprobó el consejo de ministros la semana pasada.

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28/12/2022

𝗘𝗟 𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗡𝗔𝗟 𝗦𝗨𝗣𝗘𝗥𝗜𝗢𝗥 𝗗𝗘 𝗝𝗨𝗦𝗧𝗜𝗖𝗜𝗔 𝗗𝗘 𝗠𝗔𝗗𝗥𝗜𝗗 𝗗𝗘𝗖𝗟𝗔𝗥𝗔 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗟 𝗘𝗟 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗢 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘 𝗗𝗢𝗦 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔𝗦 📑🤝

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha confirmado recientemente una sentencia que declara improcedente el despido del administrador único de ATM, una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal (SLU), contratado como delegado territorial por la constructora Bauen. Según la justicia madrileña, el agente tenía una relación laboral con la compañía pese a que la fórmula empleada por la mercantil fue la de arrendar los servicios de la consultora. La decisión de la constructora de no renovar el contrato con la SLU le ha supuesto la condena por despido improcedente por el que tendrán que indemnizar al trabajador con algo más de 37.000 euros o readmitirle. La sentencia puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo.

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𝗗𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗘-𝗺𝗮𝘀 𝗔𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀, 𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗙𝗲𝗹𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗙𝗶𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝘆 𝘂𝗻 𝗽𝗿ó𝘀𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗔ñ𝗼 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝘆 𝗳𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱.🎄𝗠𝘂𝗰𝗵𝗮𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗰...
22/12/2022

𝗗𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗘-𝗺𝗮𝘀 𝗔𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀, 𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗙𝗲𝗹𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗙𝗶𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝘆 𝘂𝗻 𝗽𝗿ó𝘀𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗔ñ𝗼 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝘆 𝗳𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱.🎄
𝗠𝘂𝗰𝗵𝗮𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝘃𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮.❗️✨

𝗘𝗟 𝗚𝗢𝗕𝗜𝗘𝗥𝗡𝗢 𝗥𝗘𝗧𝗜𝗥𝗔𝗥𝗔́ 𝗟𝗔 𝗔𝗬𝗨𝗗𝗔 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝟮𝟬 𝗖𝗘́𝗡𝗧𝗜𝗠𝗢𝗦 𝗔𝗟 𝗟𝗜𝗧𝗥𝗢 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗕𝗨𝗥𝗔𝗡𝗧𝗘 ⛽️Economía confirma que la bonificación te...
20/12/2022

𝗘𝗟 𝗚𝗢𝗕𝗜𝗘𝗥𝗡𝗢 𝗥𝗘𝗧𝗜𝗥𝗔𝗥𝗔́ 𝗟𝗔 𝗔𝗬𝗨𝗗𝗔 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝟮𝟬 𝗖𝗘́𝗡𝗧𝗜𝗠𝗢𝗦 𝗔𝗟 𝗟𝗜𝗧𝗥𝗢 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗕𝗨𝗥𝗔𝗡𝗧𝗘 ⛽️

Economía confirma que la bonificación temporal se centrará en los sectores más afectados por los precios
El Gobierno continúa debatiendo el contenido del decreto de lucha contra la inflación que prorrogará algunas medidas en vigor, modificará otras e incorporará un paquete nuevo. A falta de diez días para el 29 de diciembre, fecha en la que se prevé un consejo de ministros extraordinario de eminente contenido económico, sólo hay dos certezas: que el transporte en Cercanías, Rodalies y Media Distancia seguirá siendo gratuito, y que la bonificación de 20 céntimos por litro de carburante desaparecerá de forma general para todos los conductores a partir del 1 de enero. Lo ha confirmado este lunes el secretario de Estado de Economía, Gonzalo García Andrés.

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𝗟𝗔 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔 𝗡𝗢 𝗣𝗨𝗘𝗗𝗘 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗘𝗗𝗜𝗥 𝗔 𝗨𝗡𝗔 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗔 𝗔 𝗟𝗔 𝗤𝗨𝗘 𝗟𝗘 𝗥𝗢𝗕𝗔𝗡 𝗟𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗦𝗘𝗡̃𝗔𝗦 👩‍💻Son las empresas las que deben apor...
20/12/2022

𝗟𝗔 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔 𝗡𝗢 𝗣𝗨𝗘𝗗𝗘 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗘𝗗𝗜𝗥 𝗔 𝗨𝗡𝗔 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗔 𝗔 𝗟𝗔 𝗤𝗨𝗘 𝗟𝗘 𝗥𝗢𝗕𝗔𝗡 𝗟𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗦𝗘𝗡̃𝗔𝗦 👩‍💻

Son las empresas las que deben aportar métodos de custodia para las claves
Anotó las contraseñas en el interior de una carpeta; un compañero se las robó, accedió al programa en su nombre y realizó abonos injustificados a clientes por importe superior a 1.000 euros. La operaria fue despedida y ahora, en una reciente sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado improcedente su expulsión, con recado a las empresas: son los centros de trabajo los que deben garantizar métodos de custodia efectivos para la guarda de las claves de los empleados. En otras palabras, no cabe descargar esta responsabilidad en los trabajadores y no aportar medios para que sea efectivo.

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𝗨𝗡 𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗡𝗔𝗟 𝗗𝗘𝗖𝗟𝗔𝗥𝗔 𝗜𝗠𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗗𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗜𝗗𝗢 𝗗𝗘 𝗨𝗡 𝗧𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥 𝗣𝗢𝗥 𝗡𝗢 𝗖𝗨𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗥𝗟𝗘 𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗜𝗡𝗖𝗢𝗥𝗣𝗢𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗣𝗢𝗥 𝗪𝗛𝗔𝗧𝗦𝗔𝗣𝗣 💬📨Cuando...
16/12/2022

𝗨𝗡 𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗡𝗔𝗟 𝗗𝗘𝗖𝗟𝗔𝗥𝗔 𝗜𝗠𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗗𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗜𝗗𝗢 𝗗𝗘 𝗨𝗡 𝗧𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥 𝗣𝗢𝗥 𝗡𝗢 𝗖𝗨𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗥𝗟𝗘 𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗜𝗡𝗖𝗢𝗥𝗣𝗢𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗣𝗢𝗥 𝗪𝗛𝗔𝗧𝗦𝗔𝗣𝗣 💬📨

Cuando no consta que el empleado haya recibido los anteriores avisos, es exigible que la empresa utilice el WhatsApp

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de un trabajador que no se reincorporó a su puesto de trabajo, al no haber recibido la notificación para que lo hiciera. El tribunal considera que es exigible que se utilice también el WhatsApp cuando no consta que el empleado recibiera los anteriores avisos y porque en ocasiones previas se habían realizado notificaciones por esta vía.El artículo 55.1 del ET dispone que el despido debe ser notificado por escrito al trabajador, y la expresión "ser notificado" ha sido interpretada por la jurisprudencia señalando que, cuando el trabajador impide con su conducta la recepción de la carta de despido, no cabe imputar a la empresa un incumplimiento del requisito de notificación de la carta. También es importante reseñar que este requisito formal es cumplido si el empresario utiliza las fórmulas que puedan considerarse inequívocamente idóneas para que la decisión llegue a conocimiento del empleado.

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¡𝐍𝐎𝐓𝐈́𝐂𝐈𝐀 𝐃𝐄 𝐇𝐎𝐘❗𝗘𝗟 𝗖𝗔𝗟𝗘𝗡𝗗𝗔𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗥𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗟𝗢𝗦 𝗔𝗨𝗧𝗢𝗡𝗢𝗠𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗘𝗟 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢 𝗦𝗜𝗦𝗧𝗘𝗠𝗔Los autónomos podrán cambia...
16/12/2022

¡𝐍𝐎𝐓𝐈́𝐂𝐈𝐀 𝐃𝐄 𝐇𝐎𝐘❗

𝗘𝗟 𝗖𝗔𝗟𝗘𝗡𝗗𝗔𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗥𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗟𝗢𝗦 𝗔𝗨𝗧𝗢𝗡𝗢𝗠𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗘𝗟 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢 𝗦𝗜𝗦𝗧𝗘𝗠𝗔

Los autónomos podrán cambiar sus bases de cotización varias veces al año

Queda un mes para que entre en vigor el nuevo sistema de cotización a la Seguridad Social para los trabajadores autónomos. A partir del 1 de enero entrará en vigor de manera progresiva el sistema del RETA. Se espera que como mucho en nueve años esté implantado en su totalidad el nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos.

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16/12/2022

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