05/11/2019
Nada nuevo en el horizonte, la inspección de trabajo mantiene dicho criterio para sancionar desde hace mucho tiempo, últimamente están haciendo hincapié en el registro del alta del trabajador en Seguridad Social en la hora y minutos para abrir expedientes sancionadores. Si desean información sobre el mismo o asesoramiento sobre su empresa contacte con nosotros . Tlf: 625 34 73 53-696 95 28 00
Los trabajadores de una peluquería fichaban como si hicieran una jornada parcial, pero trabajaban a tiempo completo
