30/03/2026
¿Tu equipo está cansado o es tu empresa la que está agotada?
Hay organizaciones que no se rompen de golpe.
Se van apagando poco a poco, en silencio.
⚠️ Se nota en decisiones cada vez más lentas.
⚠️ En mandos intermedios que viven apagando fuegos.
⚠️ En equipos que cumplen… pero ya no proponen.
⚠️ En un clima que no explota, pero pesa.
Muchas veces lo llamamos estrés laboral y lo tratamos como si fuera un problema individual.
Pero no siempre empieza ahí.
A veces, el estrés también habla de cómo se está sosteniendo toda la organización:
🧠 cómo se decide,
📌 cómo se prioriza,
📉 y cómo se reparte la carga.
De eso hablamos en este nuevo artículo de COORDINA sobre estrés laboral y salud organizativa:
👉 https://coordina-oerh.com/2026/03/30/estres-laboral-salud-organizativa/
Estrés laboral y salud organizativa: descubre cómo identificar si el cansancio del equipo es ya un síntoma de estructura en tu empresa.