Asesoría Coempsa

19/08/2026

🏡¿Tienes menos de 36 años y estás pensando en comprar una vivienda en O Salnés?

La Xunta de Galicia ha puesto en marcha una nueva línea de ayudas para facilitar la compra o autopromoción de vivienda en municipios de menos de 10.000 habitantes, con subvenciones de hasta 15.000 €.

📍 En la comarca de O Salnés, pueden beneficiarse viviendas situadas en municipios como: ✅ Meaño
✅ Ribadumia
✅ Cambados
✅ Vilanova de Arousa

💰 La ayuda puede alcanzar el 20% del importe de la vivienda o del coste de construcción, con un máximo de 15.000 €.

⏳ Las solicitudes se tramitan por orden de presentación, por lo que es importante no dejar pasar los plazos.

📋 En Asesoría Coempsa te ayudamos a comprobar si cumples los requisitos y nos encargamos de la tramitación completa de la subvención.

📞 Contacta con nosotros y estudiaremos tu caso.

31/07/2026

24/07/2026

🚗⚡ NUEVO PROGRAMA AUTO+: AYUDAS PARA VEHÍCULOS ELÉCTRICOS

El Gobierno ha aprobado un nuevo programa de ayudas directas para quienes quieran comprar o financiar un vehículo eléctrico o electrificado.

¿Quién puede beneficiarse?
👉 Particulares
👉 Autónomos
👉 Empresas

¿Cuánto se puede recibir?
💶 Hasta 4.500-5.000€ para particulares
💶 Hasta 12.000€ en determinados casos para autónomos y microempresas

Otros datos importantes:
📌 La solicitud se presenta de forma telemática
📌 Se concede por orden de entrada, hasta agotar el presupuesto
📌 Plazo límite: 15 de octubre de 2026
📌 Hay que mantener el vehículo a tu nombre al menos 2 años

Si estás valorando comprar un coche eléctrico, este puede ser el momento ideal para hacerlo con ayuda económica del Estado.

Desde Asesoría Coempsa te ayudamos a comprobar si cumples los requisitos y a preparar toda la documentación necesaria. 📋

📍 Dena, Meaño (Pontevedra)
📩 Contáctanos y te asesoramos sin compromiso

02/07/2026

⚖️ ¿Sabes qué es el registro retributivo y si tu empresa está obligada a tenerlo?
Puede que pienses que esta obligación solo afecta a las grandes empresas, pero no es así: todas las empresas, independientemente de su tamaño, deben contar con un registro retributivo.
Esta exigencia viene recogida en el Real Decreto 902/2020, sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres, y tiene como objetivo garantizar la transparencia salarial dentro de la empresa.
¿Qué debe reflejar este registro?
🔹 Los valores medios de salarios, complementos salariales y percepciones extrasalariales
🔹 Datos desglosados por s**o y organizados por categorías profesionales, grupos profesionales o puestos de igual valor
Si tu empresa tiene 50 o más personas trabajadoras, la obligación va un paso más allá: además del registro, deberás contar con una auditoría retributiva que justifique cualquier diferencia salarial superior al 25% entre hombres y mujeres.
🚨 El incumplimiento de esta normativa puede acarrear sanciones económicas importantes por parte de la Inspección de Trabajo, además de generar situaciones de inseguridad jurídica dentro de la empresa.
En Asesoría Coempsa te ayudamos a implantar, revisar y mantener actualizado tu registro retributivo, asegurando que tu empresa cumple con todas las garantías legales.
📩 Si tienes dudas sobre si tu empresa está cumpliendo con esta obligación, contáctanos. Estaremos encantados de asesorarte sin compromiso.
📍 Asesoría Coempsa | Dena, Meaño (Pontevedra)

30/06/2026

⏳ Empieza julio… y con él, el cierre del 2º trimestre
Si eres autónomo o tienes una empresa, sabes lo que viene ahora:
📊 IVA, IRPF… y muchas veces, prisas de última hora.
En Coempsa vemos cada trimestre lo mismo:
👉 facturas sin enviar
👉 tickets olvidados
👉 movimientos sin registrar
Y esto puede traducirse en errores… o en pagar más de lo necesario.
💡 ¿Nuestro consejo? Anticípate.
Antes de la presentación, asegúrate de tener:
✅ Facturas emitidas revisadas
✅ Facturas recibidas completas
✅ Todos los gastos con justificante
✅ Extractos bancarios al día
✅ Caja actualizada
📩 Si nos envías la documentación con tiempo, podemos ayudarte a:
✔️ contabilizar todo correctamente
✔️ revisar deducciones
✔️ evitar errores y recargos
🤝 Trabajamos contigo para que cumplas tus obligaciones con tranquilidad, sin estrés y sin sorpresas.
📍 Estamos en Dena ( ), muy cerca de

17/06/2026

💼 Conseguir una subvención no es cuestión de suerte. Es cuestión de saber cómo.

Hace unos meses, un negocio de hostelería de la zona llegó a nosotros con una duda muy habitual: "He oído que hay ayudas, pero no sé ni por dónde empezar."

Lo que hicimos fue sencillo pero clave:
✅ Analizamos su actividad y perfil para identificar las subvenciones a las que podía optar.
✅ Preparamos toda la documentación necesaria, sin que él tuviera que preocuparse de nada.
✅ Gestionamos la solicitud de principio a fin.

El resultado: ayuda aprobada y dinero que fue directo a seguir haciendo crecer su negocio.

Si tienes una empresa o eres autónomo en Galicia, es muy probable que haya subvenciones disponibles para ti ahora mismo. El problema es que caducan, tienen plazos y mucha letra pequeña.

Nosotros nos encargamos de todo.

📍 Estamos en Dena Meaño — y trabajamos con negocios de toda la comarca.
📞 Consúltanos sin compromiso.

15/06/2026

✨ ¡El verano ya está aquí, y con él, las vacaciones del equipo! 🏖️
Para muchos negocios, julio y agosto son los meses más complicados a nivel de organización interna. Tus trabajadores quieren (y necesitan) descansar, pero tú necesitas que el negocio siga funcionando sin sobresaltos. ¿Te suena?
La buena noticia es que con una buena planificación, esto no tiene por qué ser un quebradero de cabeza. 📊
En Asesoría Coempsa (Dena, Meaño) llevamos años ayudando a pymes y autónomos de la zona a organizar las vacaciones de su plantilla de forma que:
✅ Se cumple la normativa laboral vigente en materia de vacaciones

✅ Se respetan los derechos de los trabajadores

✅ Se mantiene la cobertura necesaria en cada turno

✅ Se evitan sobrecostes innecesarios (horas extra, sustituciones de última hora)

✅ El empresario tiene tranquilidad legal durante todo el periodo estival
Muchas veces, los problemas surgen porque la planificación se deja para el último momento, o porque no se conocen bien las obligaciones legales (plazos de preaviso, fraccionamiento de vacaciones, retribución, etc.). Anticiparse marca la diferencia entre un verano tranquilo y uno lleno de imprevistos.
👉 Si todavía no tienes definido el calendario de vacaciones de tu equipo, este es el momento ideal para hacerlo.
📲 Guarda este post para tenerlo a mano y compártelo con otros empresarios o autónomos que puedan necesitarlo.
👇 ¿Tienes dudas sobre cómo organizar las vacaciones de tu plantilla este verano? Déjanos tu consulta en comentarios o escríbenos por mensaje privado: te asesoramos sin compromiso.
📍 Asesoría Coempsa - Dena, Meaño

09/06/2026

Aviso importante para pymes
Tu empresa trata datos de clientes: ¿estás cumpliendo el RGPD?

El Reglamento General de Protección de Datos lleva en vigor desde 2018, pero todavía hay muchas pequeñas y medianas empresas que no tienen su situación regularizada. Y las sanciones pueden ser muy elevadas.

Estos son los 5 puntos básicos que toda pyme debe revisar:

✅ Registro de actividades de tratamiento documentado
✅ Base jurídica clara para cada tratamiento de datos
✅ Información a los usuarios: qué datos recoges y para qué
✅ Política de privacidad en la web actualizada y accesible
✅ Contratos de encargado de tratamiento con proveedores externos
No esperes a recibir una denuncia o una inspección. Ponerse al día es más sencillo de lo que parece si cuentas con el asesoramiento adecuado.

👉 ¿Necesitas una revisión del cumplimiento de tu empresa? Déjanos tu comentario o contáctanos por mensaje privado.

09/06/2026

☀️ Llega el verano y con él la duda: ¿qué tipo de contrato uso para reforzar el equipo?

Fijo discontinuo, temporal de sustitución, contrato de formación… Cada modalidad tiene sus ventajas y sus trampas.

Estas son las claves para elegir bien y evitar problemas con la Inspección de Trabajo:

→ El fijo discontinuo: ideal si necesitas el mismo perfil cada verano. Cotiza, fideliza y ahorra costes de selección.
→ El temporal de sustitución: solo si cubres una baja o vacaciones. Atención a la documentación, es lo primero que revisan.
→ El contrato formativo: si quieres incorporar talento junior con bonificaciones. Requisitos estrictos, pero merece la pena.

¿Tu empresa ya tiene definido el plan de contratación para estos meses? 👇

03/06/2026

📢 ¿Tu asociación de mujeres sabe que hay subvenciones esperándola?
La Xunta de Galicia acaba de publicar en el DOG las ayudas para asociaciones de mujeres y federaciones para 2026, con especial protagonismo para las del ámbito rural. ¿Sabes si tu asociación cumple los requisitos? ¡Muy probablemente sí!
💰 ¿De cuánto dinero hablamos?
Hasta 5.000 € para gastos de funcionamiento (local, luz, agua, teléfono, material...)
Hasta 6.000 € para actividades de prevención de violencia de género, formación y sensibilización, especialmente para mujeres rurales, mayores o en situación de vulnerabilidad.
📋 ¿Quién puede solicitarla?
Asociaciones de mujeres y federaciones con sede en Galicia, sin ánimo de lucro y con al menos el 90% de socias mujeres.
⏰ ¡El plazo vence el 29 de junio!
La solicitud es exclusivamente electrónica y requiere documentación específica. No esperes al último momento.
🤝 En Asesoría Coempsa te lo gestionamos todo.
Sabemos que vuestro tiempo es valioso y que el papeleo puede ser un obstáculo. Por eso nos encargamos de principio a fin: revisamos si cumplís los requisitos, preparamos toda la documentación y presentamos la solicitud por vosotras.
📞 Llámanos al 986 746 025
Sin compromiso. Solo queremos ayudaros a conseguir lo que os corresponde. 💪
👇 Comparte este post con otras asociaciones. ¡Que no se quede ninguna sin su ayuda!