Difundi

15/12/2016

Grande

David Calle, creador del canal Unicoos, fue propuesto por sus alumnos y ahora está entre los candidatos con opciones a llevarse un premio que además del reconocimiento, está dotado con 1 millón de dólares

27/09/2016

No sólo desde el otro lado del charco se innova, se hacen servicios online innovadoras para impulsar la empleabilidad y el emprendimiento como Udacity, Udemy, o recientemente, Linkedin con su servicio anunciado la semana anterior.

Siguiendo el paradigma de los cursos MOOC se lanza Bejob por parte del Santillana, empresa española con décadas de experiencia en la elaboración de material formativo, dentro del Grupo PRISA, potente conglomerado empresarial de comunicación... no nos queda duda de que esta iniciativa dará mucho que hablar.

Nace con un catálogo de 50 cursos publicados, de temáticas todas relacionadas con las Tecnologías de la Comunicación y los Contenidos Digitales, desde Arduino a Marketing Online, Desarrollo Web con Wordpress, pasando por Programación en lenguajes muy demandados como Python y otros que vienen próximamente de Cloud con Amazon Web Services o Infografía 3D.

Nos acercamos a conocer 'BeJob', la plataforma de formación que mejora la empleabilidad

23/09/2016

La capacitación online cada vez tiene mayor peso. Linkedin adquirió Linda.com el pasado año y en junio de este año, Microsoft adquirió Linkedin, ayer Linkedin... la escena de cursos online se mueve, mucho. Ya no son los Coursera, Udacity, edX y otros, ofreciendo cursos MOOC de tinte mayoritariamente académico, entran en escena los grandes enfocándose a la capacitación profesional.

Ayer mismo, Santillana, empresa del español Grupo Prisa, abrió www.bejob.com, iniciativa de cursos online sobre tecnologías de la información y comunicación online para la empleabilidad y el emprendimiento, mueven ficha mirando a Latinoamérica, con socios productores de contenidos como la tecnológica BQ, entre otros.

La escena de capacitación online orientada a empresas se mueve este año.

Sucede que, si eres una empresa, necesitas además de la solución tecnológica y la capacidad de producir medios, un equipo de profesionales que te ayuden en el proceso. Es ahí donde Difundi es pionera y te puede ayudar.

LinkedIn, the social network for the working world that now has some 450 million members and is in the process of being acquired by Microsoft for $26.2..

20/01/2016

Ya está disponible el nuevo libro de modelado con NetLogo, con versiones en inglés y español, con el que podrás aprender desde los fundamentos del lenguaje hasta conceptos avanzados que te permitirán...

11/09/2015

Interesante artículo de Enrique Dans sobre los MOOC y si son disrupción educativa o no realmente - http://t.co/lyAjqe9d6N

Señala los SPOC como mejor enfoque para minimizar el problema estructural, como el lo señala, de que en media tengan los cursos una tasa de abandono del 90%.

¿A ti qué te parece lo que expone Enrique Dans?.

Desde Voces Económicas, el blog de economía y finanzas de MoraBanc, me pidieron un artículo sobre la disrupción en el panorama de la educación, y concretamente, sobre el papel de los Massive Open Online Courses (MOOC) en ese proceso. Mi artículo se titula “Sobre educación y disrupción“. Si bien los…

15/07/2015

Interesante artículo con consejos para hacer un "storyboard" efectivo para un MOOC. El sentido común puesto en doce puntos, muy bien elegidos desde nuestro punto de vista.

How to create eLearning Storyboards. In this article you will find 12 Tips For eLearning Professionals To Create Effective eLearning Storyboards.

06/07/2015

Muy interesante artículo escrito por Daniel Burgos, Catedrático de Tecnologías para la Información y la Comunicación, y Vicerrector de Investigación y Tecnología, en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) (España). 

Curioso titular el que tiene el artículo porque en ningún momento indica que no le gusten los MOOC. De hecho, lo expuesto en el artículo está realmente bien expuesto y estamos muy de acuerdo con la opinión vertida en el.

Queremos destacar el punto noveno de los retos a los que han de enfrentarse los MOOC: La orientación hacia competencias básicas profesionales, desde tratamiento de alimentos, pasando por fontanería, o por atención al parto que, ciertamente, no forman parte de un programa oficial de Educación Superior, pero que resultarían de utilidad clara a una gran parte de la población.

Esta fue una de las principales razones de ser de Difundi: abrir un servicio para aquel que tiene conocimiento sobre alguna materia, la difunda, cree cursos ya sea de forma gratuita o no, abiertos a todos o no, como desee. ¿Serán siempre MOOC?, pues depende de si es masivos y abierto, porque online y curso seguro que lo es. ¿Es abierto si es de pago en algún punto?, ¿desde qué número de alumnos ha de considerarse masivo?. Dejamos las preguntas abiertas, nosotros tenemos nuestra visión de las respuestas ¿las tienes tu?.

¿Qué necesidad tenemos hoy en día de incorporar un curso online, sin ningún tipo de garantías, como parte de la oferta educativa? Un MOOC no es más que un curso online. Para ganarse la M (Massive) ...

06/07/2015

Interesante constatar de forma objetiva algo que suponíamos por el éxito de la oferta de este tipo de cursos: Los pertenecientes a disciplinas científicas o tecnológicas son cerca del 50% de los alumnos que se se matriculan en cursos MOOC.

Abstract: The complexity of digital and online education is becoming increasingly evident in the context of research into networked learning/participation. Interdisciplinary research is often proposed as a way to address complex scientific problems and enable researchers to bring novel perspecti...

28/06/2015

Los MOOC emergen con fuerza en las corporaciones, con experiencias ya en compañías como Microsoft, AT&T, Bank of America, Tenaris o Qualcomm, según este artículo de Forbes.

Búsqueda de talento, reciclaje del personal, mejora de la imagen de marca mediante la publicación de cursos relacionados con la compañía, sun algunas de las motivaciones de esta compañías al dar el paso hacia los MOOC.

La toma de decisión sobre los anteriores puntos basada en la información, los datos, casi en tiempo real, el aspecto más poderoso de lo MOOC para la dirección de estas compañías.

En Difundi en breve abriremos la posibilidad de usar espacios propios a las corporaciones. Envíanos una solicitud desde el formulario en de contacto en www.difundi.com.

Three years ago, Thomas Friedman, Op-Ed Columnist for the New York Times wrote the forward looking column Come The Revolution where he summed up the disruption of MOOCs (Massive Open Online Courses) on higher education in this way: “Big breakthroughs happen when what is suddenly possible meets wh...