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Gestiona en Positivo

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Somos una empresa dedicada al asesoramiento integral de empresas, emprendedores y particulares. y Formaciones.

Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de calidad, basado en la importancia de las relaciones humanas. Asesoría laboral, Jurídica, Fiscal y Servicios Contables, Gestión de RR.HH.

01/10/2026

Te dejo las 3 claves básicas para facturar bien tus formaciones:

1️⃣ El IVA depende de la oficialidad y del formato: Solo la formación con temario oficial está exenta de IVA. Además, si vendes un curso 100% grabado (sin interacción en directo), la ley lo considera servicio electrónico y siempre lleva el 21% de IVA.

2️⃣ El IRPF depende de a quién le vendes: Si tu alumno es otra empresa o autónomo, aplicas la retención del 15% (o 7%). Si le vendes a un cliente particular, jamás debes incluir retención en la factura.

3️⃣ Atenta a las ventas fuera de España: Si vendes automatizados a particulares de la UE, debes tributar el IVA de su país a través del sistema de Ventanilla Única (OSS).

Tener un negocio rentable también significa saber facturar con seguridad y sin sobresaltos 🤍 Envíame un mensaje con la palabra FACTURA y te explico por privado cómo tomar el control.

30/09/2026

Para empezar con buen pie solo necesitas tener claras tres cosas:

1️⃣ El inicio es más simple de lo que parece: Darte de alta solo requiere comunicarlo a Hacienda y a la Seguridad Social. Nada de carpetas infinitas ni visitas presenciales; hoy se gestiona en un clic.

2️⃣ Tus hábitos valen más que la teoría: Si desde tu primer cliente acostumbras a guardar tus facturas de gasto y a separar el IVA en cuanto cobras, el 90% de tus problemas fiscales desaparecen.

3️⃣ Casi todo tiene arreglo: La burocracia asusta porque parece irreversible, pero cometer un fallo en un dato no es el fin del mundo. La mayoría de los despistes se corrigen fácilmente si estás acompañada.

No dejes que el papeleo apague tus ganas de crear tu propio proyecto 🤍
Envíame un mensaje con la palabra TRANQUILIDAD y te cuento por privado el paso a paso para arrancar.

28/09/2026

El próximo 5 de octubre entra en vigor el Real Decreto 723/2026, una norma que exige mayor transparencia y detalle en la documentación laboral de tus empleados 📄👇

A partir de esa fecha, los nuevos contratos deberán desglosar de forma clara aspectos como el cálculo del salario, la distribución de la jornada, los criterios del periodo de prueba o el uso de algoritmos en la empresa.

Además, recuerda que los empleados con contratos antiguos también pueden solicitar esta información por escrito, teniendo la empresa un plazo de 30 días hábiles para responder.

Revisar tu gestión a tiempo es la mejor garantía de tranquilidad para tu negocio 🤍
Envíame un mensaje con la palabra CONTRATO y revisamos la documentación de tu plantilla.

25/09/2026

Subcontratar otros profesionales para escalar tu negocio es una gran estrategia, pero hay que hacerlo bien para no caer en la figura del falso autónomo 💬👇

La Inspección de Trabajo sanciona duramente las relaciones laborales encubiertas. Para trabajar con colaboradores externos con total tranquilidad legal, asegúrate de cumplir estos 3 principios:

1️⃣ Autonomía en los medios: El colaborador debe utilizar sus propios equipos, herramientas y licencias. Si le proporcionas todo el material o un correo corporativo exclusivo, la línea con un empleado de plantilla se desdibuja.

2️⃣ Facturación por resultados, no por horario: La relación se articula mediante facturas por proyectos o entregables concretos, no por cumplir un horario de jornada en tu oficina.

3️⃣ Contrato de prestación de servicios firmado: Refleja por escrito que se trata de un encargo mercantil donde el profesional mantiene la libertad de organizar su tiempo y trabajar para otros clientes.

Delegar es fundamental para crecer, pero proteger la estructura de tu empresa es lo que te da paz mental

💬 Comenta la palabra SISTEMA en este post y te contamos por privado cómo organizar la gestión de tus colaboradores y costes

24/09/2026

Aún recuerdo lo que me dijo una clienta al entrar en mi despacho: "Nere, abro la app del banco con la respiración contenida por si me llevo un susto".

Era una empresaria brillante que trabajaba sin descanso, pero a final de trimestre el beneficio se desvanecía. Y lo peor era la culpa: creía que el problema era ella, por "no saber de números".

Aquel día, con un café delante, le dije lo que hoy quiero decirte a ti:

El problema nunca has sido tú.

Nadie nos enseña a liderar desde la serenidad. Las finanzas no están para quitarte el sueño, sino para darte libertad: decir "no" sin culpa, ponerte el sueldo que mereces y volver a casa con la mente despejada.

Para eso creé Lidera tu Negocio: aprende a leer tus números con criterio de CFO y recupera tu margen.

📩 Escríbeme "LIDERA" por privado, cuéntame cómo está tu proyecto y vemos juntos si es el paso que necesitas. 🌿

23/09/2026

Con el sistema de cotización por ingresos reales, la incertidumbre sobre qué hacer con el RETA es constante.

Tienes dos caminos para gestionarlo:

1️⃣ Subir la cuota de forma preventiva: Te despreocupas de pagar de golpe en la regularización, pero le estás adelantando tu liquidez a la administración. Si pagas de más te lo devuelven, pero el trámite tarda meses.

2️⃣ Crear tu propio colchón de ahorro: Calculas la diferencia que te correspondería y la guardas mes a mes en una cuenta aparte. El dinero sigue bajo TU control: si sale a pagar ya lo tienes reservado, y si no, ese ahorro se queda 100% en tu bolsillo.

Gestionar con cabeza no es adivinar el futuro, es tener un sistema claro que proteja tu tranquilidad y tu caja 🤍

💬 Comenta la palabra SISTEMA y te enseño por privado cómo aprender a calcular tus costes y cuotas con seguridad

22/09/2026

A partir del 5 de octubre cambian las reglas del juego en la contratación laboral en España con la entrada en vigor del nuevo Real Decreto de transparencia 💬👇

Si tienes equipo a tu cargo o estás pensando en contratar pronto, la improvisación o los modelos de contrato genéricos ya no sirven.

Resumimos las 7 grandes obligaciones que debes revisar:

1️⃣ Información previa: Todas las condiciones deben comunicarse antes del inicio del trabajo.
2️⃣ Desglose salarial: Salario base, cada complemento por separado y método de pago.
3️⃣ Variables transparentes: Criterios claros y fórmula de cálculo para bonus o comisiones.
4️⃣ Detalle de jornada: Reparto diario, semanal y normativa sobre horas extra.
5️⃣ Gestión de vacaciones: Procedimiento por escrito para fijar los periodos.
6️⃣ Uso de algoritmos: Transparencia si usas IA para tareas, horarios o evaluación. 7️⃣ Convenio identificado: Código oficial, vigencia y fechas de publicación.

Adaptar tus contratos no solo evita sanciones; demuestra un liderazgo profesional y transparente con tu equipo

💬 Comenta la palabra SISTEMA en este post y te explico cómo adaptar tu negocio a las nuevas normativas.

18/09/2026

Una seguidora nos escribía por privado algo que muchas empresarias piensan y pocas dicen en voz alta:

"¿Cómo me preparo para que el embarazo de una trabajadora no sea un problema para mi negocio?"

Que te incomode la pregunta no la hace ilegítima. Lo que la convierte en un problema es no tener respuesta.

1. El salario no lo pagas tú.
Durante el permiso por nacimiento la prestación la abona la Seguridad Social al 100%. Ojo: tu empresa sí sigue cotizando por esa persona. Ese es el coste real que hay que planificar.

2. Hay 366 €/mes de bonificación. Dos veces.
Si formalizas un contrato de sustitución con una persona desempleada menor de 30 años, bonificas 366 €/mes en las cuotas del sustituto y otros 366 €/mes en las de la trabajadora sustituida. El requisito de edad es el que más se pasa por alto y el que tumba la bonificación.

3. Lo que descuadra la caja no es la baja: es la improvisación.
La ley permite solapar unas semanas a ambas personas para el traspaso de funciones. Dos semanas de formación previa cuestan bastante menos que tres meses de errores.

Cuidar a tu equipo y cuidar tu cuenta de resultados no son objetivos enfrentados. Son el mismo trabajo hecho con antelación 🤍

💬 Comenta SISTEMA y te contamos por privado cómo estructuramos esto en Lidera tu negocio.

17/09/2026

Pensar en la jubilación cuando eres autónoma da vértigo, pero ignorarla no va a hacer que el problema desaparezca 💬👇

Con el sistema de cotización por ingresos reales, la pensión del autónomo ha cambiado las reglas del juego. Para jubilarte sin sorpresas, necesitas tener claros estos 3 puntos:

1️⃣ Tus últimos 25 años mandan: La pensión se calcula con la media de lo que cotizas en el último cuarto de siglo de tu vida laboral. Ajustar tus bases según tu rendimiento neto real es clave para no llevarte un susto.

2️⃣ Los años cotizados cuentan (y mucho): Para cobrar el 100% de la pensión necesitas más de 36 años y medio cotizados. Si has tenido vacíos o periodos sin cotizar, tu porcentaje baja.

3️⃣ Tu pensión pública no debe ser tu único plan: El verdadero secreto de la tranquilidad financiera no es confiarlo todo a la Seguridad Social, sino crear tu propio fondo de reserva e inversión a la par que gestionas tu negocio.

El mejor momento para planificar tu futuro no es a los 60 años, es hoy mientras tu negocio produce 🤍

💬 Comenta la palabra TRANQUILIDAD y te cuento por privado cómo asegurar tu estabilidad financiera de cara al futuro hoy mismo.

16/09/2026

"Nere, no quiero que me consueles. Quiero saber qué número tengo que tocar para aumentar mi margen este año". 👇

Me lo dijo una empresaria la semana pasada nada más sentarse. Sin rodeos.

A ella no le daban miedo las finanzas ni le agobiaba abrir el Excel. Era una mujer pragmática, con un talento increíble y una carga de trabajo desorbitada.

Su problema era otro: estaba cansada de ver cómo su empresa crecía en clientes y facturación, pero su cuenta personal seguía prácticamente igual. Sentía que trabajaba para mantener la estructura, no para construir su propio patrimonio.

Y es que hay un momento en la vida de cualquier proyecto en el que la intuición se queda corta.

Cuando decides dejar de jugar en pequeño y quieres liderar de verdad, las finanzas dejan de ser un trámite para convertirse en tu mejor arma de negociación:

- Dejas de subir precios "a ojo" y empiezas a fijar tarifas basadas en tu margen neto objetivo.
- Identificas al instante qué líneas de servicio te están restando rentabilidad (por mucho que parezcan atractivas).
- Sabes exactamente cuándo es el momento estratégico para contratar o invertir sin poner en riesgo tu caja.

Tener el control financiero no va de resignarse ni de pedir permiso: va de tomar decisiones con autoridad y criterio estratégico.

🌿 Ese paso de "gestionar como puedes" a liderar con mentalidad de CFO es el núcleo sobre el que hemos construido Lidera tu Negocio. Un acompañamiento directo y práctico para empresarias que quieren resultados reales y claridad absoluta en su mesa de trabajo.

👉Si quieres dar el paso, te espero en el link "curso", en la bio

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