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Firma especializada en Coaching y formación en habilidades directivas para empresas.

28/05/2020

McKinsey empieza a dibujar los cambios que veremos en las organizaciones al salir de la pandemia.

The organization of the future is taking shape in the moves companies are making now. Here’s what’s changing, and why some companies say they won’t go back

27/05/2020

Nuestros equipos necesitan apreciación, en tiempos de crisis y cuando no la hay. Aunque quizá un poco más estos días.

Five ways leaders can make gratitude routine.

26/05/2020

Una útil guía de las principales funciones que los departamentos de la empresa deben asumir durante esta crisis.

Nosotros añadiríamos la gestión de los equipos, en realidad va antes que todas las demás porque hace falta un equipo funcional para ejecutar cualquier objetivo empresarial.

Las empresas tienen que tomar medidas ante la crisis del COVID-19. Es importante que los departamentos tengan sus funciones claras para mitigar el impacto

19/05/2020

Te adelantamos el primero: "la gente es lo primero y punto".

Por supuesto hay más en esta interesante lectura.

As the world mobilizes to mitigate the impact of COVID-19, uncertainty abounds. We must take this opportunity to seek the upside for employees, enterprises, and society.

14/05/2020

En Intiva tenemos un podcast.

Se llama "Líderes imperfectos: ideas para gestionar a otros y a ti mismo".

Aquí encontrarás herramientas para mejorar en tus habilidades a la hora de dirigir equipos, crear una cultura de Alto Rendimiento y, lo más difícil de todo, autogestionarte a ti mismo.

Puedes escuchar los episodios que ya hemos publicado en los links que te copio más abajo. Si además te suscribes recibirás los nuevos antes que nadie. Y el lunes sale otro.

Apple podcast: https://lnkd.in/eDiKpgY
Spotify: https://lnkd.in/eMvFvSK
Google podcast: https://lnkd.in/dmHRsaq
Spreaker: https://lnkd.in/etrqPK8
Ivoox: https://lnkd.in/eARKgdD

‎Profesiones · 2020

13/05/2020

El tópico es que la comunicación nunca ha sido más importante que ahora. La realidad es que la comunicación siempre es importante, así que ahí van unos cuantos consejos de Mckinsey para gestionar los retos de comunicación que todos estamos teniendo.

How organizations communicate about the COVID-19 crisis can create clarity, build resilience, and catalyze positive change during uncertainty and emotional disruption.

07/05/2020

Seguimos desarrollando directivos. Ahora, claro, lo hacemos de forma virtual porque las circunstancias mandan pero con la misma pasión y dedicación de siempre.

Estamos ahora mismo inmersos en un evento virtual con Business School junto con un grupo reducido de directivos donde abordaremos la temática: “Directivos en tiempos de Covid: buscando el equilibrio entre exigir y cuidar a nuestros equipos”.

También podemos hacerlo en tu empresa, solo ponte en contacto y lo hablamos: https://intiva.es/contactar-con-intiva/

Un simple clic que cambiará los resultados de tu empresa porque cuando mejoras el desarrollo de las personas todo es posible

06/05/2020

Hace unos meses empezamos un podcast que no ha parado a pesar de todo lo que está pasando.

Se llama "Líderes imperfectos: ideas para gestionar a otros y a ti mismo".

Aquí encontrarás herramientas para mejorar en tus habilidades a la hora de dirigir equipos, crear una cultura de Alto Rendimiento y, lo más difícil de todo, autogestionarte a ti mismo.

Puedes escuchar los episodios que ya hemos publicado en los links que te copio más abajo. Si además te suscribes recibirás los nuevos antes que nadie. Y el lunes sale otro.

Apple podcast: https://podcasts.apple.com/es/podcast/l%C3%ADderes-imperfectos/id1494562471
Spotify: https://open.spotify.com/show/1omLkib8zZe2Da9r6ZbFTN
Google podcast: https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuc3ByZWFrZXIuY29tL3Nob3cvNDE5Nzc3MS9lcGlzb2Rlcy9mZWVk&ep=14
Spreaker: https://www.spreaker.com/show/lideres-imperfectos_1
Ivoox: https://www.ivoox.com/podcast-lideres-imperfectos_sq_f1835228_1.html

‎Profesiones · 2020

29/04/2020

Está muy claro que en estos tiempos predomina la incertidumbre, seguramente no tenemos las herramientas para disminuirla demasiado porque las cosas son como son. Pero debemos seguir ayudando a nuestros equipos a encontrar el sentido de lo que hacen.

En pocas palabras, ayudarles a gestionarse a sí mismos. Todo el trabajo en este sentido que se haga ahora reportará beneficios en el futuro.

Now more than ever, people need a sense of purpose.

22/04/2020

Tus colaboradores necesitan ayuda, en estos tiempos más que nunca.

If you’re a leader, here’s 5 things you can do right now to ensure your team stays productive and engaged."

16/04/2020

El próximo lunes sale un nuevo episodio. ¿Ya has escuchado el que está ahora mismo en el aire?

Desde el confinamiento exploramos algunas ideas, que van desde un superviviente de Auschwitz a un monje irlandés y que nos ayudan a autogestionarnos en esta extraordinaria situación provocada por el COVID19.

Si no estás suscrito todavía, aquí están los links para hacerlo:
Apple podcast: https://podcasts.apple.com/es/podcast/episodio-7-un-episodio-raro/id1494562471?i=1000470705135
Spotify: https://lnkd.in/epx7vB9
Google podcasts: https://lnkd.in/ejq7n4s
Spreaker: https://lnkd.in/e3VbWAt
iVoox: https://lnkd.in/eB5fra9

‎Programa Líderes Imperfectos, ep. Episodio 7: Un episodio raro - 6 de abr. de 2020

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