Keep Pushing

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Keep Pushing Keep Pushing más que un proyecto es una actitud, es una forma de trabajar, de tomarte las cosas, de enfrentarte a las vicisitudes. Estrategia de Guerrillas

MISIÓN : La misión de Keep Pushing es la de localizar, identificar, reforzar y conectar el talento, tanto a nivel individual como grupal, en aras de poder crear, potenciar o dinamizar ideas basándonos en los paradigmas de la Innovación Abierta (Open Innovation), que hagan de este mundo un sitio mejor. VISIÓN : El talento radica en las personas que desarrollan habilidades desde la pasión por las actividades que realizan, aprenden continuamente y tratan de democratizar ese conocimiento con el propósito de seguir mejorando dia a dia. Todo ese talento, multidisciplinar y creciente, interconectado es capaz de crear escenarios diferentes que encuentren soluciones distintas en múltiples ámbitos. OBJETIVOS :

1.- Crear, Identificar, Potenciar y/o Dinamizar ideas que parten de una mente individual o colectiva con el propósito de hacerlos realidades.

2.- Apostar por la particularidad en detrimento de la generalidad como elemento necesario y suficiente .

3.- Motivar, Incentivar, Formar y/o Conectar las diferentes mentes creativas que formen parte de un proyecto.

4.- Estimular al tejido social de la necesidad de nuevos paradigmas a partir de nuevos conceptos y presentes estados.

5.- Devolver a la sociedad cuanto se recoge de ella en un principio de equilibrio universal, democratizando el conocimiento y los esfuerzos. VALORES :

Significancia : Aportar significado a cuantas acciones, ideas y proyectos se pongan en marcha bajo el marco de la participación en un escenario de cooperación y/o colaboración. Remuneración : Generar una remuneración, tanto económica como no económica, para todos los actores y agentes necesarios para la creación de un proyecto. Pertenencia : Definir el significado de pertenecer a un grupo de trabajo en un escenario de colaboración donde la afinidad es la consecución exitosa del proyecto en curso. Inlfuencia : Tratar de influenciar a colectivos de talentos en la adhesión a esta actitud de colaboración y cooperación en aras de mejorar y avanzar. Ser influenciados por tantos grupos o individuos que aporten con sus ideas enriqueciendo así el colectivo y/o las ideas.

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