¿Qué es el sitio web?

Keep Pushing

Casa
España
Teruel
Keep Pushing

Keep Pushing más que un proyecto es una actitud, es una forma de trabajar, de tomarte las cosas, de enfrentarte a las vicisitudes. Estrategia de Guerrillas

MISIÓN : La misión de Keep Pushing es la de localizar, identificar, reforzar y conectar el talento, tanto a nivel individual como grupal, en aras de poder crear, potenciar o dinamizar ideas basándonos en los paradigmas de la Innovación Abierta (Open Innovation), que hagan de este mundo un sitio mejor. VISIÓN : El talento radica en las personas que desarrollan habilidades desde la pasión por las ac

tividades que realizan, aprenden continuamente y tratan de democratizar ese conocimiento con el propósito de seguir mejorando dia a dia. Todo ese talento, multidisciplinar y creciente, interconectado es capaz de crear escenarios diferentes que encuentren soluciones distintas en múltiples ámbitos. OBJETIVOS :

1.- Crear, Identificar, Potenciar y/o Dinamizar ideas que parten de una mente individual o colectiva con el propósito de hacerlos realidades.

2.- Apostar por la particularidad en detrimento de la generalidad como elemento necesario y suficiente .

3.- Motivar, Incentivar, Formar y/o Conectar las diferentes mentes creativas que formen parte de un proyecto.

4.- Estimular al tejido social de la necesidad de nuevos paradigmas a partir de nuevos conceptos y presentes estados.

5.- Devolver a la sociedad cuanto se recoge de ella en un principio de equilibrio universal, democratizando el conocimiento y los esfuerzos. VALORES :

Significancia : Aportar significado a cuantas acciones, ideas y proyectos se pongan en marcha bajo el marco de la participación en un escenario de cooperación y/o colaboración. Remuneración : Generar una remuneración, tanto económica como no económica, para todos los actores y agentes necesarios para la creación de un proyecto. Pertenencia : Definir el significado de pertenecer a un grupo de trabajo en un escenario de colaboración donde la afinidad es la consecución exitosa del proyecto en curso. Inlfuencia : Tratar de influenciar a colectivos de talentos en la adhesión a esta actitud de colaboración y cooperación en aras de mejorar y avanzar. Ser influenciados por tantos grupos o individuos que aporten con sus ideas enriqueciendo así el colectivo y/o las ideas.

04/06/2014

Esta versión me ha gustado más... y va a ser la definitiva

03/06/2014

24/02/2014

Reinventarse o Evolucionar. Pasos necesarios para seguir avanzando. Calvo Con Barba lo hace de una forma muy interesante, con objetivos ampliando su visión. Motivos más que suficientes para darle una vuelta a su propia proyección digital de su "yo" analógico.
En este post explica como se plantea los sets de cambios en su blog, respondiendo a un briefing previo. Para tomar nota.

Acabo de presentar el nuevo diseño del blog. Nuevo interfaz. Espero que más limpio, más agradable de leer y más atractivo, en todos los dispositivos, aunque eso me lo vas a tener que confirmar tú...

17/02/2014

Identificar los riesgos de tu cliente, cuando eres trabajador autónomo o pequeño empresario, es muy importante. No todos los trabajos que te proponen son miel sobre hojuelas, a pesar de la situación y que estén bien remunerados.
Todas tus acciones marcan tu posicionamiento futuro y es para tenerlo en cuenta.
Los trabajadores de la Segunda Estrella de la Muerte ¿sabian los riesgos que corrian antes de aceptar el trabajo? Os traigo este debate que acontece en la película Clerks sobre este tema.
http://www.youtube.com/watch?v=pJr6PSHzR7w

Randal.- ¿A ti cuál te gustó más, el Jedi o el Imperio contraataca? Dante.- El Imperio Randal.- ¡Qué blasfemia! Dante.- El Imperio tiene un final mejor: a Lu...

17/02/2014

Algo que aprender siempre de los errores

El manual 'Crisis de comunicación online' explica desde distintas perspectivas como afrontar una tormenta en una institución o empresa, cuando el diálogo con los usuarios es más directo que nunca.

15/02/2014

Santiago Colomo es, ademas de un gran amigo, un fenomenal profesional. Doblevolta, su nuevo foro nos trae un detalle de ese concepto que casi todos obvian y que muchos no saben que lo necesitan.
El Diseño de Interaccion, explicado y detallado con sensatez y escuetamente, como todo lo bueno.

Diseño de InteracciónCómo abordar proyectos basándose en las personasDiseño de… ¿?Según Dan Saffer, el Diseño de Interacción cae enteramente en el área del Diseño de la Experiencia del Usuario (UX), pero también tiene intersecciones con la Arquitectura de la Información (IA), la Ingeniería de Interf...

10/02/2014

El éxito está sobrevalorado para triunfar. El sistema como alternativa a un plan de metas. Scott Adams me encanta y por eso os recomiendo este artículo y por ende, su libro.
http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-02-09/el-autor-de-dilbert-explica-como-fallar-en-casi-todo-y-aun-asi-ser-un-triunfador_82909/

El autor de Dilbert explica cómo fallar en casi todo y aún así ser un triunfador Aprender de los errores no sólo es una virtud, sino el punto de partida imprescindible para alcanzar el éxito, según el economista y empresario S. Adams

10/02/2014

Con una sonrisa... siempre mejor. Si eres de esos que te mola criticar por criticar, va siendo que te lo hagas mirar... pero si gestionas una cuenta y te encuentras con esos "criticones" aqui tienes unos ejemplos divertidos y evitar el sofoco.

Todos sabemos que internet es un gran universo que puede servirnos de grandes ventajas, pero también con el tiempo vamos dándonos cuenta que se nos puede volver en contra en menos de lo que canta un tuit. Las marcas, en su intento por ganar notoriedad en el desarrollado mundo de...

04/02/2014

Un muy buen post de CalvoConBarba que fotografía una realidad que debemos observar con un poco de pausa. En mis redes, reservado el derecho de admisión

¿Estaremos entrando en nueva era de utilización de las redes? ¿Estaremos superando ya la etapa de over-sharing inicial en la que muchos estábamos? ¿Estaremos ya comprendiendo mejor que las redes...

01/02/2014

Charlas de motivación que vale la pena escuchar. El futbol es un idioma universal que representa el trabajo en equipo, el esfuerzo, la inteligencia, el talento...
https://www.youtube.com/watch?v=Jrlr8ekMngo

Las charlas de Luis Aragonés en la Eurocopa 2008. Extraídas del documental "Campeones, La Roja". Subido por:

24/01/2014

Un campeón lo es todos los dias, todos... todos los dias quiere barro, quiere jugarsela, quiere luchar, quiere avanzar, quiere pelear, quiere mejorar, quiere competir, quiere dar que pensar, quiere aprender, quiere medirse contra los mejores, quiere dejar atrás a los que vence, quiere superar a los que le han vencido, quiere colaborar, quiere desaprender para volver a empezar, quiere levantarse cuando se cae, quiere hacer y dejar hacer, quiere hablar y no discutir, quiere.... todos los dias... y sino mirar este video...

http://www.youtube.com/watch?v=ltPYjYr6YHA

Un día diferente y divertido, haciendo trial con Toni Bou, Takahisa Fijinami y Dani Pedrosa.

16/01/2014

El M.I.T. nos trae la Paradoja Generalizada de la Amistad:: Sobre la percepción individual dentro de las comunidades, o lo que viene a ser, mis amigos tienen más amigos que yo... y son más felices... y son más ricos... y viven mejor...

How the Friendship Paradox Makes Your Friends Better Than You Are | MIT Technology Review http://buff.ly/1fAHsAX

The friendship paradox is the empirical observation that your friends have more friends than you do. Now network scientists say your friends are probably wealthier and happier, too.

Dirección

Teruel

Página web

http://sontrece.wordpress.com/

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Keep Pushing publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.