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Asesoramiento Fiscal, Contable y Laboral a empresas y particulares. Gestoría Administrativa. Laboral, Fiscal y Contable. Declaraciones IRPF, Despidos, etc.

Gestoría: Transferencias, Matriculaciones, Seguros. Abogados: Divorcios, Accidentes, Penal y Administrativo.

16/10/2026

Una regularización de Hacienda puede tener un impacto inmediato en la tesorería de una empresa, especialmente cuando afecta a retenciones.

El TEAC ha confirmado que una deuda mantiene su condición de deuda por retenciones aunque sea la propia Administración quien determine posteriormente su importe.

Esto significa que, si durante una comprobación Hacienda detecta retenciones que no se ingresaron o que debieron practicarse, la liquidación resultante no podrá aplazarse o fraccionarse conforme a las reglas generales.

Por ello, ante una comprobación relacionada con retenciones, conviene valorar desde el principio el posible importe de la regularización y su impacto financiero, sin contar con el aplazamiento como alternativa posterior de pago.

En Prolegal asesoramos a empresas en procedimientos tributarios y en la gestión de sus obligaciones fiscales ante la Administración.

13/10/2026

Las prácticas pudieron realizarse hace años, pero eso no significa que el gasto tenga que llevarse fiscalmente a aquellos ejercicios.

Quienes hayan suscrito el convenio especial para computar antiguos períodos de prácticas deben atender a cuándo resultan exigibles las cuotas que están abonando actualmente a la Seguridad Social.

Este punto cobra especial importancia cuando se ha elegido el pago fraccionado, ya que el convenio puede generar cuotas exigibles durante distintos ejercicios y su efecto en el IRPF deberá distribuirse conforme a esa exigibilidad.

Por eso, al preparar la declaración conviene revisar los pagos realizados dentro de este tipo de convenios y comprobar que se han tratado correctamente.

En Prolegal asesoramos sobre la tributación en IRPF y la correcta aplicación de los gastos deducibles.

08/10/2026

Una oficina, una nave industrial y un despacho de dirección pueden formar parte del mismo centro de trabajo, pero eso no significa necesariamente que todos esos espacios tengan idéntica consideración jurídica.

La reciente doctrina del Tribunal Supremo hace especialmente relevante conocer cómo están organizadas las instalaciones de la empresa y qué dependencias pueden quedar comprendidas dentro de la protección constitucional del domicilio.

También conviene tener claro cómo actuar ante una visita de la Inspección. La sentencia no elimina las obligaciones de colaboración de las empresas ni permite impedir de forma general una actuación inspectora.

Ante una visita, identificar al funcionario, conocer qué dependencias pretende inspeccionar y determinar si alguna de ellas reúne las características de un espacio constitucionalmente protegido puede evitar decisiones precipitadas.

En Prolegal asesoramos a empresas ante actuaciones de la Inspección de Trabajo y en la aplicación de la normativa laboral.

05/10/2026

Que un territorio deje de figurar en la lista de jurisdicciones no cooperativas puede cambiar el tratamiento fiscal de determinadas operaciones, pero no convierte automáticamente cualquier operación realizada con él en una operación sin riesgo fiscal.

Cuando una empresa realiza pagos, inversiones o mantiene relaciones con entidades extranjeras, siguen siendo relevantes cuestiones como la naturaleza y realidad de la operación, la residencia fiscal de las partes y la documentación que permita justificarla.

La Orden HAC/649/2026 hace especialmente importante esta revisión para las empresas que operen con alguna de las jurisdicciones afectadas por la actualización.

Además, los efectos temporales de la modificación deben analizarse correctamente: no basta con comprobar si un país está actualmente dentro o fuera de la lista, sino que puede ser necesario determinar qué relación resultaba aplicable al período impositivo o al momento en el que se realizó la operación.

En Prolegal asesoramos a empresas en fiscalidad nacional e internacional y en el tratamiento tributario de sus operaciones.

01/10/2026

Que una obra no pueda deducirse íntegramente como reparación no significa que su coste pierda relevancia fiscal.

Cuando una actuación realizada en una vivienda alquilada tiene la consideración de mejora, su tratamiento es diferente al de los gastos de conservación y reparación.

Además de intervenir en el cálculo de la amortización cuando corresponda, las inversiones y mejoras realizadas pueden formar parte del valor de adquisición del inmueble a efectos de calcular una futura ganancia patrimonial. La Ley del IRPF contempla expresamente la incorporación de su coste al valor de adquisición.

Por eso es importante conservar la documentación de una reforma incluso años después de haberla realizado. Las facturas, justificantes de pago y el detalle de cada actuación pueden resultar necesarios tanto durante el alquiler como si posteriormente se transmite la vivienda.

En Prolegal asesoramos sobre la fiscalidad de los inmuebles y el tratamiento de los gastos e inversiones asociados a ellos.

28/09/2026

Recibir una comunicación de inicio de una inspección tributaria implica gestionar documentación, requerimientos y plazos durante un procedimiento que puede prolongarse durante meses.

Dentro de ese proceso, la normativa permite al contribuyente solicitar determinados periodos sin actuaciones con él. Es una posibilidad que puede resultar útil cuando concurren vacaciones, enfermedad u otras circunstancias que dificultan atender adecuadamente la inspección.

Pero elegir cuándo solicitar estos periodos también tiene importancia. Los días concedidos amplían el plazo máximo del procedimiento, por lo que utilizarlos debe responder a una necesidad concreta y valorarse teniendo en cuenta la situación de la inspección.

Una buena planificación de los plazos y de la documentación requerida facilita la gestión del procedimiento y permite responder adecuadamente a cada actuación de Hacienda.

En Prolegal asesoramos a empresas durante procedimientos de comprobación e inspección tributaria.

23/09/2026

La jubilación parcial permite compatibilizar el cobro de una parte de la pensión con el mantenimiento de una actividad laboral, pero la forma de organizar el tiempo de trabajo depende de la modalidad concreta a la que haya accedido el trabajador.

Esta diferencia es especialmente importante cuando empresa y trabajador acuerdan concentrar en determinados periodos la jornada que corresponde realizar.

La Seguridad Social ha aclarado recientemente cómo deben tratarse estos supuestos y ha introducido controles específicos en sus sistemas de afiliación y cotización.

Para la empresa, esto hace recomendable revisar cada situación de jubilación parcial individualmente, teniendo en cuenta la edad de acceso, la modalidad reconocida y la distribución de la jornada.

En Prolegal asesoramos a empresas en la gestión laboral y de Seguridad Social vinculada a los procesos de jubilación de sus trabajadores.

21/09/2026

Una inspección tributaria puede dar lugar a ajustes que incrementen la deuda del contribuyente, pero también a correcciones que operen en sentido contrario.

Cuando Hacienda revisa una operación y establece una determinada calificación jurídica, las consecuencias de esa decisión deben trasladarse de forma coherente a la regularización.

Este principio adquiere especial relevancia cuando una misma operación afecta a distintos impuestos, ejercicios o contribuyentes.

La reciente STS 990/2026 vuelve a poner el foco precisamente en esta cuestión: la prescripción de una obligación tributaria limita la posibilidad de Hacienda de regularizarla, pero no permite alterar las consecuencias que correspondan en otra obligación que continúa abierta a comprobación.

Por eso, ante una inspección, resulta importante revisar la regularización en su conjunto y comprobar que los ajustes realizados responden de forma coherente a la calificación utilizada por la propia Administración.

En Prolegal asesoramos a empresas ante procedimientos de comprobación e inspección tributaria, analizando las regularizaciones practicadas por la Administración y sus efectos fiscales.

16/09/2026

Aceptar o renunciar a una herencia puede parecer una decisión que afecta únicamente al heredero y al resto de la familia, pero existen situaciones en las que también deben tenerse en cuenta los derechos de terceros.

Una de ellas aparece cuando quien recibe la herencia mantiene deudas pendientes.

Antes de formalizar una renuncia conviene conocer la situación patrimonial del heredero y valorar sus posibles consecuencias. La existencia de acreedores puede hacer que una decisión sucesoria que inicialmente parece sencilla termine generando un conflicto jurídico.

Además, la renuncia a una herencia tiene efectos que conviene conocer antes de firmarla: el Código Civil establece que, una vez realizada, tiene carácter irrevocable, salvo determinados supuestos excepcionales previstos legalmente.

Por eso, cuando concurren herencia, deudas y varios intereses patrimoniales, resulta especialmente importante analizar la operación antes de formalizarla.

En Prolegal asesoramos en la tramitación de herencias y en los aspectos jurídicos y fiscales que conviene revisar antes de tomar una decisión sobre su aceptación o renuncia.

14/09/2026

¿Hay que modificar ya los contratos de trabajo de la plantilla?

Tras la aprobación del nuevo Real Decreto sobre condiciones laborales transparentes y previsibles, esta puede ser una de las primeras dudas para muchas empresas.

La información oficial publicada hasta ahora indica que los trabajadores con contratos en vigor en los que no consten todos los elementos esenciales podrán solicitar esa información y la empresa tendrá un máximo de 30 días para facilitársela.

Por tanto, la novedad no debe interpretarse, con la información disponible actualmente, como una obligación de rehacer automáticamente todos los contratos existentes.

Sí conviene empezar a revisar cómo se documentan actualmente las condiciones laborales, especialmente aquellas que pueden no aparecer con suficiente detalle en los modelos utilizados por la empresa.

El Real Decreto está aprobado, pero continúa pendiente de publicación en el BOE. Será el texto definitivo el que permita confirmar exactamente qué documentación habrá que adaptar y desde cuándo.

En Prolegal asesoramos a empresas en materia laboral y en la adaptación de sus procedimientos a las nuevas obligaciones normativas.

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