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Amaltea - Consultoría en Igualdad de Género

Name: Amaltea - Consultoría en Igualdad de Género
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Amaltea - Consultoría en Igualdad de Género

Bienvenida/o👋 Somos una empresa que cuenta con servicios en materia de igualdad, selección de talentos, canal ético y protección de datos.

31/12/2024

❗El día 31 de enero cerraremos nuestra cuenta de Facebook.

➡️Pero... ¡Nos podéis seguir en nuestras otras redes sociales!

🙌Os dejamos nuestras redes en el post.

30/12/2024

🙌 Este 2024 se han cumplido 30 años desde que se fundó el Observatorio de la Imagen de las Mujeres.

🟣 El Observatorio de la Imagen de las Mujeres es un instrumento de sensibilización contra el sexismo, cuya función es el seguimiento y análisis de los estereotipos sexistas y discriminatorios en la comunicación, para contribuir a su erradicación.

❗La cosificación de las mujeres, en sus diversas manifestaciones, no solo no ha disminuido, sino que se ha intensificado, principalmente con las redes sociales.

✊Es por ello que actuar ante estas situaciones es un acto de responsabilidad y una oportunidad para generar conciencia y promover un cambio social.

27/12/2024

🟣El Instituto de las Mujeres y la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social firman un convenio de colaboración y asesoramiento.

➡️Ambas entidades se comprometen a cooperar para incorporar la perspectiva de género en el ámbito del empleo y las condiciones de trabajo, seguridad y protección social.

✍️El acuerdo contempla el desarrollo de actividades de investigación, estudios, sensibilización, difusión y formación.

🙌De este modo, dichas organizaciones buscan fomentar la implantación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral fomentando una mayor igualdad de trato y oportunidades en el mercado de trabajo y prestando especial atención a sectores mayoritariamente feminizados y precarizados.

25/12/2024

🎄¡Felices fiestas y próspero año nuevo!

💫Brindemos por un 2025 lleno de igualdad, diversidad y nuevas oportunidades.

24/12/2024

🧠La se refiere a todas las tareas de organización, previsión, planificación y toma de decisiones de las tareas domésticas. Según un estudio de P&G el 71% de las mujeres sufre sobrecarga emocional frente a un 12% de los hombres, por lo que podemos afirmar que la carga mental es fundamentalmente femenina.

➡️ Para Francesc Núñez, sociólogo y profesor de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) "Los roles que jugamos en la vida son la encarnación de las instituciones sociales. Actuamos y sentimos de acuerdo con lo que esos roles esperan de nosotros, y en Navidad, una tradición todavía bastante sólida, este peso se acentúa".

🎄 Y es que, en Navidad, siguen siendo las mujeres las que se ocupan de organizar todos los preparativos para que toda la familia disfrute de las celebraciones y de los regalos. Esta carga mental supone un añadido a la que sufren habitualmente las mujeres para organizar las tareas del día a día.

❗Por ello, estas Navidades tenemos que ser conscientes de quién se está encargando de planificar y realizar las tareas navideñas, romper con los roles tradicionalmente establecidos e involucrar a toda la familia en el reparto de tareas para que todas las personas puedan disfrutar de igual modo de las celebraciones.

21/12/2024

📣¡Notificación del !

➡️¡Empirical Advances S.L, tu Plan de Igualdad ha sido aprobado!

🙌Gracias por confiar en nosotras para la elaboración de vuestro

20/12/2024

🙌Seguimos con las publicaciones relacionadas con el 20 aniversario de la Ley Orgánica 1/2004. Y, con este motivo, os traemos hoy otro recurso: ATENPRO.

🟣Este es uno de los múltiples recursos que desde la Admin. Pública se pone a disposición de las víctimas de

❗Es importante que sepas que si esta información te moviliza emocionalmente, puedes estar en una situación de riesgo, por lo que sería conveniente que te asesoraras profesionalmente sobre en qué situación de pareja te encuentras.

📞 Aquí te recordamos también la posibilidad de contactar con el 016 en el que serás atendida en cualquier momento del día por personal especializado tanto para atención psicosocial, información general o asesoramiento jurídico.

☝️Puedes comunicarte con ellas por teléfono o mediante Whatsapp en cualquier idioma.

18/12/2024

🙌 Hoy se celebra el Día Internacional de los Pronombres; así mediante esta conmemoración se significan los avances en materia de diversidad +; en este caso con un especial guiño sobre esos Q/+. 😉

➡️La identificación lingüística, y por tanto, política de la cuestión q***r, no binaria o fluida; se sitúa, en relación a su expresión identitaria, fuera de la línea discursiva -y social- normativa.

👉De este modo, mediante el lenguaje, y aunque sus códigos no se encuentren institucionalizados, se trata de visibilizar subversiva y culturalmente otras formas inclusivas y alternativas que exceden las habituales fórmulas generizadas.

❗Aunque en ocasiones los sectores más reaccionarios intenten ridiculizar estas formas de expresión cabe resaltar la implicación proactiva del LGTBIQA+ para salvaguardar su subsistencia identitaria.

🤔Desde DIVERSES nos preguntamos entonces si el lenguaje: ¿crea o descubre nuevas realidades?; ¿es su función, en cualquier caso, la de visibilizar y legitimar los usos populares de palabras o expresiones que también provengan de los márgenes?; ¿hay alguna especial exclusión que gravite en torno a la cuestión LGTBIQA +?

15/12/2024

🎉¡Tenemos un aprobado!

👉Desde Amaltea queremos dar las gracias a Rufre Diesel por confiar en nosotras

🙌¡Enhorabuena por la aprobación de vuestro Plan de Igualdad!

13/12/2024

🙌Se acerca el 20 aniversario de la L.O. 1/2004: Camino hacia la igualdad y erradicación de la violencia de género.

➡️Este mes se celebran dos décadas desde la aprobación de la L.O 1/2004. Dicha ley fue una respuesta a una de las mayores crisis sociales: la violencia machista.

🟣Desde Amaltea queremos celebrar su aprobación visibilizando algunos de los avances más significativos.

❗ Hoy iniciamos nuestra conmemoración hablando de las ayudas sociales que se reconocieron a raíz de la L.O. 1/2004.

11/12/2024

➡️Es tiempo de planificar comidas y cenas navideñas con los compañeros y compañeras de trabajo y con ello, es habitual tomar fotos y vídeos de la cena de navidad de la empresa y que, a posteriori, terminen en alguna red social.

❗Si eres la autora o autor de la imagen, recuerda que necesitas el permiso de las personas que aparecen para subirlas a Internet y que si lo haces sin ese consentimiento, podrías estar cometiendo una infracción que, dependiendo de las circunstancias, podría llegar a ser delito.

👉Desde AMALTEA, hacemos un llamamiento a las empresas en aras de prevenir posibles situaciones de acoso a raíz de las imágenes tomadas en estos eventos, pues todos y todas hemos leído, en alguna ocasión, noticias en las que una persona pierde su trabajo o empieza a sufrir acoso a partir de las fotografías publicadas por ellos/as mismos/as o por terceras personas.

🤔En cualquier caso, antes de subir una fotografía o vídeo a una red social, debes ser consciente que, pese a creer tener el control, éste puede perderse.

🔒 Cuida tu seguridad y privacidad.

07/12/2024

📣¡Nos ha llegado una notificación del !

🎉¡Tenemos otro Plan de Igualdad aprobado!

🙌Enhorabuena a BC Fertilis por la aprobación de su

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