29/09/2025
📝 CIRCULAR: septiembre/2025
📆 FECHA: 29 de Septiembre de 2025.
📁 ASUNTO: Como consecuencia de la alerta roja emitida por AEMET por lluvias extremas en la Comunitat Valenciana, os queremos comunicar, a través de la presente circular informativa, los derechos y obligaciones del procedimiento a seguir si las condiciones meteorológicas impiden el desplazamiento al trabajo o suponen un riesgo grave e inminente, en relación a la imposibilidad de prestar servicios, permisos retribuidos y la conciliación familiar, según la legislación laboral vigente.
1️⃣ ¿Qué derecho tengo?
📌 Permiso retribuido de hasta 4 días cuando:
- Sea imposible llegar al centro o transitar por las vías necesarias por recomendaciones, limitaciones o prohibiciones dictadas por la autoridad competente (AEMET/Protección Civil/DGT/Generalitat/ayuntamiento).
- Exista una situación de riesgo grave e inminente derivada de la catástrofe o fenómeno meteorológico adverso.
📎 Si tras esos 4 días la situación persiste, el permiso puede prolongarse hasta que desaparezcan las circunstancias. En ese escenario, la empresa puede, alternativamente, tramitar un ERTE de suspensión de contratos o reducción de jornada por fuerza mayor.
📎 Durante el permiso retribuido, los trabajadores percibirán el salario que correspondería al día de trabajo (salario base y complementos salariales ordinarios aplicables ese día).
2️⃣ ¿Cuándo se aplica?
📌 Cuando existan:
- Alertas oficiales de nivel relevante (naranja/roja) y, sobre todo, restricciones o prohibiciones de circulación, cortes de vía o recomendaciones oficiales que hagan inseguro o imposible desplazarse;
- Riesgos graves e inminentes en el trayecto o en el centro (inundaciones, desbordamientos, episodios súbitos, etc.).
3️⃣ ¿Y si mi trabajo puede hacerse a distancia?
📌 Si la naturaleza del puesto es compatible con el trabajo a distancia y el estado de las redes de comunicación lo permite, la empresa podrá establecer trabajo a distancia, cumpliendo la Ley 10/2021 y facilitando medios, equipos y herramientas. En ese caso, no procede la ausencia retribuida por imposibilidad de acudir físicamente, pues la prestación se realizará en remoto.
4️⃣ ¿Qué tengo que hacer?
📌 Comunicar la situación lo antes posible por los canales habituales (teléfono, app/portal, email de RR. HH. o a tu responsable), aportando una justificación sencilla:
- Pantallazo de la alerta AEMET y del mapa de avisos;
- Enlace o captura de DGT/112/Policía Local/ayuntamiento sobre cortes, restricciones o recomendaciones;
- En su caso, fotografías o vídeos propios del corte de vía, anegamiento o riesgo evidente;
- Si procede, informe del Consorcio Provincial de Bomberos o Protección Civil.
📎 Indicar si el puesto de trabajo permite teletrabajo y si se cuenta con medios y conectividad. Si no se puede teletrabajar por cortes de luz o de internet, hay que comunicarlo expresamente.
📝 Modelo breve de comunicación: “Debido a la alerta roja AEMET y al corte de la CV-### acreditado en DGT/112 [adjunto], no puedo transitar con seguridad para acudir al centro. Solicito permiso retribuido por riesgo climático (ET art. 37.3.g). Mi puesto [sí/no] es compatible con teletrabajo y [sí/no] dispongo de conectividad. Quedo a disposición.”
5️⃣ Preguntas frecuentes
⁉ ¿Me descuentan vacaciones u horas? No. Es un permiso retribuido, distinto de vacaciones o “asuntos propios”.
⁉¿Debo recuperar el tiempo? No, al ser permiso retribuido.
⁉ ¿Se exige un parte oficial nominativo? No. Basta acreditar objetivamente la imposibilidad o el riesgo (avisos oficiales/cortes). La empresa puede requerir documentación razonable.
⁉¿Y si vivo en una zona sin cortes pero el trayecto está afectado? Aporta evidencia del tramo afectado del trayecto habitual.
⁉¿Y si solo está afectado uno de los días? El permiso se disfrutará solo por los días afectados; si mejora, se reanuda la actividad presencial o a distancia.
ℹ Para cualquier duda o aclaración al respecto del contenido de la presente circular informativa y de la incidencia que tiene sobre tu empresa, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de los canales de comunicación habituales.
🔄 Esperando que esta información sea de tu interés, aprovechamos la ocasión para enviarte un cordial saludo, y animarte a continuar con todas las recomendaciones que nos aconsejan desde los organismos públicos.
Un saludo! 👋🏻
