03/10/2026
Nuevas obligaciones de información y transparencia en los contratos de trabajo a partir del 5 de octubre. RD 723/2026
A partir del 5 de octubre de 2026 entran en vigor nuevas obligaciones de información para las empresas en relación con las condiciones laborales de su plantilla. Entre otros aspectos, será necesario informar con mayor detalle sobre el salario base, los complementos, los sistemas de retribución v...