Seico Consultores by Talenom

05/10/2026

⚠️ Nuevas obligaciones laborales para las empresas desde el 5 de octubre.
El Real Decreto 723/2026 amplía la información que las empresas deben facilitar a sus trabajadores sobre sus condiciones laborales.

Y no hablamos solo del contrato de trabajo.
📄 Salario y complementos.
⏰ Jornada, horarios y vacaciones.
👥 Igualdad y conciliación.
🎓 Formación.
📑 Periodo de prueba y extinción del contrato.
🤖 Uso de algoritmos e Inteligencia Artificial en determinadas decisiones laborales.

Además, el SEPE ha puesto a disposición nuevos modelos para facilitar el cumplimiento de estas obligaciones.

Una cuestión importante: no significa que haya que rehacer automáticamente todos los contratos, pero sí es un buen momento para revisar cómo estamos informando a nuestros trabajadores y qué documentación estamos entregando.

En Seico Consultores by Talenom hemos preparado un artículo en el que explicamos de forma sencilla qué cambia, a quién afecta y qué deberían revisar ahora las empresas.

👇 Te invito a leerlo.

Real Decreto 723/2026 amplía la información que las empresas deben facilitar a sus trabajadores sobre sus condiciones laborales.

04/10/2026

🟢🟠 SEMANAS DE CONSTRUCCIÓN, CAMBIO Y CRECIMIENTO

Llevamos semanas trabajando intensamente en nuestra integración en Talenom, con un objetivo muy claro: ofrecerte más y mejor, sin perder nuestra cercanía de siempre. 🤝

Esta nueva etapa significa nuevos servicios, más especialistas, más recursos y tecnología, pero también un importante incremento en la seguridad y en la calidad de nuestro servicio. 🛡️⭐

Somos más grandes y tenemos más posibilidades, pero seguimos siendo nosotros. El mismo equipo, la misma cercanía y las mismas ganas de estar a tu lado. 🚀

📍 Sagasta 2 · Zaragoza
Seico Consultores by Talenom 🟢🟠

24/09/2026

⏱️ El famoso registro horario digital… ¿qué es obligatorio realmente?

En los últimos meses estamos recibiendo muchas consultas de empresas sobre la supuesta obligación de implantar ya un sistema de fichaje digital.

A fecha de hoy, septiembre de 2026, conviene aclarar algunos conceptos:

❌ ¿Es obligatorio el fichaje digital? NO.
La empresa debe llevar un registro diario de jornada, pero actualmente no existe una obligación general de que ese registro sea digital.

✅ ¿Es recomendable digitalizarlo? SÍ.
Un buen sistema aporta seguridad, trazabilidad y facilita tanto la gestión como el cumplimiento de las obligaciones empresariales.

👆 ¿Podemos utilizar la huella dactilar? NO como regla general. El uso de datos biométricos está sometido a importantes restricciones en materia de protección de datos.

📝 ¿Podemos seguir utilizando un registro en papel? SÍ, siempre que el sistema permita cumplir correctamente con las exigencias legales de registro y conservación.

⏰ ¿Podemos rellenar toda la semana o todo el mes de una sola vez? NO. El registro debe reflejar la jornada realizada cada día, incluyendo la hora concreta de inicio y finalización.

⚠️ Importante: no confundamos proyectos normativos, recomendaciones o soluciones comerciales con obligaciones legales que ya estén en vigor.

En muchos casos, determinadas afirmaciones sobre la obligatoriedad inmediata del fichaje digital responden más a tácticas comerciales de venta que a la normativa actualmente vigente.

En SEICO Consultores by Talenom preferimos informar con claridad: qué es obligatorio, qué es recomendable y qué todavía no lo es. ⚖️

Personas. Soluciones. Futuro.

22/09/2026

Hay días de formación que van mucho más allá de aprender. Son días de personas, de compartir, de conocernos mejor y, sobre todo, de sumar. 💙

Hoy los compañeros de Talenom Zaragoza y Talenom Morella hemos tenido la oportunidad de parar, compartir experiencias, aprender unos de otros y seguir avanzando en un proceso de integración que cada día sentimos más nuestro.

Porque integrarse no es solo unir equipos o compartir una marca. Es sumar personas, talento, experiencia, formas de trabajar e ilusión. 🤝

Seguimos creciendo, seguimos aprendiendo y seguimos construyendo juntos, con muchas ganas de todo lo que está por venir.

Sumando personas. Sumando equipos. Sumando ilusión. 🚀

Y aunque todavía queda mucho 2026 por delante… empezamos a mirar al futuro con ambición.

¡A por 2027! 💪🚀

09/09/2026

📅 2027 está más cerca de lo que parece y es momento de empezar a planificar.

La publicación del calendario laboral de Aragón es un buen momento para que las empresas revisen y configuren su calendario laboral para 2027.

Es importante comprobar:

🔹 Los festivos nacionales, autonómicos y locales.
🔹 La jornada anual establecida en el convenio colectivo aplicable.
🔹 La correcta distribución de las horas de trabajo durante el año.
🔹 La planificación de las vacaciones de la plantilla.

Una buena planificación evita desajustes durante el ejercicio y facilita la organización tanto de la empresa como de los trabajadores.

📌 El calendario laboral no es solo marcar festivos: es planificar correctamente todo el año de trabajo.

01/09/2026

📢 IMPORTANTE CAMBIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL

Desde el 1 de septiembre, determinadas notificaciones de la Seguridad Social pasan a realizarse por medios electrónicos 📲

El cambio afecta especialmente a personas en situación de incapacidad temporal, así como a determinados procedimientos de incapacidad permanente, lesiones permanentes, nacimiento y cuidado de menor, embarazo o lactancia.

⚠️ Si estás de baja o tienes algún expediente abierto con la Seguridad Social, presta atención a los avisos y revisa la Sede Electrónica.

📩 Recuerda: recibir un aviso no es lo mismo que acceder a la notificación oficial.

En SEICO CONSULTORES by TALENOM estamos a tu disposición para resolver cualquier duda y ayudarte con tus trámites laborales. 🤝

26/06/2026

☀️ ¡Comienza nuestro horario de verano! 🌴

📅 Desde el 29 de junio, nuestro horario de atención será:

🕗 De 8:00 a 15:00 horas

Seguimos trabajando con la misma cercanía, compromiso y profesionalidad para acompañarte en todo lo que necesites. 🤝

🚀 Además, este verano marca el inicio de una nueva etapa para nosotros. Seico Consultores ya forma parte de Talenom, lo que nos permitirá ofrecerte más servicios, más soluciones y más valor, sin perder nuestra esencia.

💡 Y esto no ha hecho más que empezar...

🍂 Después del verano llegarán nuevos servicios, nuevas herramientas y nuevas formas de ayudarte desde nuestra oficina de siempre, en Paseo Sagasta, 2 - Zaragoza.

❤️ Gracias por seguir confiando en nosotros.

03/06/2026

🚀 COMENZAMOS UNA NUEVA ETAPA🚀

Hoy queremos compartir una noticia muy importante para todos los que formáis parte de la historia de Seico Consultores

Iniciamos una nueva etapa integrándonos en Talenom, un grupo internacional líder en asesoramiento empresarial.

Se trata de un paso que afrontamos con enorme ilusión, responsabilidad y convencimiento, porque estamos seguros de que nos permitirá seguir creciendo para ofrecer un servicio cada vez más especializado, eficiente y de mayor valor para nuestros clientes.

Esta integración no supone renunciar a nuestra identidad. Al contrario, nos permite reforzarla. Formar parte de TALENOM nos aporta más recursos, más especialización, más conocimiento compartido y el respaldo de una organización formada por cientos de profesionales que comparten nuestra misma vocación de servicio.

Miramos al futuro con ilusión porque creemos que los mejores proyectos son aquellos que evolucionan sin perder su esencia y nuestra esencia siempre ha sido la misma: estar al lado de las empresas, autónomos y profesionales que confían en nosotros.

❤️ Gracias a nuestro equipo por hacerlo posible cada día.

18/02/2026

Hoy hemos celebrado en Zaragoza, en el Hotel Vincci Zentro, una jornada de laboralistas que, una vez más, demuestra el enorme valor del trabajo compartido entre profesionales 🤝

Compañeros venidos de distintos puntos de España nos hemos reunido para intercambiar criterios, analizar situaciones reales y poner en común nuestra práctica diaria, en un entorno cada vez más exigente desde el punto de vista normativo y técnico.

En un ámbito como el laboral, sometido a cambios constantes, a una creciente intervención administrativa y a una elevada litigiosidad, parar unas horas para reflexionar conjuntamente no es una opción secundaria, es una auténtica necesidad profesional.

Ha sido una excelente oportunidad para:

🔵 Contrastar interpretaciones jurídicas
🔵 Compartir experiencias reales del día a día en nuestros despachos
🔵 Analizar casos complejos y situaciones prácticas
🔵 Aprender de compañeros con trayectorias y enfoques diferentes

Porque en nuestra profesión, la experiencia práctica es tan determinante como el conocimiento normativo, y escuchar cómo otros afrontan inspecciones, despidos, conflictos colectivos o estrategias procesales amplía nuestra capacidad de asesoramiento.

Gracias a todos por vuestra generosidad al compartir, debatir y aportar. Ese espíritu de colaboración es lo que realmente fortalece a los laboralistas y mejora el servicio que prestamos a empresas y trabajadores 👏

01/02/2026

🎉 SEICO CONSULTORES | 9 años
📅 2017 – 2026

Hoy celebramos 9 años de trayectoria profesional acompañando a empresas y profesionales en sus decisiones más importantes.

9 años de rigor, compromiso y adaptación constante en un entorno cada vez más exigente.
9 años creyendo que el asesoramiento profesional debe aportar seguridad, criterio y valor real.

Gracias a quienes confiáis en nosotros cada día.
Seguimos avanzando con la misma vocación, y con más experiencia que nunca.

🤝📊⚖️
SEICO CONSULTORES