Saranen

27/05/2026

Tekniikan tohtori Sasu Mäkelä onnistui siirtymään Sarasen tekoälypainoitteisen rekrytoivan koulutuksen kautta omien uratavoitteidensa mukaisiin tehtäviin System Specialistiksi.

Rekrytoivan koulutusohjelman myötä Sasu työllistyi yrityspuolelle haastavassa työmarkkinatilanteessa, Rekrytoiva koulutus oli vuoden työttömyyden jälkeen täydellinen ratkaisu ja antoi paljon enemmän, kuin pelkkää osaamista. Ohjelman myötä Sasu sai mahdollisuuden tutustua uusiin ihmisiin ja kasvattaa ammatillista verkostoa.

Sasu itse kiteytti kokemuksensa tärkeään havaintoon: "En usko, että olisin tässä pisteessä ilman RekryKoulutusta"

13/05/2026

Rekrytoivat koulutukset ovat monelle melko tuntemattomia työllistymisen muotoja. Tämän takia ihmisillä saattaa olla niihin liittyviä ennakkoluuloja, pelkoja tai pohdintoja.

Me, rekrytoivien koulutuksien järjestäjätahona ja aiheen asiantuntijoina tunnistamme nämä pelot.

Haluamme omalta osaltamme ratkoa ohjelmiin liittyviä myyttejä ja madaltaa kynnystä hakea niihin.

Olemme luoneet postaussarjan, jossa murramme rekrytoiviin koulutusohjelmiin liittyviä myyttejä. Nostamme näkyviin ohjelmiin liittyviä kysymyksiä ja vastaamme niihin rehellisesti.

Myytti 1: Rekrytoivasta koulutusohjelmasta ei ole hyötyä, kun voin löytää töitä perinteiselläkin tavalla.

Totuus: Työmarkkinatilanne on harvinaisen vaikea ja työttömyysjaksot ovat ennätyksellisen pitkiä. 4-6 kk pituinen rekrytoiva koulutusohjelma tähtää aina työllistymiseen ja mahdollistaa uuden oppimisen.

Tilastokeskuksen tilastotietokannan mukaan työttömien työnhakijoiden työnhaun keskimääräinen kesto on tällä hetkellä 71 viikkoa. Rekrytoiva koulutusohjelma antaa tilaa keskeneräisyydelle ja kouluttaa uuden työn asiantuntijaksi 4-6 kuukaudessa.

Rekrytoivan koulutusohjelman avulla hakija voi päästä työskentelemään sellaiseenkin yritykseen, johon aiempi työkokemus tai senhetkinen osaaminen ei muuten riittäisi. Ohjelman avulla hakija kasvaa uuteen tehtävärooliinsa.

Lisää myyttejä ja totuuksia löydät blogeistamme, linkit kommenttikentässä 👇

13/05/2026

Ota moderni työelämä haltuun ja kasvata tekoälyosaamisesi nykyvaatimusten tasolle!

Järjestämme loppuvuoden aikana joustavasti Keski-Uudenmaalla TAI Kirkkonummi-Vihti-Siuntio työllisyysalueella asuville työttömille työnhakijoille Tekoäly asiantuntijatyössä rekrytoivan koulutuksen. Ohjelmassa on yhteensä 10 avointa paikkaa ja sen myötä avautuvien roolien kautta asiantuntijat saavat mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistaan tekoälyn saralla.

Lue lisää ohjelmasta ja hae mukaan👇

RekryKoulutuksen eli rekrytoivan koulutuksen avulla voit saada uuden työn ja päivitetyn asiantuntijaosaamisen. Koulutus on ilmaista. Hae mukaan!

23/04/2026

Oletko datan, ohjelmistokehityksen, testauksen, tekoälyn tai Salesforcen osaaja tai niihin tehtäviin tähtäävä työnhakija? 💡

Future Skills Academy -rekrytoivan koulutusohjelman hakuaika on nyt auki! Koulutusohjelmamme on räätälöitävissä hakijan taustan sekä yrityksessä olevan avoimen roolin mukaan.

Lue ohjelmasta ja sen sisällöstä sekä sen tarjoamista mahdollisuuksista enemmän ja ota askel kohti koulutusta ja työpaikkaa 🎯👇

Hanki osaamista ja työllisty esimerkiksi ohjelmistoalan, datan tai Salesforcen tarjoamiin monipuolisiin tehtäviin Uudellamaalla. Haku käynnissä 15.4.-11.5.