07/02/2016
Pro-Test Consultingtarjoaa uudenlaisen palvelun työnhakijoille. Tämän hetken työmarkkinoilla kilpailu on kovaa ja avoimet paikat harvassa. Jos olet itse hakemassa uutta työpaikkaa tai miettimässä seuraavaa askelta urallasi, kannattaa miettiä oletko tehnyt kaikkesi saadaksesi tuon paikan? Oletko valmistautunut parhaalla mahdollisella tavalla, hionut CV:n kuntoon, tarkistanut referenssit jne? Onko vielä jotain mitä voit tehdä paremmin varmistaaksesi menestyksesi?
On – lue lisää.
Pro-Test Consultingin liikeidea syntyi muutama vuosi sitten. Ystävämme oli hakemassa uutta työpaikkaa ja sai kutsun finaaleihin, soveltuvuusarviontiin, kolmen muun hakijan kanssa. Professori Räikkönen briiffasi ystävämme mistä soveltuvuusarvioinnissa on kysymys ja teimme hänelle muutamia harjoituksia ja tsemppasimme eteenpäin. Ystävämme sai hakemansa paikan, vaikka kilpailu oli kovaa. Sama toistui vielä toisen ystävämme kanssa ja menestys oli taas paras mahdollinen – hänkin sai paikan. Tällöin päätimme, että tämä konsepti pitää vielä joskus tuotteistaa palveluksi.
Selvitimme taustoja ja kävi ilmi, että Suomessa tehdään valtava määrä psykologisia testejä vuodessa, joista suuri osa on nimenomaan työnhakuun liittyviä soveltuvuusarviointeja. Näitä soveltuvuusarviointeja tekeviä yrityksiä on lukuisia, m***a kaikki tarjoavat palvelujaan vain rekrytoiville yrityksille. Miksei kukaan tarjoa apua sille työnhakijalle, joka saattaa paineen alla menestyä tasoaan kehnommin arvioinnissa ja jäädä ilman sitä ”elämänsä työpaikkaa”.
Tähän tarjoamme apua. Valmistautuminen kaikkiin koetilanteisiin on itsestään selvää – menitkö aikanaan ylioppilaskirjoituksiin tai yliopiston pääsykokeisiin valmistautumatta? Miksi jättäisit sen tekemättä, kun on niin tärkeästä asiasta kyse kuin työpaikasta?
