Johtajuusvalmentaja Hanna Tuominen, LMI Finland

11/05/2026

Tiedätkö, mikä sinua oikeasti motivoi? Perusmotiivisi ohjaavat toimintaasi ja vaikuttavat siten jatkuvasti käyttäytymiseesi.

Perusmotiivit ovat kaikilla samat, m***a niiden intensiteetti vaihtelee. Kun esim. sosiaalisten kontaktien tarve on selvästi korkeampi tai pienempi kuin ympärillä olevilla ihmisillä, se saattaa joko näkyä poikkeavana käyttäytymisenä tai vaatia jatkuvaa ponnistelua ympäröivään kulttuuriin sopeutumiseksi.

Kun tunnistat todelliset syvälliset motiivisi ja tiedät, miten ajattelet muihin suomalaisiin verrattuna, voit ymmärtää, miltä käyttäytymisesi saattaa näyttää muiden ihmisten mielestä. Ethän vahingossa johda huonommin kuin haluaisit?

Reiss Motivaatioprofiili voi olla avain uuteen onnellisempaan elämään. Kysy lisää!

11/05/2026

Johtajan kehittyminen ei ole luksusta – se on firman elinehto. 🚀

Monesti ajatellaan, että johtajuusvalmennus on mukava "extra" tai henkilökohtainen kehitysprojekti. Arjen käytännöistä irrallinen tapahtuma, johon moni ei koe pystyvänsä käyttämään aikaa, kun on niin kiire jokapäiväisten asioiden ratkomisessa.

Todellisuudessa se on yksi yrityksen kriittisimmistä investoinneista.

Kun johtaja kirkastaa näkemystään ja vahvistaa strategista osaamistaan, koko organisaatio saa suunnan. Kun johtaja löytää rohkeuden uudistaa omia toimintatapojaan, hän rakentaa tilaa innovaatioille ja koko organisaation kasvulle.

Johtajuusvalmennus ei ole vain itsensä kehittämistä. Se on:
✅ Yrityksen kilpailukyvyn varmistamista.
✅ Toiminnan virtaviivaistamista.
✅ Rohkeampaa päätöksentekoa epävarmuuden keskellä.
✅ Kulttuuria, jossa jokainen uskaltaa loistaa.

Johtajuus on taito, jota pitää huoltaa siinä missä teknologiaakin. Milloin olet viimeksi päivittänyt omat "käyttöjärjestelmäsi"?

09/04/2026

Vähemmän kuormitusta, enemmän tuloksia🎯 - https://mailchi.mp/d5c18604d9ae/parempiin-tuloksiin-helpommalla-17996199

02/04/2026

Vielä ehtii mukaan 15.4. alkavaan Teamsissä kokoontuvaan Tavoitteista Tuloksiin -johtajuusvalmennukseen, jossa kiire ja stressi hellittävät ja saat enemmän aikaan vähemmällä tuskalla. Ajankäytön hallinta ja elämän tasapaino paranevat. 2 tuntia joka toinen keskiviikko. Tuo enemmän aikaa kuin vie!

Pistä viestiä, niin otan yhteyttä. Lisätietoa kommenteissa.

19/03/2026

Vähemmän kuormitusta, enemmän tuloksia🎯 - https://mailchi.mp/53c94106a7df/parempiin-tuloksiin-helpommalla

10/03/2026

Pohdin blogissani, mikä tekee LMI:n valmennuksista niin vaikuttavia. Mikä saa ihmisen tekemään muutoksia, jotka ennen eivät ole onnistuneet?

MIKSI TOISET SAAVUTTAVAT ENEMMÄN – SILLOINKIN, KUN TALOUS SAKKAA?🚀
Monesti suurin este menestykselle ei ole markkinatilanne, vaan liian tuttu ja turvallinen latu, jota pitkin hiihdämme automaatiolla.

LMI-valmennusten 65-vuotinen menestys ei perustu valmiisiin vastauksiin, vaan kykyyn kristallisoida ajatukset. Kun tavoite on kirkas, alat huomata ne pienetkin raollaan olevat ovet, jotka vievät kohti merkittäviä tuloksia.

Kyse ei ole vain itsekurista, vaan:
✅ Potentiaalin tunnistamisesta ja asenteiden muutoksesta.
✅ Kokonaisvaltaisesta elämän tasapainosta.
✅ Pienistä askeleista, jotka rakentavat suuria onnistumisia.

Johtajuuden kehittäminen on matka sisältä ulospäin. Lue Hanna Tuomisen tuoreimmasta tekstistä, miten ajatusten selkeyttäminen muuttuu kestäväksi menestykseksi. ➡️https://lmi.fi/kristallisoi-ajatuksesi-ja-menesty/

10/03/2026

MIKSI TOISET SAAVUTTAVAT ENEMMÄN – SILLOINKIN, KUN TALOUS SAKKAA?🚀
Monesti suurin este menestykselle ei ole markkinatilanne, vaan liian tuttu ja turvallinen latu, jota pitkin hiihdämme automaatiolla.

LMI-valmennusten 65-vuotinen menestys ei perustu valmiisiin vastauksiin, vaan kykyyn kristallisoida ajatukset. Kun tavoite on kirkas, alat huomata ne pienetkin raollaan olevat ovet, jotka vievät kohti merkittäviä tuloksia.

Kyse ei ole vain itsekurista, vaan:
✅ Potentiaalin tunnistamisesta ja asenteiden muutoksesta.
✅ Kokonaisvaltaisesta elämän tasapainosta.
✅ Pienistä askeleista, jotka rakentavat suuria onnistumisia.

Johtajuuden kehittäminen on matka sisältä ulospäin. Lue Hanna Tuomisen tuoreimmasta tekstistä, miten ajatusten selkeyttäminen muuttuu kestäväksi menestykseksi. ➡️https://lmi.fi/kristallisoi-ajatuksesi-ja-menesty/

08/03/2026

KALENTERI HALLINTAAN JA STRESSI NOLLAAN – YHDESSÄ SE ON HELPOMPAA! 🚀

Mitä saadaan, kun viisi eri alojen huipputyyppiä lyö viisaat päänsä yhteen? Huikeita tuloksia, valtavasti vertaistukea ja tuhansien eurojen säästöt yrityksille!

”Sain vetää ryhmää, jossa Riina Välimaa, Mikko-Tapio Mattila, Heli Lindqvist, Marika Raitaniemi ja Antti Ahonen laittoivat itsensä peliin”, kertoo johtajuuskehittäjää Hanna Tuominen.

Tulokset puhuvat puolestaan:
✅ Parempaa ajankäyttöä: "Kalenteri ei enää huuda hoosiannaa!"
✅ Taloudellista hyötyä: Ryhmän jäsenet arvioivat säästävänsä jopa 12 500 – 37 500 € vuodessa paremman fokuksen ansiosta.
✅ Mielenrauhaa: Stressi väheni ja luottamus omaan tekemiseen kasvoi heti ensimetreiltä.

Parasta ryhmässä on se, ettei kenenkään tarvitse puristaa yksin. Kun jaamme kokemuksia, opimme toisiltamme ja tuemme toisiamme, muutos on pysyvä. Valmentajana olen valtavan ylpeä tästä porukasta – he todistivat, että asennemuutos on paras investointi, jonka voit tehdä.

Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen?
Uusi ryhmä starttaa 15.4. ja paikkoja on rajoitetusti. Nyt on oikea aika investoida itseesi ja tulevaisuuteesi! 🔥
Lisätiedot ja ilmoittautumiset: [email protected]

Lue koko asiakastarinaa nettisivuiltamme:
https://lmi.fi/referenssit/ryhmassa-myos-vertaistuki-auttaa

12/02/2026

Tänään olimme Tavoitteista Tuloksiin -johtajuusvalmennuksen päätöslounaalla NEUfrau Oy:n tj Tytti Takasen ja TT-palvelujen yrittäjä Joni Leinon kanssa Ravintola Andaluciassa. Aloitimme lokakuun lopussa ja totesimme todella paljon tapahtuneen vajaassa neljässä kuukaudessa.

Molemmat arvioivat omien johtamistaitojensa kehittyneen monipuolisesti, m***a erityisesti priorisoinnin ja ajankäytön suhteen he olivat huomanneet asenteidensa muuttuneen. He kertoivat olevansa nyt kriittisempiä ja arvioivansa tietoisemmin, mihin käyttävät aikaansa ja miten aikaa voisi käyttää paremmin. Oman työn arvostus ja suunnittelu olivat parantuneet ja työn tuottavuus noussut jopa 20-30%.

Juttelimme valmennuksen aikana paljon myös tulevaisuuden suunnitelmista ja elämän tasapainosta. Molemmat ovat yrittäjille tärkeitä ja usein haastaviakin asioita. Valmennusprosessi pysähdytti miettimään näitä merkittäviä kysymyksiä ja auttoi molempia saamaan tulevaisuuden visioitaan taas hieman kirkkaammiksi ja suunnitelmiaan astetta konkreettisemmiksi.

Valmennus käynnistää muutoksen, jonka todelliset vaikutukset näkyvät vasta myöhemmin. Kun muutos lähtee sisältä päin, ajattelutapojen muutoksesta, se jää pysyväksi ja tuottaa tuloksia vielä pitkään valmennuksen päätyttyä.

Kiitos Tytti Takanen ja Joni Leino arvokkaista ja antoisista keskusteluista. Onnea ja menestystä!

03/02/2026

Viime viikolla juhlistimme Tavoitteista Tuloksiin -johtajuusvalmennuksen päätöstä Autolähde Oy:n tj. Henri Mäkelän kanssa lounaan merkeissä Tammerkosken upeissa talvisissa maisemissa. Henri on useammassakin yrityksessä mukana ja ehtinyt saada paljon aikaan. Positiivinen jatkuvan parantamisen asenne sai hänet kiinnostumaan itsensä ja oman johtajuutensa kehittämisestä.

Kertasimme yhdessä valmennuksen aikana Henrin työtavoissa tapahtuneita muutoksia. Yhdeksi tärkeimmistä hän nosti sen, ettei jätä asioita tehtäväksi myöhemmin, vaan tekee ne heti, jos vain ehtii. Hän kertoi oppineensa keskittymään paremmin tärkeisiin tehtäviin ja myös antamaan enemmän positiivista palautetta hyvin suoritetuista töistä. Lisäksi hän kertoi delegoineensa onnistuneesti lisää vastuita tiiminsä jäsenille, jotka olivat sen seurauksena pystyneet myös kasvamaan omissa rooleissaan. Näin hän oli itse saanut enemmän aikaa tuottavimpiin ja liiketoimintaa kasvattaviin töihin.

Viestintä ja kommunikaatio ovat yleensä joka yrityksessä kehittämiskohteita. Autolähteen työyhteisö on tiivis ja hyvähenkinen ryhmä, joten kommunikaatio toimii yleisesti ottaen hyvin. Henri kertoi mielestään viestivänsä nyt asioista vielä entistä selkeämmin ja aidosti vuorovaikutteisemmin. Kaikilla on mukavaa töissä.

Audiosovellus jää Henrin käyttöön ja hän uskoikin palaavansa näiden teemojen ääreen juuri kuuntelemalla kappaleita uudelleen. Se on helppo tapa saada kehitysideoita ja ratkaisuja arjen haasteisiin. Vaikka ajatus välillä lähteekin kuunnellessa laukalle tai harhailemaan, juuri siitä voi syntyä jotain todella merkittävää.

Kiitos Henrille mukavasta matkasta. Toivotan kaikkea hyvää kaikilla elämänalueillasi. Onnea ja menestystä!