Mentaali.fi

Mentaali.fi

Rauhallista ja rentouttavaa joulun aikaa 🧡
22/12/2025

Rauhallista ja rentouttavaa joulun aikaa 🧡

KESÄN 2025 KEHITTÄVIMMÄT JÄÄKIEKKOLEIRITProKeyCoach & Mentaali.fi järjestävät kesällä kaksi laadukasta jääkiekkoleiriä Y...
24/06/2025

KESÄN 2025 KEHITTÄVIMMÄT JÄÄKIEKKOLEIRIT

ProKeyCoach & Mentaali.fi järjestävät kesällä kaksi laadukasta jääkiekkoleiriä Ylöjärven jäähallissa. Leireillä opit hyödyntämään omia motorisia vahvuuksiasi luistelussa ja laukomisessa.

⛸️ 29.–31.7.2025 PROKEYCOACH LUISTELULEIRI
🏒 1.–2.8.2025 PROKEYCOACH LAUKAISULEIRI

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan » mentaali.fi

.fi pont

⚽️ Maaleja voi oppia tekemään – kuten Ruud van Nistelrooij!Lue mentaali.fi blogista, miten Ruud van Nistelrooijin mukaan...
17/06/2025

⚽️ Maaleja voi oppia tekemään – kuten Ruud van Nistelrooij!

Lue mentaali.fi blogista, miten Ruud van Nistelrooijin mukaan maalintekoa voi oppia ja miten hän teki 150 maalia Manchester Unitedissa hyödyntäen omia vahvuuksiaan maalinteossa.

®

Yhteys muihin on hyvinvoinnin ytimessäHarrastukset, jotka sisältävät jonkinlaista vuorovaikutusta tai yhteisöllistä koke...
17/05/2025

Yhteys muihin on hyvinvoinnin ytimessä

Harrastukset, jotka sisältävät jonkinlaista vuorovaikutusta tai yhteisöllistä kokemusta, voivat olla erityisen merkityksellisiä hyvinvoinnin lähteitä.

Lue lisää » mentaali.fi

DRAMMA-malli: hyvinvoinnin kuusi kärkitekijääPositiivisen psykologian parissa kehitetty DRAMMA-malli on kehitetty selitt...
15/05/2025

DRAMMA-malli: hyvinvoinnin kuusi kärkitekijää

Positiivisen psykologian parissa kehitetty DRAMMA-malli on kehitetty selittämään, miten ihmiset voivat tukea hyvinvointiaan ja palautumistaan erityisesti vapaa-ajalla, m***a malli soveltuu myös työn ja vapaa-ajan tasapainon tarkasteluun.

Lue lisää » mentaali.fi

Harrastaminen lisää hyvinvointia, tiedätkö mikä on sinulle palauttavaa harrastamista?Harrastaminen ei ole vain ajankulua...
13/05/2025

Harrastaminen lisää hyvinvointia, tiedätkö mikä on sinulle palauttavaa harrastamista?

Harrastaminen ei ole vain ajankulua tai hupia, vaan parhaimmillaan se on tietoinen valinta, joka tukee palautumista, mielenterveyttä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia.

Lue mentaali.fi niin saat eväitä juuri sinulle oikeanlaiseen harrastamiseen.

Listen to your body, not just anybody.Keho varoittaa niin uupumuksesta kuin ylikunnosta hyvissä ajoin. Tunnista siis vaa...
06/05/2025

Listen to your body, not just anybody.

Keho varoittaa niin uupumuksesta kuin ylikunnosta hyvissä ajoin. Tunnista siis vaaran merkit ajoissa ennen kuin on liian myöhäistä.

👉 Lue blogistamme mentaali.fi vinkit miten sinä voit ennaltaehkäistä omaa ylikuormittumistasi ja parantaa tuloksia.

®

Palautuminen ennaltaehkäisee ylikuormittumista.👉 Lue blogistamme mentaali.fi vinkit miten sinä voit ennaltaehkäistä omaa...
03/05/2025

Palautuminen ennaltaehkäisee ylikuormittumista.

👉 Lue blogistamme mentaali.fi vinkit miten sinä voit ennaltaehkäistä omaa ylikuormittumistasi työelämässä.

®

Palautuminen ei ole vaihtoehto, se on kehittymisen edellytys.Arvostamme paljon liikuntaa ja itsensä ylittämistä. Koemme ...
30/04/2025

Palautuminen ei ole vaihtoehto, se on kehittymisen edellytys.

Arvostamme paljon liikuntaa ja itsensä ylittämistä. Koemme että se on hyväksi. Haluamme jatkuvasti kehittää itseämme, mennä pidemmälle ja tehdä kaiken vieläkin paremmin. Niin urheilussa kuin työelämässäkin.

Joskus kuitenkin unohdamme yksinkertaisen ja itsestään selvän asian: Edistys ei synny pelkästä ponnistelusta. Se syntyy ponnistelun ja palautumisen vuorottelusta.

💪 Lue blogistamme mentaali.fi, miten palautuminen vaikuttaa positiivisesti tuloksiisi.

®

Työntekijä, muista, että onnistunut kehityskeskustelu ei ole pelkästään esihenkilön vastuulla. Myös sinulla on myös tärk...
04/04/2025

Työntekijä,

muista, että onnistunut kehityskeskustelu ei ole pelkästään esihenkilön vastuulla. Myös sinulla on myös tärkeä rooli keskustelun onnistumisessa. Näe kehityskeskustelu mahdollisuutena tuoda esiin omat ajatuksesi, haasteesi ja toiveensi, jotta työpäivät jatkossakin tuntuvat mielekkäiltä.

Valmistaudu huolella. Mieti etukäteen, mitkä asiat työssäsi sujuvat hyvin ja mitkä kaipaavat kehittämistä. Jos saat ennakkokysymyksen, mieti vastauksesi ajatuksen kanssa. Muista olla avoin ja rehellinen.

Lue vinkit onnistumiseen kehityskeskustelussa 👉 mentaali.fi

Työnantaja, perehdy ennen kehityskeskustelua työntekijän suoritukseen, aiempiin keskusteluihin ja mahdollisiin haasteisi...
04/04/2025

Työnantaja,

perehdy ennen kehityskeskustelua työntekijän suoritukseen, aiempiin keskusteluihin ja mahdollisiin haasteisiin etukäteen. Viesti selvästi miksi keskusteluja käydään. Voit myös antaa keskusteluun orientoivan kysymyksen ennakkoon pohdittavaksi.

Älä vain listaa työntekijän onnistumisia ja kehityskohteita, vaan kuuntele aktiivisesti ja aidosti hänen kokemuksiaan ja toiveitaan. Ole läsnä.

Lue vinkit onnistumiseen kehityskeskustelussa 👉 mentaali.fi

Osoite

Hämeenlinna

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Mentaali.fi :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Mentaali.fi :lle:

Jaa