Agenssi

23/10/2024

Tunnistatkohan tilanteen, jossa järjellä ajatellen kaikki on hyvin ja silti on tunne, että jokin hiertää - jotain puuttuu? Lukaisepa Tarjan blogi! Sieltä löytyy lista kysymyksiä, joiden avulla saatat edes hitusen tarkemmalla tasolla tunnistaa, mistä voisi olla kysymys. Enjoy!

Kaikki on niin hyvin. On työpaikka, perhesuhteet kunnossa, ystäviäkin on ja terveyskin riittävän hyvä – ei mitään isompaa kremppaa. Silti olo on valju ja usein on tunne, että jokin ei täsmää. Jotain puuttuu, m***a mitä?

17/05/2023

Johtamistyössä toimitaan monenlaisten ristipaineiden keskellä. Millaisia ristiriitaisuuksia esihenkilöt ja johtajat kohtaavat arjessaan ja miten toimia niiden äärellä? Käy lukemassa miten Agenssin Tarja aihetta jäsentää.

Mitä on oikeanlainen ja hyvä johtaminen? Voiko sitä yksiselitteisesti määritellä, kun odotukset, olosuhteet, käsiteltävät asiat ja johdettavat ihmiset vaikuttavat johtamistapaan? Miten johtaja pystyy tolkkupäisesti luovimaan ja toimimaan niin, että kaikki (omistajat, asiakkaat, yhteistyö...

24/05/2022

Rautainen tj:mme Paula kertoo muutoksesta ja kasvusta. Nämä teemat pohdituttavat asiakkaitamme hyvän johtamisen ohella eniten. Kun me agenssilaiset puhumme kasvusta, mitä kaikkea sillä tarkoitammekaan?

Me agenssilaiset olemme kehittämisen ja kehittymisen asiantuntijoita ja voimme niputtaa kaiken työmme kattoteemojen ”kasvu” ja ”muutos” alle. Näiden positiivisten, ja joskus negatiivisten pulmien edessä asiakkaamme useimmiten ovat ja hakevat apua, sparrausta, innoitusta, ymmärrystä ja ...

24/12/2021

29/11/2021

Onko sillä väliä puhummeko alaisista, työntekijöistä, tiimiläisistä, kollegoista vai johdettavista? Mitä erilaisia mielikuvia se herättää käytämmekö termiä esihenkilö vai esimies? Muokkaako käyttämämme kieli mielikuviamme myös tietyistä ammateista?

Aiheesta lisää pohdintaa Maaritin blogissa. Mitä ajatuksia aihe sinussa herättää?

Esihenkilö vai esimies, onko sillä väliä? Mitä käyttämämme temit kertovat meistä ja organisaatiokulttuuristamme? Muokkaako käyttämämme kieli mielikuviamme tietyistä ammateista? Onko käyttämällämme kielellä siis väliä?

05/11/2021

Ajatteletko sinä samoin?

08/10/2021

Merkityksellisen työn metsästäjät kokoontuvat jälleen to 21.10. klo 8.00-9.30 Zoomissa ihmettelemään ääneen teemalla "Takaisin uuteen - suoritusmoodista yhteisöllisyyteen?" Tilaisuus on maksuton, sillä olemme kaikki uuden äärellä ja opettelemassa. Mukaan mahtuu 7 ensimmäistä, joten ilmoittaudu [email protected].

Merkityksellistä työtä metsästämässä. AIheena

22/06/2021

Ohessa muutama vinkki rentoon kesään. Jäämme lomalle heinäkuuksi, joten kuulumisiin taas syksyllä!

t. Agenssin poppoo

Ole rakentavasti itsekäs. Ota kesäsuunnitelmissasi erityisesti huomioon, mitä juuri sinä tällä hetkellä tarvitset.

18/05/2021

Tule mukaan 3.6.2021 klo 8:30-11:00 Zoomilla totetutettavaan valmennukseen oppimaan ja reflektoimaan omalta kohdaltasi aivomyönteisen työpäivän muotoilua!

Lue lisää 👇

Online valmennus teemasta Aivomyönteisen työpäivän muotoilu. Tule mukaan oppimaan aiheesta ja löytämään konkreettisia työkaluja oman kognitiivisen ergonomian tueksi!

22/01/2021

Agenssin työyhteisöpäivän merkeissä nauttimassa luonnosta ja sen palauttavasta voimasta. Nokipannukahvit ja muutinpohjaletut, nam! 👌🏼

24/12/2020

Agenssi toivottaa kaikille rauhaisaa joulun aikaa ja riemukasta uutta vuotta! (Kuva https://unsplash.com/)

19/10/2020

Oheisessa artikkelissa kuusi palautumisen kokemusta, jotka edistävät hyvinvointia, vinkiksi meille kaikille. Hyvä on kuitenkin muistaa, että vapaa-aika ei saisi mennä vain työstä toipumiseen. Hälytyskellojen olisi hyvä soida, jos palautuminen onkin yksi suoritus lisää vapaa-ajan todo-listalla.

Mitä jo kääntäisimmekin tämän päälaelleen? Miten pidät huolen oman työsi mielekkyydestä, ilosta ja merkityksellisyydestä niin, että olet jaksava ja energinen vapaa-ajallasi?

”Hyvä palautuminen ei ole pelkkää lepoa, vaan siihen kuuluu myös mukavaa tekemistä”, sanoo Anniina Virtanen Työterveyslaitoksesta.