LearningMiles

LearningMiles The Mission of LearningMiles

What used to be turbulent times is turning into mobile, even frenetic lives.

The growing signs of the new individualism, the search for speed and continuous reinvention, are visible in society, in the workplace and in individual life. For the company trying to excel at customer service the global changes mean changing the notion of trying to control its customers for practices of co-creation and understanding customer contexts. In the workplace, we can expect a fast growin

g need for individualized approaches to engagement and personal development. This is the mission of LearningMiles – to explore and design new solutions for development and leadership in the face of the new.

24/12/2021

IN 2020 AND 2021 WE LEARNED TO WORK FROM ANYWHERE – IN 2022 LEADERS NEED TO LEARN HOW TO MAKE IT ENJOYABLE by Bo-Magnus Salenius | Dec 20, 2021 | Leadership, Teams, Work Regardless of the present troubling backlashes of the pandemic, professionals and organisations in large parts of the world have...

14/11/2021

...

New podcast, enjoy!
26/05/2021

New podcast, enjoy!

TALENTMILES TALKS Episode 16 Leadership by trust; the force of work beyond the pandemic – With Inna Wahlberg, Wim Gijselaers & Bo-Magnus Salenius A high level of trust has been the crucial element of the culture and leadership of companies that better than others have taken their business and work...

Tervetuloa mukaan!
14/05/2021

Tervetuloa mukaan!

Etätyövuoden aikana moni työntekijä ja esihenkilö: · on kasvattanut kykyä itsensä ja oman työnsä johtamiseen · huomaa luottavansa enemmän toisiinsa...

People at work have experienced a very real and transformational year of exceptional learning;Firstly; learning self-lea...
20/04/2021

People at work have experienced a very real and transformational year of exceptional learning;
Firstly; learning self-leadership
Secondly, learning about fast learning, the ‘hard way’.
Thirdly, learning about shortcomings of digital communication for real dialogue
Fourthly, learning alternative ways to connect with colleagues and professional network
Finally; learning from unprecedented amount of time for reflection and envisioning of future work and worklife

Five learning insights to consider for leadership, learning, and development in the new normal by Bo-Magnus Salenius | Apr 19, 2021 | Leadership People at work have experienced a very real and transformational year of exceptional learning;Firstly; learning self-leadershipSecondly, learning about fas...

I det här resonemanget är det alldeles för onyanserad koppling mella ”tydligt ledarskap” och engagemang.... I min värld ...
18/04/2021

I det här resonemanget är det alldeles för onyanserad koppling mella ”tydligt ledarskap” och engagemang.... I min värld är den ”tydlighet” som anförs här ”chefsskap (management) medan inget eg sägs om ledarskap (leadership) som fungerar genom engagerande frågor, utmaningar.

"Hur säger man upp en person via Zoom?" Under pandemin har många chefer ställts inför nya utmaningar. Vissa har klarat det bra, andra inte. Vem du har ...

01/04/2021

AIKALISÄ-PODCAST Paula Kirjavainen & Bo-Magnus Salenius Osa 5 Energiaa etäpalaveriin Elämme etätyön aikaa. Monelle meistä se on jo pitkään merkinnyt työpäivien täyttymistä etäkokouksilla, jotka auttavat ohjaamaan työtä ja parhaimmillaan kehittämään uusiakin ideoita. M***a jo vuoden...

Osoite

TehtaanKatu 27-29, D
Helsinki
00150

Puhelin

+358405546122

Nettisivu

http://www.learningmiles.fi/

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita LearningMiles :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti LearningMiles :lle:

Jaa