ManpowerGroup Finland

Etusivu
Suomi
Helsinki
ManpowerGroup Finland

Reittiohjeet Verkkosivusto Ota yhteyttä: Yritys

Asiantuntijasi muuttuvassa työmaailmassa. Manpower Finland yrityssivu on avoin kaikille.

01/04/2026

Kohta on aika hengähtää ja hidastaa, ihmetellä kevään tuloa. Olla vain.

Iloista ja valoisaa pääsiäistä juuri sinulle! 🌼

10/03/2026

Miten Suomi rekrytoi kevät-kesällä? 🌞 Me kysyimme, 550 organisaatiota Suomessa vastasi.

Rekryaikeissa on piristymistä alkuvuodesta, m***a globaalissa vertailussa olemme maajoukon hännillä.

Suomen työnantajista 36 % aikoo lisätä henkilöstöä, 18 % vähentää ja 45 % pitää määrän ennallaan. Työllistämisindikaattori on Suomessa +15 %, kun globaali taso on +31 %.

Valoisinta on seuraavilla aloilla:
• rahoitus- ja vakuutustoiminta
• tukku- ja vähittäiskauppa sekä kuljetus ja varastointi
• rakentaminen ja kiinteistöala
• teknologia- ja IT-palvelut

Tutkimus kartoitti myös tekoälyn vaikutuksia työpaikoilla. 🤖

Eniten tekoälyn koetaan tehostavan ongelmanratkaisua, opettamista ja kouluttamista sekä ideointia ja luovuutta. Silti 95 % organisaatioista raportoi työntekijöiden kokemista AI-haasteista, suurimpana riittämätön osaaminen tekoälyn käytöstä. Samaistutko?

Tutkimus perustuu 550 työnantajan vastauksiin Suomessa ja yli 41 700 työnantajan vastauksiin 42 maassa.

Koko barometri: 🔗kommenteissa!

03/03/2026

Osaajapulatutkimus 2026: Mistä osaajista ja taidoista on yhä tiukkaa kilpailua, vaikka työttömyys ei hellitä?

60 % Suomen työnantajista kertoo yhä kokevansa haasteita oikean osaamisen löytämisessä. 🚨

TOP 5 -osaaminen, josta on nyt etua työmarkkinoilla:
📌 AI-kehitys ja mallinnus
📌 Insinööritaidot
📌 Perinteiset IT- tai datataidot
📌AI-lukutaito
📌 Valmistus- ja tuotanto-osaaminen

TOP 5 työelämätaidot, joita yritykset odottavat ehdokkailta:
📌 Ammatillisuus ja työetiikka
📌 Oppimiskyky
📌 Yhteistyötaidot
📌 Kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisutaidot
📌 Ajanhallinta ja priorisointi

🗣️ Mitä ajatuksia tulokset herättävät?

Vuosittaiseen osaajapulatutkimukseen osallistui globaalisti 39 000 työnantajaa 41 maasta.

09/12/2025

Me kysyimme, 501 organisaatiota Suomessa vastasi. Miten Suomi rekrytoi alkuvuonna? Katso tammi-maaliskuun työmarkkinabarometrin avaintulokset!

Haastavista näkymistä huolimatta valopilkkujakin on – kolmen kärki rekrytointiennusteessa:

• rakentaminen ja kiinteistöala

• teknologia- ja IT-palvelut

• rahoitus- ja vakuutustoiminta.

Eniten näkymät ovat piristyneet teollisuudessa.

31/10/2025

Työmarkkinat voivat tuntua hyytäviltä, kun etsit vaikeasti löydettävää osaamista tai uutta työpaikkaa itsellesi.

Me olemme täällä auttamassa, jotta rekrytointi ja työnhaku eivät tuntuisi pelottavilta.

Tehdään työelämästä yhdessä vähän vähemmän pelottavaa. 🧡🎃

02/10/2025

Mitkä asiat työnhaussa puhuttavat nuoria juuri nyt? 👥

Tällä viikolla sparrasimme noin 30 nuorta työnhakuvalmiuksista osana Job Shadow -tapahtumaa.

Nuoria kiinnostivat erityisesti:
🔥 Tekoäly ja rekrytointi: Miten AI vaikuttaa työnhakuun ja mitä rekrytoijat oikeasti tekevät sen avulla?

🔥 Henkilöbrändi: Jokainen on jo brändi, m***a miten sen voi rakentaa niin, että se tukee työnhakua?

🔥 Erottuminen hakijajoukosta: Oman osaamisen sanoittaminen on vaikeaa, m***a se on avain haastatteluun pääsyyn. Sanoitus tukee niin työhakemusten kirjoittamisessa, työhaastattelussa, henkilöbrändäyksessä kuin hissipuheessakin.

🔥 LinkedIn ja näkyvyys: Profiili on paljon enemmän kuin CV – se on verkostoitumisen työkalu.

Meille on tärkeää tukea nuoria työelämään pääsyssä – ja auttaa työnantajia näkemään heidän potentiaalinsa.

Mikä näistä teemoista on mielestäsi tärkein tai kiinnostavin? Kommentoi alle!

01/10/2025

Miten sujui päivä toimitusjohtajan varjona? 👀

Tänään Joose Kallionalusta osallistui -päivään ja seurasi toimitusjohtajamme Minttu Korpelan työpäivää.

✨ Joosen tärkein oivallus:

"Töihin kannattaa mennä – vain sillä pystyy erottautumaan joukosta, oli mitä tahansa töitä taustalla! Myös LinkedIn-tilin päivittämisestä on kuulemma paljon hyötyä työnhaussa."

✨ Yllättävintä oli tunnelma:

"Oli niin rento tapahtuma, toimitusjohtaja ja kaikki tyypit täällä. Tosi chilli meno toimistolla."

Kiitos tästä hienosta mahdollisuudesta! Meidän roolimme henkilöstöpalvelualalla on tukea nuoria matkalla työelämään – ja kannustaa työnantajia huomaamaan, mitä kaikkea nuoret voivat tuoda mukanaan.

01/10/2025

Millaista on toimitusjohtajan työ?

Tänään Joose Riihimäen lukiosta seuraa toimitusjohtajamme Minna-Stina Korpelan arkea osana vuosittaista JobShadow -päivää.

"Odotan oppivani paljon uutta työelämästä – erityisesti siitä, miten kokonaisuus saadaan toimimaan, kun yrityksellä on paljon asiakkaita”, Joose kertoo.

Lämpimästi tervetuloa kylään meille, Joose!

09/09/2025

📉 Miten Suomi rekrytoi loppuvuonna?

Tuore loka–joulukuun barometrimme kertoo, että työllistämisaikeet ovat yhä plussalla, m***a ennuste heikkenee. Työllistämisindeksi on nyt +14 % – alin sitten vuoden 2021.

💬 ”Työnantajat lykkäävät päätöksiä ja hidastavat rekrytointia. Positiivisia signaaleja saadaan kuitenkin pankki-, rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöalalta, jossa työllistämisnäkymät ovat parantuneet merkittävästi,” kertoo toimitusjohtajamme Minna-Stina Korpela.

📌 Pankki-, rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöala: +56 %. Nousua kvartaalista +41 %-yks., vuoden takaisesta +4 %-yks. – paras lukema sitten 2012!

📌 Pohjois-Suomi: vahvimmat näkymät (+22 %)

📌 Itä-Suomi: suurin parannus (+8 %-yks.)

📌 Pohjoismaat: Ruotsi (+26 %) ohitti niukasti Norjan (+25 %) – Suomi jää jälkeen (+14 %)

🌍 Kyselyyn vastasi 525 työnantajaa Suomesta ja noin 40 000 organisaatiota maailmalta.

23/06/2025

Pride ei ole vain juhla, vaan tärkeä muistutus siitä, että tasa-arvon eteen täytyy nähdä vaivaa joka päivä. 🤝

Me ManpowerGroupissa haluamme olla mukana rakentamassa työelämää, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja tuntea kuuluvansa joukkoon – vuoden jokaisena kuukautena. 🌈

Uskomme, että monimuotoisuus tekee työpaikasta vahvemman. Kun jokainen saa tulla nähdyksi omana itsenään, syntyy työyhteisö, jossa on hyvä olla ja helppo onnistua.

Toivotamme kaikille iloista ja yhteisöllistä Helsinki Pride -viikkoa! ❤️ 💛 💚 💙

10/06/2025

Kesän edetessä rekrytointitahti hidastuu – m***a valoa valoa pilkahtelee eri aloilla 🌤️

Juuri julkaistun barometrimme mukaan työnantajien odotukset heinä–syyskuulle ovat yhä positiiviset, m***a yleiskuva on varovainen. Työllistämisindeksi on nyt +18 %, mikä on alhaisin lukema neljään vuoteen.

📌 Kuljetus ja logistiikka loistaa: alan työllistämisaikeet ovat +46 %. Muutos edelliseen vuosineljännekseen on yksi alan kovimmista kasvuluvuista globaalisti.

📌 It-ala jatkaa vahvassa vedossa: työllistämisindeksi on nyt +37 %, nousua edelliseen kvartaaliin +9 %-yksikköä.

📌 Terveydenhuolto pysyy vakaana (+22 %), vaikka kasvuvauhti on hieman tasaantunut.

📌 Pohjois-Suomessa näkymät ovat edelleen hyvät, vaikka edellisestä vuosineljänneksestä on tultu alaspäin. Itä-Suomessa työllistämisodotukset ovat edelleen miinuksella.

Missä mennään omalla alallasi? Katso kuvista!

🌍 Barometriin osallistui Suomesta 525 työnantajaa ja globaalisti yli 40 000 organisaatiota 42 maasta.

Osoite

Mannerheimintie 4
Helsinki
00100

Verkkosivusto

http://www.manpower.fi/, https://www.manpowergroup.fi/, https://www.mpgtalentsolutions.com/fi/fi, https://www.experis.fi

Ilmoitukset

Saat tiedon ensimmäisenä: lähetämme sinulle sähköpostia, kun ManpowerGroup Finland julkaisee uutisia ja tarjouksia. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua tilauksen milloin tahansa.