Momentous Oy

26/06/2024

Opintojensa ohessa Momentouksella työskentelevä Noora Alikirri suosittelee irtautumaan kesällä hetkeksi työstä. Työstä palautuminen tapahtuu nimittäin ensisijaisesti niinä hetkinä, kun töitä ei tehdä. Palautuminen taas edistää yksilön hyvinvointia ja toimintakykyä, ja lisäksi palauttavan loman jälkeen töihin palatessa työtehtävät tuntuvat todennäköisesti vähemmän raskailta ja työskentelykin voi olla tehokkaampaa. Hän kehottaa laskeutumaan lomaan pikkuhiljaa esimerkiksi valmistautumaan lomaan näillä vinkeillä:

🌻Poikkea rituaaleista viimeisen työviikon aikana, sillä poikkeamien avulla mieli siirtyy vahvemmin kohti lomaa.
🥗Lähde pitkälle lounaalle tai järjestä (etä)aamukahvittelut työkavereiden kanssa. Loman alkamista kannattaa juhlistaa jo työajalla viimeisen työviikon aikana.
🙏Kiitä itseäsi ja summaa muutamia onnistumisen hetkiä kuluneelta vuodelta. Myös kollegoiden kiittäminen ja onnistumisten läpikäynti lisää hyvää fiilistä ja vetää hyvin yhteen kulunutta vuotta.
🗣Juttele lomasuunnitelmista toisten kanssa.

Lue koko juttu blogistamme. Palauttavaa kesää🎡

Psykologista palautumista tapahtuu ainakin neljän mekanismin avulla: irrottautumisen, rentoutumisen, taitojen hallinnan ja tekemisen kontrollin avulla.

25/06/2024

Are you a Supply Chain professional with a burning desire to put your expertise into something meaningful? The value-driven, agile and fast-growing startup Origin by Ocean was founded on the basis to mitigate the eutrophication problem of our oceans.

Now they offer a meaningful job as Supply Chain Director Activist within a highly motivated team of doers with positive vibes. They are looking for a motivated and value driven Supply Chain professional with expertise on industrial scale biomass handling, supply chain management and development. You will be leading our Supply chain operations and building our team around it. You will also be responsible for supply chain strategy, implementation, contract negotiations, management, code of conduct and operational performance. Along with the supply chain operations, you will be participating and giving your input also in the biorefinery engineering work.

Interested or excited about the role? Click below to learn more about the job and the tribe.

You will be responsible for supply chain strategy, implementation, contract negotiations, management, code of conduct and operational performance

03/06/2024

Tunnet meidät varmasti suorahaun ja soveltuvuuden arvioinnin palveluistamme, m***a tiesitkö, että erikoisosaamistamme on myös psykologisen silmän ja vahvan liiketoimintaosaamisen yhdistävä johtamisen kehittäminen ja valmentaminen?

Autamme tunnistamaan ja tuomme näkyväksi yksilön - ja koko tiimin, esim. johtoryhmän - vahvuuksia, sokeita pisteitä ja kykyä kehittyä määritettyyn suuntaan. Tuemme sinua kehittämään johtamisen käytäntöjä, jotka aidosti vievät kohti tavoitetta.
Autamme muun muassa oivaltamaan, miten yrityksesi kulttuuri vaikuttaa toimintaan ja päätöksentekoon ja näkemään, millaisia haasteita se asettaa strategisiin tavoitteisiisi pääsemiselle tai esimerkiksi muutosjohtamiselle.

Haluatko tietää lisää? Tutustu johtamisen ja organisaation kehittämisen palveluihin sivuillamme. Tai ota yhteyttä konsultteihimme.

Kehittämisen palvelujamme ovat mm. johtamisen ja tiimien kehittäminen sekä yksilöllisen kehittymisen tuki ja räätälöitävät kehitysohjelmat

17/05/2024

Miksi rekrytoinnin yhteydessä kannattaa toteuttaa ehdokkaan soveltuvuuden arviointi?

Soveltuvuusarviointi lisää henkilövalinnan osuvuutta ja pienentää henkilön persoonasta ja työtavasta johtuvien kalliiden virherekrytointien riskiä.

Psykologinen henkilöarviointi antaa ehdokkaasta tietoa rekrytointipäätöksen tueksi. Käyttämämme kuhunkin tarpeeseen ja positioon valitut menetelmät - kuten psykologin toteuttama haastattelu, simuloidut työtilanteet, casetyöskentely sekä erilaiset testit ja kyselyt - kasvattavat arvioinnin osuvuutta ja tarjoavat kattavan näkymän ehdokkaan kyvykkyyteen, tämän erilaisiin käyttäytymiseen vaikuttaviin toimintamalleihin, sisäisiin motivaattoreihin ja arvopohjaan.

Soveltuvuusarviointi myös takaa tasapuolisen kohtelun kaikille ehdokkaille tuottamalla objektiivisen, organisaation ulkopuolisen asiantuntijan näkemyksen ehdokkaasta.

Klikkaa linkkiä ja lue lisää soveltuvuusarvioinneistamme.

Henkilöarviointimme ovat aina monimenetelmäisiä; se kasvattaa arvioinnin osuvuutta ja tarjoaa näkymän arvioitavan sisäisiin motivaattoreihin.

13/05/2024

🚢 Helsingin satama on Suomen ulkomaankaupan ja matkustajaliikenteen pääsatama. Haemme nyt Port of Helsinki Ltd - Helsingin Satama Oy:lle talousjohtajaa vastaamaan yhtiön taloushallinnosta ja siihen liittyvistä konsernipalveluista. Rahoitusosaaminen, mukaan lukien EU-rahoitus, sekä tietohallinnon ja hallintopalvelujen kokemus ovat tehtävässä eduksi. Muutoksessa oleva toimintaympäristö ja tehtävän monialaisuus edellyttävät halua ja kykyä jatkuvaan kehittämiseen.

Kiinnostuitko? Lue lisää tehtävästä sivuiltamme ja jos tehtävä kuulostaa tulevaisuudeltasi, lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen pian tai viimeistään viikon kuluttua maanantaina 20.5.

Talousjohtaja vastaa yhtiön taloushallinnosta ja on mukana rakentamassa menestyksen edellytyksiä Suomen kansantaloudelle, elinkeinoelämälle ja hyvinvoinnille.

06/05/2024

🌍Miten kansainvälinen rekrytointi eroaa kotimarkkinassa tehtävästä rekrytoinnista? Yhtäläisyyksiä toki on, m***a kansainvälisessä rekrytoinnissa on erityisen tärkeää huomioida muun muassa selkeä maantieteellinen rajaus haettavista ehdokkaista, käytännön toteutukseen liittyvät seikat kuten ja miten ehdokkaita tavataan ja ketkä osallistuvat haastatteluihin ja tapaamisiin, työyhteisön valmius kansainvälisiin osaajiin sekä potentiaalisiin ehdokkaisiin liittyvät asiat kuten koulutus- ja kokemustausta sekä palkkatasoon, tehtävänimikkeeseen ja -sisältöön liittyvät odotukset, jotka vaihtelevat maittain.

🌎 Kun tarvitset apua ja asiantuntemusta kansainvälisiin rekrytointeihin, ota yhteyttä meihin - me Momentouksella osaamme myös kansainvälisen suorahaun. Klikkaa linkkiä alla ja lue lisää.

Mahdollistamme asiakkaidemme liiketoiminnan laajentamisen Suomen ulkopuolelle ja uusien kyvykkyyksien rekrytoinnin kansainvälisiin tai Suomen toimintoihin.

02/05/2024

▶ Tunnet ehkä 'prosessin' suorahaun takana, m***a tiedätkö, mikä tekee prosessista onnistuneen?

1️⃣ Onnistuneen lopputuleman ensimmäinen askel on sinun ja suorahakukonsultin yhteisen työskentelyn lopputuloksena syntyvä tehtäväprofiili: tehtäväkuvausta laajempi, yhteiseen näkemyksen ihanne-ehdokkaasta perustuva dokumentti. Näkemys ihanne-ehokkaasta myös vastaa ehdokasmarkkinaa, ei yksisarvista 🦄 .

Takaamme onnistumisen alusta loppuun huolehtien säännöllisestä yhteydenpidosta ja olemalla äätöksentekosi tukena työsopimuksen allekirjoittamiseen.

30/04/2024

Pitkäksi venähtäneen talven ja muutaman takatalven jälkeen näyttää siltä, että kevät ja kesä ovat vihdoinkin täällä!

Toivotamme kaikille aurinkoista, lämmintä ja iloista vappua 🎉sekä suomalaisen työn päivää 🇫🇮!

26/04/2024

📢 📢 Tiesitkö, että suorahakua voi hyödyntää myös julkisen sektorin rekrytoinneissa kuten virkasuhteisiin rekrytoitaessa?

Olemmekin menestyksellisesti auttaneet useita julkisen sektorin organisaatioita rekrytoinnissa. Onnistunut yhteistyö vaatii palveluntarjoajalta julkisen sektorin rekrytointien erityispiirteiden tuntemusta, sen rekrytointeihin muovautuvaa suorahakuprosessia ja – kuten kaikessa suorahaussa – selkeää projektinhallintaa ja toimivaa yhteistyötä.

Kevennettyyn suorahakuumme turvautui muun muassa eräs kaupunkiorganisaatio tavoitellessaan talousjohdon virkaan potentiaalisia henkilöitä. Toteutimme suorahaun julkisen ilmoitushaun rinnalla tunnistaen markkinasta potentiaalisia henkilöitä, kontaktoimme ja ohjasimme hakemaan virkaa. Organisaatio jatkoi hakuajan umpeuduttua rekrytointia oman rekrytointitapansa mukaisesti. Virkaan valittu oli Momentouksen suorahaussa tunnistama ehdokas.

Kiinnostuitko? Klikkaa alla olevaa linkkiä lukeaksesi lisää ja ota yhteyttä meihin.

Suorahaku sopii myös julkisen sektorin rekrytointeihin kun sen erityispiirteet tunnistetaan.

11/04/2024

🏗 Haemme nyt Rakennustuoteteollisuus RTT:lle vastuullisuusjohtajaa rakennusteollisuuden vastuullisuustyötä luotsaamaan. RTT on osa Rakennusteollisuus RT:tä, joka edustaa laajasti rakennusalan yrityksiä talonrakennus- ja rakennustuoteteollisuudessa, infra- ja LVI-urakoinnissa, taloteknisessä teollisuudessa ja kaupassa sekä pintatoimialalla.

🏢 Vastuullisuusjohtaja vastaa yhdessä Rakennusteollisuus RT-liittoyhteisön eri toimialojen vastuullisuuden ja ympäristöasioiden asiantuntijoiden kanssa ekologisesti kestävän rakentamisen ja energiaviisaiden ratkaisuiden edistämisestä, vihreän siirtymän markkinoiden vauhdittamisesta ja toimivuudesta sekä sen innovaatioiden ja liiketoimintamallien edistämisestä ja
vastuullisuuden haltuunotosta rakentamisen koko arvoketjussa.

🏭 Vastuullisuusjohtaja pääsee kehittämään kestävää rakentamista ja vaikuttamaan koko Suomen talouden, ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin näköalapaikalle, jossa on mahdollista verkostoitua laajasti ja kasvattaa entisestään omaa osaamistaan.

🏗 Klikkaa alta ja tutustu tehtävään. Hakemuksia otamme vastaan 21.4. asti.

RTT:n vastuullisuusjohtaja vastaa Rakennusteollisuus RT:n ekologisesti kestävän rakentamisen ja ratkaisuiden edistämisestä ja vihreän siirtymän toimivuudesta.

28/03/2024

🐣Hyvää pääsiäistä!🐥 Palvelemme taas tiistaina 2.4. - kesäaikaan⏰

22/03/2024

Kun rekrytoit ulkomaisia osaajia Suomeen tai paikallisia osaajia ulkomailla toimivaan tytäryritykseesi, haastetta rekrytointiin voi tuoda yrityksesi huono tunnettuus markkinassa tai toimialalla, potentiaalisten ehdokkaiden ennakkoluulot tai -käsitykset organisaation työkulttuurista ja maiden kulttuurieroista sekä näiden valmius matkustamiseen kahden maan välillä tai muuttamiseen vieraaseen maahan.

Mikä ratkaisuksi? Paikallinen osaaminen. Onnistuneessa rekrytoinnissa paikallinen, ehdokasmarkkinan tunteva ja laajasti verkostoitunut, kohdemaan kulttuurin ja kielen tunteva kumppani pystyy rakentamaan luottamuksen potentiaalisiin ehdokkaisiin ja myymään tehtävän ja yrityksen heille.

Me Momentouksella osaamme myös kansainvälisen suorahaun. Lue lisää nettisivuiltamme - klikkaa linkkiä alla.

Mahdollistamme asiakkaidemme liiketoiminnan laajentamisen Suomen ulkopuolelle ja uusien kyvykkyyksien rekrytoinnin kansainvälisiin tai Suomen toimintoihin.