Sparta Consulting

Sparta Consulting Kun tiedon laatu, monimutkaisuus tai saatavuus alkaa rajoittaa liiketoimintaa, me käännämme sen kasvun mahdollistavaksi voimavaraksi.

Oikein hallittu tieto tarjoaa edellytykset toiminnan skaalaamiselle, digitalisoinnille ja analysoinnille.

Vallitseva maailmantilanne on kiihdyttänyt voimakkaasti uusien toimintamallien, sähköisten palveluiden ja liiketoiminnan...
07/02/2022

Vallitseva maailmantilanne on kiihdyttänyt voimakkaasti uusien toimintamallien, sähköisten palveluiden ja liiketoiminnan murrosta. Yksinkertaisimpana esimerkkinä lienee kaupankäynnin siirtyminen kivijaloista sähköisiin kauppapaikkoihin. Pitkälti tämän murroksen johdosta puhutaan yhä enemmän datasta ja informaatiosta, keskustellaan sen tärkeydestä, merkityksellisyydestä ja kenties siitä, että miten sitä tehokkaammin kyettäisiin hyödyntämään.

Teemme Spartalla töitä noin 25 eri asiakkaan kanssa, ratkoen dataan ja informaatioon liittyviä haasteita. Haasteet muodostuvat usein monesta eri osa-alueesta; ihmiset, prosessit, metodit, teknologiat, hallinta- johtamismallit ja luonnollisesti itse data. Eli haaste leikkaa usein läpi usean eri organisaation tai jopa divisioonan. Tämän vuoksi lähestymissuunta ja -kulma on valittava myös asiakkaan dynamiikan sekä tarpeiden mukaan. Tästä johtuen Sparta on voimakkaasti ratkaisuliiketoiminnassa – tekemisen tavoitteena on usein parannus operaatioiden tehokkuuteen tai selkeän uuden kyvykkyyden rakentaminen. Myös uuden ulottuvuuden asiakkaille tuo tarve tiedon jouhevaan jakamiseen toisten asiakasyritysten kanssa (data sharing), missä pyritään ekosysteemien avulla laajentamaan omaa tarjoamaa.

Käy lukemassa Markku Koponen pohdintaa, miten liiketoiminnan murroksella on suora vaikutus datan- ja informaatiohallintaan.

Alla linkki postaukseen👉🧾

Etsitkö uusia haasteita vuodelle 2022? Jatka lukemista 🧾🔸Haemme kokeneita tiedonhallinnan asiantuntijoita liittymään Spa...
30/12/2021

Etsitkö uusia haasteita vuodelle 2022? Jatka lukemista 🧾

🔸Haemme kokeneita tiedonhallinnan asiantuntijoita liittymään Spartan riveihin. Sparta Consulting on konsultointifirmana tiedon hyödyntämiseen ja vaikuttavuuteen keskittyvä oman tiensä kulkija. Spartan tavoite on ymmärtää paremmin kuin kukaan muu Suomessa, miksi tiedon kehittämiseen kannattaa yrityksissä panostaa, miten liiketoiminnallista vaikuttavuutta saadaan aikaiseksi ja myös viestittyä organisaatioissa. Olemme viimeisen vuoden aikana kasvaneet lähes 50 asiantuntijan työyhteisöksi ja kasvun jatkuessa haemme lisää vakituisia luottoasiantuntijoita joukkoihimme.

🔸Kiinnostaako Sparta sinua, m***a et löytänyt juuri sinulle sopivaa työpaikkakuvausta? Anna itsesi ilmi avoimella hakemuksella!

Oletko pähkäillyt, mitä haluaisit työkuvioissasi muuttaa vuonna 2022? Kiinnostaako Sparta sinua, m***a et löytänyt juuri sinulle sopivaa työpaikkakuvausta? Anna itsesi ilmi avoimella hakemuksella!

Meillä on jälleen upea vuosi takanamme vaikkakin tilanteeseen nähden erikoinen! ✨Me Spartalla haluamme kiittää kaikkia t...
22/12/2021

Meillä on jälleen upea vuosi takanamme vaikkakin tilanteeseen nähden erikoinen! ✨

Me Spartalla haluamme kiittää kaikkia teitä rakkaita asiakkaita, yhteistyökumppaneita ja henkilökuntaa kuluneesta ihanasta ja menestyksellisestä vuodesta 2021.

Rauhallista joulun aikaa ja menestystä vuodelle 2022. 🎇

Sinusta Spartan tiedonhallinnan konsultti tai datamoniottelija?Kasvun jatkuessa me Sparta Consultingilla haemme lisää va...
21/10/2021

Sinusta Spartan tiedonhallinnan konsultti tai datamoniottelija?

Kasvun jatkuessa me Sparta Consultingilla haemme lisää vakituisia luottoasiantuntijoita joukkoihimme. Voit ottaa yhteyttä meihin kommenteissa olevien linkkien kautta ja halutessasi jättää avoimen hakemuksen.

Jos kiinnostuksesi heräsi, kuulemme sinusta mielellään! Verkostoidu kanssamme ja kysy lisää Spartan Talent Acquisition Leadiltä Anna-Leena Poukkanen mailitse [email protected] ja viestillä/soittaen numerosta 040 585 4631.

Rakennamme Sparta Consultingille nyt rekrytointitiimiä! Oletko sinä meidän uusi Talent Aqcuisition Lead?Sparta ei ole yk...
06/10/2021

Rakennamme Sparta Consultingille nyt rekrytointitiimiä! Oletko sinä meidän uusi Talent Aqcuisition Lead?

Sparta ei ole yksi konsulttifirma muiden joukossa, vaan sopivalla tavalla erilainen oman tiensä kulkija. Olemme viimeisen vuoden aikana kasvaneet 50 hengen työyhteisöksi ja kasvun jatkuessa vahvistamme nyt myös rekrytoinnin rivejämme. Tule toteuttamaan modernia asiantuntijarekrytointia ja luomaan työantajakuvaa kasvuvauhdissa olevaan tiedonhallinnan konsultoinnin yritykseen.

Linkki ilmoitukseen kommenteissa:

Konsulttimme Kimmo Kostekivi pohtii blogi kirjoituksessaan asiakastiedon hallintaa."Asiakastiedon hallinta nousee usein ...
07/09/2021

Konsulttimme Kimmo Kostekivi pohtii blogi kirjoituksessaan asiakastiedon hallintaa.

"Asiakastiedon hallinta nousee usein yrityksen tärkeimmäksi omaisuudeksi, kun yrityksen johto ehtii kasvua ja kannattavuutta. Asiakastiedon hallinta (Customer Data Management - CDM) on hieman laajempi käsite asiakastiedon kokonaisuudelle. Kiinnostus Asiakastietoympäristö (Customer Data Platform - CDP) termillä markkinoituja ratkaisuja on lisääntynyt erityisesti verkkokauppaa ja sähköisiä palveluita tarjoavien yritysten suunnalla. Perinteisesti asiakkuuden hallintaan on käytössä asiakkuuden hallintajärjestelmä (Customer Relationship Management - CRM).

Aivan liian usein näemme kuitenkin, että asiakastiedon hallinta on hajautunut moneen paikkaan ja pahimmillaan käsitys sekä määritelmä siitä ketkä ovat asiakkaita ja mikä on asiakastietoa, vaihtelee yrityksen eri toimintojen välillä."

Kommenteissa linkki koko blogitekstiin.

Voimmeko auttaa Sinua jotenkin asiakastiedon hallinnassa? Ota rohkeasti yhteyttä Spartalaisiin konsutteihimme he kertovat asiasta mielellään lisää!

Mallintaminen liiketoiminnan ja tietojen hallinnan apunaMallintaminen tarkoittaa jonkin asian, ilmiön tai muun todellisu...
26/08/2021

Mallintaminen liiketoiminnan ja tietojen hallinnan apuna

Mallintaminen tarkoittaa jonkin asian, ilmiön tai muun todellisuuden osan esittämistä muulla tavalla, kuin sillä asialla, ilmiöllä tai todellisuuden osalla itsellään. Törmäämme kaikenlaisiin malleihin päivittäin, kuten esimerkiksi karttoihin, laskukaavoihin, sääennusteisiin tai vaikkapa kirjahyllyssä seisoviin pienoismalleihin muistona aiempien lomamatkojen maamerkeillä vierailuista. Useimmat organisaatioissa työskentelevät ihmiset ovat työelämänsä aikana varmasti törmänneet myös erilaisiin Powerpoint-malleihin, joissa on esitelty uusi uljas organisaatiorakenne hierarkkisina laatikoina ja nuolina viime strategia- ja organisaatiouudistuksen jäljiltä.

Tulosjohtamisessa keskitytään nimensä mukaisesti toiminnan aikaansaamaan lopputulokseen. Se voi olla asiakkaan saama tuote ja palvelukokemus, usein myös samaan aikaan toiminnasta vastaavalle toimijalle aikaan saatu taloudellinen tulos. Tulokseen pääsemiseksi tarvitaan malleja, miten tulos saadaan aikaan: miten toimitaan, mitä tietoja tarvitaan. Tulostavoitteeseen tuijottaminen ei kerro, miten toimia: liikevaihtotavoite tai kannattavuusmittari ei kerro, mitä tehdä toisin, jos tulos on epätoivottu. Siksi organisaatioiden kannattaa kytkeä tulostavoitteensa myös toimintamalliin näkyville, ja toiminnassa tarvittavat tiedot ja toimintaa heijastavat tietoon pohjautuvat mittarit tietomalliin. Voimme Sparta Consultingissa auttaa organisaatiotasi mallinnuksen avulla niin nykyisten kuin myös uusien mallien luomisessa ja niiden perusteella tehtävissä kehittämistoimenpiteissä tuloksiin ja tavoitteisiin pääsemisessä.

Käy lukemassa konsulttimme Ari Anturaniemi kirjoittama blogiteksti mallintamisesta ja kommentoi mitä ajatuksia se sinussa herättää?

Linkki tekstiin kommenttikentässä.

Suojaudumme elämässämme monilta eri asioilta muun muassa taudeilta, säältä ja katastrofeilta, m***a oletko miettinyt org...
30/07/2021

Suojaudumme elämässämme monilta eri asioilta muun muassa taudeilta, säältä ja katastrofeilta, m***a oletko miettinyt organisaatiosi suojautumista. Yhtä enemmän pinnalla oleva aihe on ollut tietosuoja ja sen tärkeys. Tietosuoja on osa perustuslain takaamaa yksityisyyden suojaa. Tietosuojan tarkoituksena on varmistaa, että organisaatiot käsittelevät henkilötietoja lainmukaisesti ja vain silloin, kun niiden käsittelyyn on lainmukainen peruste.

Henkilötietojen suoja ei onnistu kenenkään yksittäisenä suorituksena vaan vaatii koko yrityksen yhteistä tekemistä ja tietosuojan huomioimista kaikissa toimissa. Tietosuojan läheisimmät kumppanit ovat tietoturva, lakiasiat, riskienhallinta, henkilöstöhallinto ja ne liiketoiminta-alueet, joissa henkilötietoja käsitellään laajasti (esimerkiksi myynti ja asiakaspalvelu.) Rekisteröityjen oikeuksien toteutuminen vaatii yritykseltä myös hyvää kokonaistiedon hallintaa. Henkilötietojen kerääminen, tallentaminen, säilyttäminen ja poistaminen tulee perustua dokumentoituun ohjeistukseen. Tietojen tulee olla hyvin suojattuja m***a samalla myös helposti löydettävissä tarpeen vaatiessa.

Me Spartassa voimme auttaa erilaisia yrityksiä saavuttamaan seuraavan askeleen tietosuojaan ja tiedonhallintaan liittyen. Vankka kokemuksemme näillä alueilla nopeuttaa haluttujen tavoitteiden saavuttamista.

Käy lukemassa konsulttimme Harri Leinonen kirjoittama blogiteksti tietosuojan tärkeydestä.

Linkki kirjoitukseen kommenttikentässä.

DNA Oyj on suomalainen tietoliikennekonserni, joka tuottaa puhe-, data- ja tv-palveluita. DNA:n visiona on tyytyväisimmä...
02/07/2021

DNA Oyj on suomalainen tietoliikennekonserni, joka tuottaa puhe-, data- ja tv-palveluita. DNA:n visiona on tyytyväisimmät asiakkaat. Hyvä ja tehokas tiedon- ja omaisuudenhallinta (asset data management) liittyy usein suoraan asiakkaan tyytyväisyyteen sekä asiakaskokemaan.

Tieto on osaavan henkilökunnan rinnalla yrityksen tärkein pääoma. Kun tiedonhallinta on toteutettu oikein se voi tuoda mukanaan merkittävän kilpailuedun. Erityisesti tiedonhallinta korostuu nykyään isojen yritysten digitalisaation hankkeissa, joissa tuoterakenteet ja teknologian modernisointi ovat isossa roolissa.

"Vuosi sitten aloitimme yhteistyön Sparta Consultingin kanssa, ja toteutimme asset data management projektin, joka mahdollisti meille erään suuren asiakastapauksen. Yhteistyöllä Sparta Consultingin kanssa saimme merkittävästi substanssiosaamista projektinhallintaan juuri tämän tyyppisessä projektissa. "

Millaisissa ongelmissa voisimme auttaa Teitä? Ota rohkeasti yhteyttä ja keskustele millaisia ratkaisuja meillä olisi tarjota teille!

Kommenteissa linkki videoon, jonka olemme toteuttaneet yhteistyössä DNA:n kanssa.

Me Spartalla arvostamme pitkää, vankkaa työkokemusta. Yksi meidän arvolupauksistamme vie ajatukset antiikin Kreikkaan, d...
15/06/2021

Me Spartalla arvostamme pitkää, vankkaa työkokemusta. Yksi meidän arvolupauksistamme vie ajatukset antiikin Kreikkaan, demokratian ja filosofian syntysijoille.

- Siihen aikaan Spartassa oli maailman parhaat sotilaat, jotka koulutettiin pienestä pitäen. Myös Sparta Consulting arvostaa työntekijöissään pitkää kokemusta, jota tekijöiltä löytyy tällä hetkellä keskimäärin 15,8 vuotta. Kokeneinkaan soturi ei kuitenkaan voita yksin, joten toimimme yhdessä kuin falangissa, eikä vanhoilla meriiteillä ratsasteta matalan hierarkian organisaatiossamme.

Lue Nextmile artikkelista, kuin Heikki Junikka päätyi meille töihin vaikka eläkepäivät olivat jo ovella. On äärimmäisen tärkeää muistaa jakaa hiljainen tieto ja antaa opit tulevaisuuden tekijöille

Artikkeli kommenteissa.

Toimarimme Sakke mietiskeli ääneen datan arvoa liiketoiminnalle alkuvuodesta. Nyt kun Korona pisti paketin uusiksi, voim...
24/04/2020

Toimarimme Sakke mietiskeli ääneen datan arvoa liiketoiminnalle alkuvuodesta. Nyt kun Korona pisti paketin uusiksi, voimme todeta että ajatukset olivat enemmän kuin osuvia.

Newspool.fi | Näkökulmia liike-elämän kiinnostavimmista teemoista

Osoite

AnnanKatu 22
Helsinki

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Sparta Consulting :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Jaa