Taskmill

17/08/2026

Vietimme viime viikolla perinteistä "Tuo L töihin" -päivää 👶 🐶 👵
Lapsia, lemmikkejä ja läheisiä vilisi toimistolla ja kaikilla oli huippuhauskaa! 💜 Muutama ajatuksemme L-päivään liittyen:

🌸 Haluamme, että jokaisella työntekijällämme on mahdollisuus perhestatuksesta riippumatta ottaa joku läheinen mukaan, olipa se sitten lapsi, lemmikki tai vaikkapa oma äiti
🌸 Olemme viettäneet L-päivää yleensä elokuussa (kansallisen marraskuussa olevan sijaan), jotta myös koululaiset pääsevät osallistumaan
🌸 Sen lisäksi, että lapsille ja lapsenmielisille on askartelua, pelejä, jumpparataa ja leffahetkeä tarjolla, niin huomioimme aina myös lemmikit leluilla ja herkuilla
🌸 Vanhemmat pystyvät päivän aikana työskentelemään, kun dedikoitu henkilö on lasten seurassa
🌸 Ei tarvitse olla isoja sirkushuveja - suurin ilo syntyy yhdessä olosta sekä siitä, että pääse näkemään, missä itselle tärkeä ihminen viettää paljon aikaa. Ja tärkeimpänä: suklaasta. Suklaata meillä on aina! 🍫 💜

14/08/2026

💡 Sääntely osaksi arkea - ilman erillistä compliance-kerrosta 💡

Finanssialalla compliance ja Data Governance eivät ole enää erillisiä velvoitteita, vaan osa luottamusta ja liiketoiminnan perustaa. Sääntely tiukkenee, ja data pitää pystyä hallitsemaan koko sen elinkaaren ajan. Myös AI tuo oman mausteensa.

Suomen Vahinkovakuutus Oy (Finnish P&C Insurance Ltd) halusi viedä tietosuojan ja Data Governancen suoraan osaksi järjestelmäkehitystään. Niinpä rakensimme yhdessä selkeän roadmapin, yhdenmukaiset datan käsittelyn käytännöt sekä vahvan pohjan auditointivalmiudelle.

"Projektin aikana varmistettiin, että tietosuojan ja data governancen keskeiset osa-alueet on määritelty ja huomioitu osana kokonaisratkaisua, ja että niiden toteutus on käynnistetty hallitusti. Työ loi selkeän pohjan datan elinkaaren hallinnalle sekä compliance-vaatimusten täyttämiselle osana järjestelmäkehitystämme. Olemme erittäin tyytyväisiä lopputulokseen,” SVV:n Chief Technology Officer Risto Pihlajasalo summaa.

Kiitos paljon luottamuksesta Risto ja muu SVV:n upea tiimi! 💐

👉 Lue koko asiakastarina, linkki kommenteissa.

13/08/2026

Taskmillianien akut on nyt ladattu kesälomilla ja pyörät ovat taas lähteneet pyörimään vinhaa vauhtia mielenkiintoisten projektien ja asiakastapaamisten myötä! 😎 Tänäänkin käytiin mielenkiintoinen keskustelu mm. finanssialan transformaatioista lounaan merkeissä!

Täällä mm. "Team Ellut" eli Elina Kervinen ja Elina Jolma valmiina palvelukseen, jos haluat keskustella esimerkiksi vaativien uudistusten läpiviennistä, tuotejohtamisesta, muutoskyvykkyydestä AI-aikakaudella tai vaikkapa OKR:ristä! 💡

25/06/2026

PMO ei ole enää pelkkä tukifunktio – vaan yhä useammin PMO Business Partner, joka tukee strategian toteutumista.

Kaupunkien PMO-verkoston tapaamisessa pureuduimme siihen, mitä tämä tarkoittaa käytännössä: miten PMO kehittyy operatiivisesta roolista kohti aitoa PMO Business Partner -roolia, jossa vaikutetaan suoraan organisaation suuntaan.

Monelle organisaatiolle tuttu haaste:
projektit etenevät, m***a strateginen vaikuttavuus jää epäselväksi.

Juuri tässä PMO Business Partner tuo suurimman arvon: auttaa priorisoimaan oikeita kehityskohteita, muodostaa yhteisen tilannekuvan ja tukee johtoa strategisissa valinnoissa

PMO:n kehitysmatka kulkee usein kolmessa vaiheessa:
1️⃣ operatiivinen tuki
2️⃣ kokonaisuuksien johtaminen
3️⃣ PMO Business Partner – strateginen kumppani, joka ohjaa suuntaa ja varmistaa vaikuttavuuden

Missä vaiheessa teidän PMO on – ja millaista arvoa teidän PMO Business Partner tuo liiketoiminnalle?

Jyväskylän kaupunki järjesti vuoden 2026 Kaupunkien PMO- ja projektikehittäjien verkoston tapaamisen tavoitteenaan tarjota osallistujille ajankohtaista, oivalluttavaa ja suoraan arkeen vietävää sisältöä. Päivän ohjelmassa korostui erityisesti PMO:n roolin kehittäminen ja sen strateginen...

09/06/2026

Tervetuloa Taskmill-tiimiin, Johanna Kettunen! 💜

Johanna on strategian toimeenpanon ja muutoksen käytäntöön viemisen ammattilainen, jolla on yli 14 vuoden kokemus organisaatioiden kehittämisestä vaativissa toimintaympäristöissä. Kokemus kattaa sekä käytännön liiketoiminnan kehittämisen, johtamisen ja esihenkilötyön että konsultoinnin. Hän on työskennellyt useiden toimialojen parissa, kuten vakuutus-, energia-, rahoitus-, teollisuus- ja ohjelmistoalalla.

Hän auttaa johtoa, liiketoimintaa ja tiimejä löytämään yhteisen suunnan ja kääntämään strategiset tavoitteet konkreettiseksi arjen tekemiseksi ja mitattaviksi tuloksiksi. Työn tuloksina syntyy parempaa yhteistyötä, selkeämpää fokusta ja vahvempaa muutoskyvykkyyttä.

Johanna hyödyntää työssään valmentavaa otetta, OKR-mallia sekä ketteriä ja lean-periaatteita, yhdistäen rakenteen, ihmisläheisyyden ja vuorovaikutuksen kehittämisen käytännön tekemiseen. Hänen erityisosaamistaan ovat strategian toimeenpano, tavoitejohtaminen ja johtamisen kehittäminen. Johannaa kuvaa käytännönläheisyys ja kyky saada asiat maaliin yhdessä asiakkaan kanssa.

05/06/2026

Tänään sanomme heipat mahtavalle kesätyöntekijällemme Linnealle.💜

Näin Linnea kertoo itsestään ja työstään Taskmillilla:
Olen Linnea, 18-vuotias ja valmistuin juuri Töölön Yhteiskoulusta. Olen ollut Taskmillilla kesätöissä ja olen tehnyt täällä asiakastyytyväisyyskyselyitä ja koonnut niiden tuloksia sekä avustanut muissa pienemmissä työtehtävissä.
Kesän aikana olen oppinut käyttämään uusia järjestelmiä ja tutustunut toimistotyöympäristöön käytännössä. Olen saanut kokemusta itsenäisestä työskentelystä sekä tarkkuutta vaativista tehtävistä. Työssäni on yllättänyt positiivisesti erityisesti joustavuus ja se, kuinka nopeasti pääsin tekemään asioita itsenäisesti. Apua on kuitenkin aina ollut saatavilla, ja ilmapiiri on ollut todella kannustava. Kesätyöstä jää mukaan paljon hyödyllistä oppia tuleviin opintoihin ja työelämään. Seuraavaksi suuntaan Aalto-yliopistoon opiskelemaan kauppatieteitä.

Linnean vinkki tuleville kesätyöntekijöille:
“Tule rohkeasti avoimin mielin! Täällä pääsee oppimaan uutta ja aina saa apua!”

Suurkiitos Linnealle upeasta työstä! Toivotamme kaikkea hyvää jatkoon ja onnea opintoihin! 🌸

04/06/2026

💜 Tervetuloa Taskmill-tiimiin, Esko Sorva!
Esko on kokenut tuotejohtamisen ammattilainen ja product coach, jolla on monipuolinen käytännön kokemus ketteristä toimintamalleista, tuotejohtamisesta ja tuotestrategiasta sekä niiden kehittämisestä ja kouluttamisesta. Hän on työskennellyt monipuolisten tiimien ja sidosryhmien kanssa useilla toimialoilla ohjelmistokehityksestä valmistavaan teollisuuteen, mikä tekee hänestä käytännönläheisen konsultin ja kouluttajan, joka ymmärtää organisaatioiden arjen reunaehdot.

Eskon vahvuus on vahvan teoriataustan ja pitkän tuotekehitysuran yhdistäminen – ja kyky soveltaa osaamista eri ympäristöihin ihmisläheisellä tavalla. Hän kouluttaa mm. tuotejohtamisen, tekoälyn ja systeemiajattelun aiheista. Eskon valmennuksille on ominaista selkeys, innostavuus ja osallistavuus: hän auttaa tiimejä löytämään konkreettisia, arjessa toimivia tapoja parantaa yhteistyötä ja vahvistaa yhteistä toimintakulttuuria.

21/05/2026

Today you can find us at the Nordic Fintech Summit -event! 💜

We’ll be there throughout the day networking, discussing the future of the financial industry, and meeting with top professionals from across the sector.

Taskmill has strong experience in the financial industry, and we have collaborated with banks and insurance companies on core transformations, performance management, and business-critical initiatives. We’re happy to continue these conversations at the event as well.

If you’re attending, come say hi! We’d love to connect and exchange ideas! 👋
---
Tänään meidät löytää Nordic Fintech Summit -tapahtumasta! 🚀

Olemme paikalla koko päivän verkostoitumassa, keskustelemassa finanssialan tulevaisuudesta ja tapaamassa alan huippuosaajia.
Taskmillilla on vahva kokemus finanssialalta, ja olemme tehneet yhteistyötä muun muassa pankki- ja vakuutustoimijoiden kanssa core-uudistusten, tavoitejohtamisen sekä liiketoimintakriittisten hankkeiden parissa.

Näistä teemoista keskustelemme mielellämme lisää myös tapahtumassa.

Jos olet paikalla, tule ihmeessä moikkaamaan meitä. Olisi mahtavaa vaihtaa ajatuksia! 👋

11/05/2026

Viime viikolla järjestimme webinaarin: Muutoskyvykkyydellä liiketoimintahyötyä AI-aikakaudella 🎊

Webinaarissa Kristiina Lindh ja Elina Jolma keskustelivat aiheista:

- Mitä muutoskyvykkyys käytännössä tarkoittaa organisaatioissa?
- Miten AI muuttaa johtamista, asiantuntijatyötä ja toimintakulttuuria?
- Miksi psykologinen turvallisuus, oppiminen ja dialogi ovat onnistuneen muutoksen ytimessä?
- Miten muutoskyvykkyys näkyy konkreettisina liiketoimintahyötyinä ja kilpailuetuna?
- Mitä haasteita organisaatiot tällä hetkellä kohtaavat muutoksen johtamisessa?

Erityisen kiinnostavaa oli osallistujien nostamat haasteet siitä, miten kiire, kuormitus, vanhoista toimintatavoista luopuminen ja AI liittyvä epävarmuus näkyvät arjessa eri organisaatioissa.

Kiitos kaikille mukana olleille hyvistä näkökulmista ja keskustelusta! 🙌

Jos et päässyt mukaan tai haluat katsoa webinaarin uudelleen, voit pyytää tallennelinkin lähettämällä viestin osoitteeseen [email protected] 📩

15/04/2026

Tekoälyaikakausi muuttaa toimintaympäristöä nopeammin kuin koskaan. Pelkkä muutoshankkeiden johtaminen ei enää riitä – tarvitaan kykyä ennakoida ja johtaa jatkuvaa muutosta osana arkea.

Tervetuloa maksuttomaan webinaariimme Muutoskyvykkyydellä liiketoimintahyötyä AI‑aikakaudella torstaina 7.5.2026 klo 8.00–8.50. Keskustelemme mm. siitä, miksi muutoskyvykkyyden johtaminen on kriittistä juuri nyt, miten sitä johdetaan tuloksellisesti ja miten muutoksista tehdään organisaation voimavara – ei kuormitustekijä.

Keskustelemassa Taskmillin Kristiina Lindh ja Elina Jolma. Webinaari on suunnattu johtajille, esihenkilöille ja muutosten tekijöille, jotka haluavat vahvistaa organisaationsa kykyä onnistua jatkuvassa muutoksessa.

Osallistuminen on maksutonta – varaa paikkasi ja tule mukaan.

Ilmoittautumislinkki: https://events.taskmill.fi/fi-fi/muutoskyvykkyydella-liiketoimintahyotya-eeb9e471-e6ad-4efc-86c1-b37e9a0d07fa-?hs_preview=AQuQmBlS-210972802603