Taskmill

Koti
Suomi
Helsinki
Taskmill

Käänteentekevää ketterää johtamista ja muutosta. Kehitämme kanssasi menestyviä ja asiakaslähtöisiä palveluita ja tiimejä. Konsultointitoimisto

21/05/2026

Today you can find us at the Nordic Fintech Summit -event! 💜

We’ll be there throughout the day networking, discussing the future of the financial industry, and meeting with top professionals from across the sector.

Taskmill has strong experience in the financial industry, and we have collaborated with banks and insurance companies on core transformations, performance management, and business-critical initiatives. We’re happy to continue these conversations at the event as well.

If you’re attending, come say hi! We’d love to connect and exchange ideas! 👋
---
Tänään meidät löytää Nordic Fintech Summit -tapahtumasta! 🚀

Olemme paikalla koko päivän verkostoitumassa, keskustelemassa finanssialan tulevaisuudesta ja tapaamassa alan huippuosaajia.
Taskmillilla on vahva kokemus finanssialalta, ja olemme tehneet yhteistyötä muun muassa pankki- ja vakuutustoimijoiden kanssa core-uudistusten, tavoitejohtamisen sekä liiketoimintakriittisten hankkeiden parissa.

Näistä teemoista keskustelemme mielellämme lisää myös tapahtumassa.

Jos olet paikalla, tule ihmeessä moikkaamaan meitä. Olisi mahtavaa vaihtaa ajatuksia! 👋

11/05/2026

Viime viikolla järjestimme webinaarin: Muutoskyvykkyydellä liiketoimintahyötyä AI-aikakaudella 🎊

Webinaarissa Kristiina Lindh ja Elina Jolma keskustelivat aiheista:

- Mitä muutoskyvykkyys käytännössä tarkoittaa organisaatioissa?
- Miten AI muuttaa johtamista, asiantuntijatyötä ja toimintakulttuuria?
- Miksi psykologinen turvallisuus, oppiminen ja dialogi ovat onnistuneen muutoksen ytimessä?
- Miten muutoskyvykkyys näkyy konkreettisina liiketoimintahyötyinä ja kilpailuetuna?
- Mitä haasteita organisaatiot tällä hetkellä kohtaavat muutoksen johtamisessa?

Erityisen kiinnostavaa oli osallistujien nostamat haasteet siitä, miten kiire, kuormitus, vanhoista toimintatavoista luopuminen ja AI liittyvä epävarmuus näkyvät arjessa eri organisaatioissa.

Kiitos kaikille mukana olleille hyvistä näkökulmista ja keskustelusta! 🙌

Jos et päässyt mukaan tai haluat katsoa webinaarin uudelleen, voit pyytää tallennelinkin lähettämällä viestin osoitteeseen [email protected] 📩

15/04/2026

Tekoälyaikakausi muuttaa toimintaympäristöä nopeammin kuin koskaan. Pelkkä muutoshankkeiden johtaminen ei enää riitä – tarvitaan kykyä ennakoida ja johtaa jatkuvaa muutosta osana arkea.

Tervetuloa maksuttomaan webinaariimme Muutoskyvykkyydellä liiketoimintahyötyä AI‑aikakaudella torstaina 7.5.2026 klo 8.00–8.50. Keskustelemme mm. siitä, miksi muutoskyvykkyyden johtaminen on kriittistä juuri nyt, miten sitä johdetaan tuloksellisesti ja miten muutoksista tehdään organisaation voimavara – ei kuormitustekijä.

Keskustelemassa Taskmillin Kristiina Lindh ja Elina Jolma. Webinaari on suunnattu johtajille, esihenkilöille ja muutosten tekijöille, jotka haluavat vahvistaa organisaationsa kykyä onnistua jatkuvassa muutoksessa.

Osallistuminen on maksutonta – varaa paikkasi ja tule mukaan.

Ilmoittautumislinkki: https://events.taskmill.fi/fi-fi/muutoskyvykkyydella-liiketoimintahyotya-eeb9e471-e6ad-4efc-86c1-b37e9a0d07fa-?hs_preview=AQuQmBlS-210972802603

07/04/2026

Tervetuloa Taskmill-tiimiin Anne Ellonen 💜

Toivotamme Annen lämpimästi tervetulleeksi porukkaamme! Annella on lähes 20 vuoden kokemus vakuutusalalta, ja hän nauttii työskentelystä digitaalisten palveluiden ketterän kehityksen parissa, jossa asiakaskokemus ja palveluiden saavutettavuus ovat keskiössä.

🌿Anne loistaa työskennellessään vastuullisissa rooleissa liiketoiminnan ja IT:n välimaastossa esimerkiksi Tuoteomistajana tai Solution/Business Analystina. Lisäksi kokemusta on karttunut laajasti eri rooleista testaamisesta projektipäällikön tehtäviin. Annen vahvuuksia ovat ratkaisukeskeinen ja eteenpäin vievä ote tehtävässä kuin tehtävässä sekä pitkän uran tuoma laaja ymmärrys finanssialan eri prosesseista ja regulaatiosta.

18/03/2026

Asiantuntijamme Juliana Lindqvist avaa blogikirjoituksessaan miten data voi tukea tuotejohtamisen discovery-työtä, sen sijaan että se jäisi vain dashboardeihin ja raportteihin.

Monessa organisaatiossa dataa kyllä kerätään paljon, m***a se ei päädy ohjaamaan arjen päätöksiä tai tuotekehityksen suuntaa. Kirjoituksessa avataan käytännön esimerkkien kautta, miten dataa voi hyödyntää asiakasarvon tutkimisessa ja discovery-vaiheessa jo pienillä teoilla ilman suurta dataprojektia.

https://hubs.la/Q045-Ckn0

10/03/2026

Valitsemme vuosittain henkilöstön äänestyksellä Vuoden Taskmillianin ja tänä vuonna tittelin on saanut ansaitusti Ville-Veikko Järvilehto, onnea! 🏆

Vuoden Taskmillian on henkilö, joka edustaa Taskmillin arvoja ja kulttuuria parhaalla mahdollisella tavalla sekä on luotettava, hauska ja kannustava työkaveri, esimerkiksi seuraavilla tavoilla:

✔️Yhteisön rakentaja – tukee kollegoita, jakaa osaamistaan ja luo positiivista ilmapiiriä.
✔️Luotettava – vie projekteja maaliin, pitää lupauksensa ja ylittää odotukset. Toimii johdonmukaisesti, kantaa vastuuta ja on muiden silmissä varma tuki.
✔️Innovatiivinen – tuo uusia ideoita, kehittää toimintatapoja ja uskaltaa kokeilla rohkeasti.
✔️Asiakaskeskeinen – ymmärtää asiakkaiden tarpeet ja varmistaa, että ratkaisut tuottavat arvoa.
✔️Esimerkillinen tiimipelaaja ja hyvä työkaveri – huomioi muut, kuuntelee ja rakentaa yhteistyötä yli tiimirajojen. On joustava ja auttaa omalla panoksellaan Taskmillia pääsemään meidän yhteisiin tavoitteisiin.
✔️Inspiroiva persoona – saa muut innostumaan ja uskomaan yhteiseen tekemiseen.

Vuoden Taskmillian ei ole vain hyvä työntekijä, vaan myös kulttuurin ja arvojen esikuva. Hän tekee arjesta merkityksellistä ja vie koko yhteisöä eteenpäin. Onnea vielä Viltsu ja kiitos kun tuot tiimiimme näitä arvoja päivittäin! 💜

09/03/2026

Monessa organisaatiossa puhutaan product operating modelista, m***a iso kysymys on: miten se viedään käytännössä arkeen?

Asiantuntijamme Elina Jolma kirjoittaa blogissaan siitä, mitä POMiin siirtyminen organisaatiolta oikeasti vaatii. Kyse ei ole vain tiimirakenteiden muutoksesta, vaan muutoksesta päätöksenteossa, johtamisessa ja organisaation kulttuurissa. Kirjoituksessa käydään myös läpi konkreettiset vaiheet: mistä kannattaa aloittaa, miten pilotoida ja miten muutos laajennetaan koko organisaatioon.

“Kyse ei ole nopeasta menetelmävaihdoksesta, vaan tavasta muuttaa ajattelua ja toimintaa pysyvästi.”

https://hubs.la/Q045-Fdj0

06/03/2026

✨ Taskmill jatkoi vahvalla kasvu-uralla myös vuonna 2025✨

Kuten tuoreet lukummekin sen kertovat, Taskmillin vuosi 2025 oli menestys 🎉

Liikevaihto: 7,8M€
Käyttökate: 874K€
Käyttökate-%:11%
Liikevaihdon kasvu edellisvuoteen verrattuna: 53%

Asiakastoimeksiantomme työllistivät vuoden aikana yli 70 asiantuntijaa, ja pääsimme auttamaan yli 40 asiakasta heidän liiketoimintakriittisissä uudistuksissaan ja kehitysprojekteissaan.

Kiitos jokaiselle työntekijällemme ja kumppanillemme, sekä asiakkaillemme luottamuksesta! Tästä on hienoa jatkaa tähän vuoteen 💜

Lue lisää Taskmillin vuodesta 2025 toimarimme Elinan blogista: https://hubs.la/Q045S75y0

04/03/2026

Muutoskyvykkyys on yksi keskeisimmistä kilpailueduista tekoälyaikakaudella.

Asiantuntijamme Kristiina Lindh kirjoittaa uudessa blogitekstissä siitä, miksi AI:n hyödyntäminen vaatii organisaatiolta kykyä oppia, kokeilla ja mukautua arjessa. Tekoälyn hyödyt eivät synny yksittäisistä projekteista, vaan organisaation systemaattisesta tavasta toimia.

"AI-aikakaudella tärkein kilpailuetu ei ole se, ottaako ensimmäisenä käyttöön uuden työkalun. Se on kyky oppia, mukautua ja uudistaa toimintaa yhä uudelleen. Tämä vaatii selkeää suuntaa, osaamisen systemaattista kehittämistä, johtamista ja rakenteita, jotka tukevat muutosta pitkällä aikavälillä"

Lue lisää https://hubs.la/Q0457CXB0

02/03/2026

💜 Tervetuloa Taskmill-tiimiin, Nicholas Sjöblom Sulonen!

Toivotamme Nicholaksen lämpimästi tervetulleeksi Taskmillille. Nicholas tuo mukanaan vahvan taustan finassialalta sekä kokemuksen tuoteomistajuudesta, projektien läpiviennistä ja järjestelmä‑ sekä prosessikehityksestä. Hän hallitsee järjestelmäkehityksen koko elinkaaren ja työskentelee luontevasti liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa.

🌿Nicholaksen vahvuuksia ovat innovatiivinen ja asiakaslähtöinen työote, kyky tehostaa prosesseja sekä löytää toimivia ratkaisuja monimutkaisiinkin haasteisiin. Hän on vahva tiimipelaaja, joka tekee määrätietoisesti töitä yhteisten tavoitteiden eteen ja saa energiaa yhdessä onnistumisesta.

✨Taskmillissä Nicholas tukee asiakkaita vaatimusten kirkastamisessa, ratkaisujen kehittämisessä ja kehityshankkeiden viemisessä maaliin - aina yhteistyötä, selkeyttä ja konkreettisia tuloksia painottaen

Osoite

Konepajankuja 1
Helsinki
00510

Nettisivu

https://www.taskmill.fi/

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Taskmill :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Taskmill :lle:

Oikopolut

Oma Yritys listan huipulle Liike Helsinki :ssa?

Jaa

Kategoria

Konsultointitoimisto