PihlaPro Ikkunat ja ovet, Teollisuustie 2, Kannus (2026)

16/06/2026

Minkälainen on oven tie markkinoille? 💭

PihlaPROlla kaikki alkaa kohteesta: missä ovi toimii, mitä siltä vaaditaan ja minkälaisissa olosuhteissa sen on kestettävä vuosikymmeniä. Vasta tämän jälkeen alkaa tuotekehitys ja sitä seuraa tiukka testaus.

Jokainen uusi ratkaisu käy läpi huolellisen ja usein toistuvan testausprosessin, jossa varmistetaan mm. rakenteellinen kestävyys ja toimivuus, paloturvallisuus ja energiatehokkuus sekä tiiveys, ääneneristävyys ja säänkesto.

Testaus ei ole irrallinen vaihe, vaan osa jatkuvaa kehitystä. Sama tuote voidaan testata useaan kertaan jo protovaiheessa kunnes suorituskyky vastaa asetettuja tavoitteita.

✅ Vasta kun kaikki tekniset ja laadulliset kriteerit täyttyvät, ovi siirtyy työmaille osaksi rakennuksia. Laatu ei synny valmiissa tuotteessa vaan se rakennetaan jokaisessa vaiheessa.

Lue tarkemmin, mitä oven matka markkinoille käytännössä tarkoittaa 👉
https://www.pihlapro.fi/pihlapron-toiminta-ja-tuotteet-perustuvat-tutkittuun-ja-testattuun-laatuun/

09/06/2026

Työturvallisuus on yhteispeliä 🤝

Työmaalla onnistuminen ei ole sattumaa vaan se on suunnittelun, yhteistyön ja turvallisuuskulttuurin tulos. PihlaPROn työpäällikkö Miska Koivumäki muistuttaa, että onnistuneen ja turvallisen ikkuna-asennuksen varmistaminen alkaa jo ennen työmaan käynnistymistä.

Kun asennusratkaisut mietitään ajoissa ja toteutus suunnitellaan huolellisesti, vältetään turhia siirtoja, säästetään aikaa ja ennen kaikkea vähennetään riskejä. Käytännössä tämä näkyy esimerkiksi oikea-aikaisina toimituksina, huoneistokohtaisina pakkauksina ja selkeinä asennusratkaisuina myös vaativissa kohteissa.

Työturvallisuus ei ole irrallinen osa tekemistä. Jokaiselle työmaalle laaditaan yksityiskohtainen turvallisuussuunnitelma, ja arjen tasolla turvallisuutta varmistetaan jatkuvalla havainnoinnilla, avoimella kommunikoinnilla sekä digitaalisilla työkaluilla.

Koivumäen mukaan parhaat ratkaisut syntyvät yhteistyössä:
”Työturvallisuus on yhteispeliä. Kun kaikki sitoutuvat yhteiseen tavoitteeseen, lopputulos on laadukas ja turvallinen.”

PihlaPRO on kumppani, joka huomioi asennuksen vaatimukset jo suunnitteluvaiheessa ja varmistaa sujuvan toteutuksen työmaalla turvallisuudesta tinkimättä ✅

Lue koko artikkeli 👉 https://www.pihlapro.fi/pihlapron-avaintekijat-miska-koivumaki-tyoturvallisuus-on-yhteispelia/

05/06/2026

Eskopuun historiikki julkistettiin Kannuksessa 📖

Eskopuun vaiheista kertova historiikkiteos julkaistiin 4.6. Kannuksen Rauhalassa. Tilaisuus kokosi yhteen yrityksen historian kannalta merkittäviä henkilöitä sekä nykyisiä työntekijöitä muistojen ja yhteisen tarinan äärelle.

🤝 Nykyisin PihlaPRO jatkaa Eskopuun perintöä, kun Eskopuu ja Pihla yhdistyivät vuonna 2018. Perintöä jatketaan valmistamalla ikkunoita ja ovia rakennusteollisuuden tarpeisiin, vahvasti samalla paikkakunnalla, jossa kaikki aikanaan alkoi.

Teoksen on kirjoittanut Eero Hanni, Ilpo Nissin aloitteesta. Historiikki perustuu laajaan aineistoon: kokouspöytäkirjoihin, lehtileikkeisiin, henkilöhaastatteluihin sekä omistajasukujen ja työntekijöiden valokuviin. Kirja kuljettaa lukijaa Eskopuun vaiheiden läpi tositapahtumien kautta ja avaa samalla yrityksen merkitystä alueella ja toimialalla.

Historiikkiteos tulee kesän aikana myyntiin Kannus Seuran kautta eri tapahtumissa!

Lue lisää 👉 https://www.pihlapro.fi/eskopuun-historiikki-julkistettiin-kannuksessa/

03/06/2026

Kesäaikainen ylikuumeneminen on yhä useammin huomioitava jo rakennuksen suunnitteluvaiheessa ☀️

Ikkunoilla ja niiden lasivalinnoilla, sekä auringonsuojauksella on keskeinen rooli ylikuumenemisen hallinnassa ilman energiankulutuksen kasvua. Lisäksi ikkunoiden sijoittelu ja kokonaisuuden suunnittelu ovat merkittäviä tekijöitä.

Sisätilojen ylikuumenemisen haasteisiin pureuduttiin Tampereen yliopiston koordinoimassa SEASON-tutkimushankkeessa (Mitigating Summertime Overheating in Affordable Housing), jossa tarkasteltiin, miten ikkunaratkaisuilla ja auringonsuojauksella voidaan vähentää asuntojen kesäaikaista ylikuumenemista ilman energiankulutuksen kasvua.

SEASON-tutkimushankkeen mukaan jopa 92 % asukkaista kokee kotinsa liian kuumaksi hellejaksojen aikana.

Lue artikkelistamme lisää 👉 https://www.pihlapro.fi/ikkunaratkaisut-kesaaikaisen-ylikuumenemisen-hallintaan/

26/05/2026

PihlaPRO ei ole vain työpaikka, vaan Suomen paras teollinen työpaikka! 🎉

PihlaPRO osana Pihla Groupia on saavuttanut 2. sijan Suomen Parhaiden Työpaikkojen™ joukossa! Suurena teollisena toimijana tämä ei ole meille itsestäänselvyys vaan palkinto vuosien määrätietoisesta kulttuurityöstä, jossa vapaus ja vastuu, luottamus, turvallisuus ja kehittäminen tehdään näkyväksi arjessa.

Kiitos koko meidän henkilöstölle meidän kulttuurimme ja ylivertainen yhteisömme on luotu yhdessä! 🩷

22/05/2026

Vähähiilisempi ikkuna on nyt entistäkin vähähiilisempi - jopa 55% pienempi hiilijalanjälki 🌱

Olemme ensimmäisenä Suomessa tuoneet vähähiilisen lasin laajasti valittavaksi jopa kaikkiin avattavien ja kiinteiden ikkunoidemme lasipintoihin. Tämä tarkoittaa jopa 55% pienempää hiilijalanjälkeä kolmelasiselle avattavalle ikkunalle.

Vähähiilinen lasi on kuulunut vakiona PihlaPROn kolmelasisen avattavan ikkunan ulkolasiin jo parin vuoden ajan. Lisäksi puu-alumiinituotteisiimme on voinut jo pidempään valita vakioalumiinin sijaan vähähiilisen, kierrätetyn alumiinin, jonka vaikutus vähähiilisen lasin kanssa ikkunan hiilijalanjälkeen on merkittävä.

Yleisimmät Pihla Groupissa käytössä olevat lasivaihtoehdot ovat saatavilla vähähiilisinä. Näitä ovat esimerkiksi selektiivilasit, auringonsuojalasit ja karkaistut turvalasit.

Vähähiilisiä tuotteita valmistamalla autamme kumppaneitamme, saavutamme omat vastuullisuustavoitteemme ja viemme koko alaa eteenpäin. 🤝

Tutustu aiheeseen tarkemmin 👉 https://www.pihlapro.fi/pihlapron-vahahiilinen-ikkuna-on-nyt-entistakin-vahahiilisempi/

19/05/2026

💚 Referenssi: Jakomäen palvelukeskus

Helsingin Jakomäkeen rakentunut palvelukeskus on suunniteltu ennen kaikkea asukkaita varten myös niitä, joille ulos lähteminen ei ole enää mahdollista. Siksi ikkunoilla on tässä kohteessa tavallista suurempi rooli.

Suuret, mittatilaustyönä toteutetut ikkunat tuovat valon ja näkymän sisälle asti myös istualtaan tai makuulta. Ne rytmittävät samalla rakennuksen vaaleaa julkisivua ja luovat sisätiloihin lämpimän, kodinomaisen tunnelman.

Ratkaisuissa on huomioitu myös turvallisuus ja esteettömyys: turvalasit, sähkölukolliset parvekeovet sekä mahdollisuus liikkua parvekkeelle pyörätuolilla ja sängyllä.

Tällaisissa kohteissa onnistuminen syntyy yksityiskohdista ja siitä, että ratkaisut suunnitellaan aidosti käyttäjien arkea tukeviksi.

Tutustu referenssiin 👉 https://www.pihlapro.fi/referenssit/helsinki-jakomaen-palvelukeskus/

14/05/2026

Miten työyhteisökulttuurin kulmakivet näkyvät projektin lopputuloksessa?

Tutkimme Pihla Groupissa työyhteisökulttuurin tilaa, esihenkilötyötä ja työntekijöiden viihtyvyyttä säännöllisesti. Jatkuvan vuoropuhelun ja tutkimustulosten myötä olemme määrittäneet työyhteisökulttuurimme kulmakivet. Tutkimuksemme toteutetaan Great Place to Work – mittauksella, jonka palautteisiin työyhteisökulttuurimme analyysi perustuu. Tänä vuonna meidät valittiin myös Suomen parhaaksi teolliseksi työpaikaksi 🏆

Työyhteisökulttuurin kulmakivet ovat niitä asioita, jotka määrittävät yhteistä tekemistämme ja jotka näkyvät ja kuuluvat arjessa työpaikallamme. Ne ovat myös niitä asioita, joita jokainen voi odottaa ja olettaa tullessaan PihlaPRO:lle töihin eli osaksi Pihla Groupia.

Työyhteisökulttuurin kulmakivet näkyvät käytännössä aika konkreettisina asioina:
💬 Asioista puhutaan suoraan ilman turhaa hierarkiaa
🤔 Apua kysytään ja annetaan matalalla kynnyksellä
⭐ Ihmisillä on vastuuta ja tilaa hoitaa oma työnsä järkevästi
🤝 Esihenkilöt ovat aidosti mukana arjessa, eivät etäällä

Monelle meistä tärkeä juttu on perus työarki: että töissä on helppo olla oma itsensä ja että tekemisessä on hyvä henki. Sitä ei oikein voi pakottaa, m***a sen kyllä huomaa.

Vaikka nämä ovat ensisijaisesti sisäisiä asioita, ne vaikuttavat väistämättä myös siihen, miten työ sujuu ulospäin. Yhteistyö on mutkattomampaa, kommunikointi suoraviivaisempaa ja asioita viedään eteenpäin ilman turhaa kitkaa.

Se on usein aika ratkaisevaa myös vaativissa teollisen rakentamisen hankkeissa, joissa tehdään yhdessä paljon eri osapuolten kanssa.

01/05/2026

🎉 Vappu - työn ja tekijöiden juhla!

Vappu on ennen kaikkea työn juhla. Päivä, jolloin nostamme esiin suomalaisen työn, osaamisen ja teollisuuden merkityksen. Nämä edellämainitut aiast tekevät mahdolliseksi kestävät ja toimivat vaativatkin rakennushankkeet.

PihlaPRO:n Avainlippu-merkityt ikkunat ja ovet valmistetaan Suomessa. Kotimainen valmistus tarkoittaa meille laatua, toimitusvarmuutta ja ratkaisuja, jotka on testattu suomen olosuhteisiin sekä suunniteltu palvelemaan vaativaa teollista rakentamista.

Kiitos ennen kaikkea PihlaPRO:n ammattilaisille, m***a myös suunnittelijoille, rakentajille ja kumppaneillemme, jotka tekevät työtä paremman rakennetun ympäristön eteen joka päivä.

Hyvää vappua!

27/04/2026

🔬 Testaus on merkittävä osa tuotekehitystä

PihlaPROlla jokainen uusi tuote käy läpi huolellisen ja toistuvan testausprosessin jo kehitysvaiheessa. Sama tuote saatetaan testata useita kertoja prototyyppinä, kunnes suorituskyky vastaa asetettuja vaatimuksia.

Testauksessa ovat mukana tuotekehityksen lisäksi laatu-, hankinta- ja tarvittaessa myös asennusorganisaatiot. Tuotekehityksen asiantuntijat ovat testeissä fyysisesti paikalla, jotta havainnot johtavat välittömiin parannuksiin, eikä vasta jälkikäteen.

✅ Testikappaleiden vastaavuus sarjatuotantoon varmistetaan
✅ Havainnot dokumentoidaan läpinäkyvästi tuotteen koko elinkaaren ajaksi
✅ Suorituskyky, kestävyys ja turvallisuus todennetaan käytännössä

Kun tuotteet perustuvat tutkittuun ja testattuun tietoon, laatu ei jää lupaukseksi – se on mitattavaa ja todennettavaa.

👉 Lue lisää PihlaPROn testaus- ja tuotekehityskäytännöistä:
https://www.pihlapro.fi/pihlapron-toiminta-ja-tuotteet-perustuvat-tutkittuun-ja-testattuun-laatuun/

.

PihlaPro Ikkunat ja ovet

16/06/2026

09/06/2026

05/06/2026

03/06/2026

26/05/2026

22/05/2026

19/05/2026

14/05/2026

01/05/2026

27/04/2026

Osoite

Nettisivu

Hälytykset

Ota Yhteyttä Yritys

Oikopolut

Jaa

Kategoria